最低賃金の引上げと厚生年金の適用拡大の関係～年金改革ウォッチ 2026年９月号
■摘要 2026 年 10 月，针对短时间劳动者（兼职劳动者）的厚生年金适用条件之一——工资要求将被废除。本文确认了废除决定的背景和现状，并考察了今后的课题。废除的第一个背景是最低工资上调。当规定劳动时间为条件下限即每周 20 小时时，若最低工资达到时薪 1016 日元以上，工资将达到月 8.8 万日元以上，自动满足工资要求。第二个背景是所谓的“年收入壁垒”对策。工资要求换算成年收入一直被称为“106 万日元壁垒”。最低工资达到时薪 1016 日元以上……
米雇用統計（26年8月）－非農業部門雇用者数（前月比）は+16.2万人と前月（+2.1万人）および市場予想（+5.5万人）を大幅に上回る
■概要 8月份非农部门就业人数环比增加16.2万人，大幅超出市场预期的+5.5万人。 6月和7月的总数也向上修正了+55,000人，过去三个月的平均增长速度升至+71,000人。地方政府对教育、娱乐和住宿的强烈反对也促进了就业的增加。另一方面，住户调查中，由于劳动力增加，劳动力参与率上升至61.6%，编制和住户调查均较上月有所改善。虽然失业率维持在4.1%不变，但长期失业人数和平均失业时间有所增加。强于预期的就业报告增加了8月CPI对于预测9月FOMC的重要性。 ■目录 1. 结果概要：虽然就业人数超出市场预期，但失业率符合市场预期2。结果评价：除了从业人员数量大幅增加外，劳动力参与率也有所恢
Trump's chilling economic threat proves he has no clue
美国劳工部今天上午报告称，美国 8 月份新增就业岗位 162,000 个。这超出了预期，特别是考虑到该国过去几个月新增的就业岗位很少。但我想让你知道一个小秘密（这不应该是秘密）：月度就业报告现在几乎不值它们印刷的纸张，因为劳工统计局在处理因特朗普大规模驱逐出境和婴儿潮一代几乎突然退休而突然耗尽的劳动力市场方面缺乏经验。换句话说，劳工统计局现在尝试做的大部分事情都依赖于纯粹的猜测。但有三个真正的理由值得关注： 1. 工资。物价的上涨速度继续快于工资的上涨——这意味着大多数美国人变得越来越穷。本月平均时薪仅增长 10 美分，即 0.3%。这使得每小时收入同比增长 3.1%。但今年以来价格上涨了 3
Have your say: Would you trust a humanoid robot with your household chores?
人形机器人正在走出实验室，走进人们的家中，从时薪 30 美元的清洁工到时薪 20,000 美元的家庭佣工。请在我们的民意调查中告诉我们您是否愿意用拖把释放一个。
American Airlines Pilot Salary in 2026
对于飞行员，美国航空提供极具竞争力的薪酬方案，围绕时薪、资历晋升、退休缴款、每日津贴和额外的保费机会。美国航空 2026 年飞行员薪水首先出现在 Aviation A2Z 上。
Inflation Adjusted Wages, through July
来自《威斯康星观察》的《密尔沃基信使报》的 Natalie Yahr：“对物价上涨的担忧不仅仅是物价上涨，而是在工资上涨速度如此之快的背景下发生的。有多少人跟上，以及人口中哪些部分在跟上？”钦说道。所以……言归正传：图 1：2025 年平均时薪$ 使用 [...]
米雇用統計（26年7月）－非農業部門雇用者数（前月比）は▲2.3万人と5ヵ月ぶりに減少。市場予想（+8.0万人）も大幅に下回る
■概要 7月份非农就业人数较上月减少2.3万人，为五个月以来首次减少，大幅低于市场预期（+8万人）。就业减少的主要原因是当地政府教育部门减少了5万人，近两个月的数字也向下修正了4.2万人。尽管失业率连续第二个月下降至4.1%，但这并不表明劳动力市场和供给有所改善，劳动力人口减少26.4万人，劳动参与率下降影响较大。 ■目录 1. 结果概要：虽然就业人数低于市场预期，但失业率持平，下降幅度与预期相反2。结果评价：虽然就业增长明显放缓，但由于劳动力供给减少，失业率有所下降3。商业机构调查详情：虽然零售业和娱乐/住宿业正在减少，但建筑业却在增加4。家庭调查详情：劳动力参与率降至2021年2月以来最低
Scenes, both positive and negative, from the July employment report
- 作者：新政民主党人和往常一样，今天是就业报告发布后的第一个星期一，没有经济新闻。因此，让我们从周五的贫血报告中深入探讨一些细节，了解什么是不好的，什么是好的。让我从不好的地方开始，特别是当地教育领域的 -50,000 人失业（经季节性调整）。虽然这在很大程度上是夏季季节性调整困难的问题，许多员工暂时被解雇，但本·卡塞尔曼强调，这并不是唯一的原因；几个月来，学校就业一直在“天鹅潜水”：约书亚·古德曼（Joshua Goodman）对此提出了一个很好的观点：我查了一下这些资金，果然，它们在截至 2024 年 9 月的三年期间内支付给了学区。分配的资金必须在今年 3 月之前使用。所以看起来约书亚
