For College Applicants, Pressure to Make Summers Count Has Gotten Even Worse
青少年争先恐后地尽早专注于他们的暑期追求——向大学招生人员传达一个“故事” 作者：《华尔街日报》的 Jasmine Li。摘录：“成绩优异的青少年长期以来一直在追求各种各样的暑期活动，以完善简历。但一些大学顾问说，一系列令人印象深刻的暑期活动已经不够了。学生们现在感受到了压力，要在大一暑假时就专门研究他们想在大学里追求的兴趣。大学顾问说，这个想法是收集一系列暑期活动，以显示对某一特定专业的掌握程度不断提高。这种“叙述”可以帮助学生站稳脚跟。 “现在很多学生的 GPA 和考试成绩都很高，以至于竞争一直延续到了夏季”[斯坦福大学的一位新生]“她说，她建议高中生尽早在科学和人文学科之间进行选择，她说
My Summer Fighting Workplace Discrimination
Yana Sokivka，COL ’26，本萨勒姆，宾夕法尼亚州 今年夏天，我获得了在美国平等就业机会委员会 (EEOC) 担任法律实习生的绝佳机会，该委员会是一个致力于执行工作场所反歧视法的联邦机构。平等就业机会委员会调查指控……
What to do if you're made redundant
如果您暑假回来，而您的老板建议您休息更长的时间，会发生什么情况？大多数人在度假时不想考虑自己的工作。但仅仅因为你不在工作，并不意味着你的老板没有考虑你。虽然暑假给员工一些喘息的空间，但它也让雇主有机会考虑他们的员工。例如，如果他们认为某个员工表现不佳（无论这是否公平），他们可能会看看他们的团队在他们缺席的情况下如何处理客户，与同事交谈或检查员工的计算机。继续阅读...
