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July 2026: a record setting month for flight tracking

2026 年 7 月,Flightradar24 实现了两个非凡的里程碑。首先是我们追踪到的商业交通最繁忙的一天,短短 24 小时内就有超过 153,000 架次航班。五天后,近 370 万人跟随这架空客 A350-1000ULR 完成了从墨尔本到图卢兹的破纪录旅程。这两项记录展示了相反的情况 […]2026 年 7 月:航班跟踪创纪录的月份的帖子首先出现在 Flightradar24 博客上。

新的图形技术可以使视频游戏更加真实,同时将计算成本削减 10 倍

New Graphics Techniques Could Make Video Games More Realistic While Cutting Computing Costs 10-Fold

奥地利科学技术研究所 (ISTA) 的研究人员开发了两种新的计算机图形技术,可以使视频游戏、动画电影和数字模拟更加逼真,同时大幅降低所需的计算能力。这两项研究在洛杉矶 SIGGRAPH 会议上发表,并发表在 ACM Transactions 上,文章《新图形技术可以使视频游戏更加真实,同时将计算成本削减 10 倍》首先出现在 Knowridge Science Report 上。

卡托能源专家表示,数据中心纳税人措施缺乏执行力

Data-Center Ratepayer Measures Lack Enforcement, Cato Energy Expert Says

随着白宫今天准备扩大其纳税人保护承诺,并在众议院委员会一致批准纳税人保护法案之后,我想分享卡托研究所特拉维斯·费舍尔的以下观点。费舍尔认为,这两项举措都引起了人们对数据中心成本转移到住宅客户身上的风险的欢迎,但它们本身不太可能改变公用事业或监管行为。白宫的承诺是自愿的,而众议院的法案则利用《公用事业监管政策法》第111条要求各州监管机构只考虑纳税人保护标准,而不是采用或执行这一标准。正如费舍尔所说,“该承诺和众议院的法案都包含正确的目标,但背后都没有太大的力量。承诺是自愿的,该法案只是指示各州考虑一个标准。如果没有执行机制,这些措施将无法满足当下的需要。政策制定者应该拒绝‘想法’ “如果您有兴

马哈拉施特拉邦在 SIR 下记录了 87.79 % 的统计分布,60.44 % 的枚举表格数字化

Maharashtra records 87.79 pc distribution, 60.44 pc digitisation of enumeration forms under SIR

在正在进行的修订期间,马哈拉施特拉邦已分发了超过 87% 的选民表格。这些分布式表格的百分之六十现已成功数字化。 Hingoli 区在表格分发方面处于领先地位,而 Ratnagiri 则在数字化工作方面处于领先地位。塞恩和孟买等主要城市地区完成这两项任务的比例较低。这项工作旨在确保未来选举的选民名单准确且最新。

SBA 灾难贷款:为受低降雪量或暖冬影响的企业提供援助

SBA Disaster Loans: Assistance for Businesses Affected by Low Snowfall or Warm Winters

GAO 的发现小企业管理局 (SBA) 的经济伤害灾难贷款 (EIDL) 提供必要的营运资金,帮助受灾害影响的小企业履行财务义务,直至恢复正常运营。《罗伯特·T·斯塔福德救灾和紧急援助法》(《斯塔福德法》)中“重大灾难”的法定定义或《小企业法》中“灾难”的定义不包括降雪量相对较少和温暖的冬季。 《斯塔福德法案》制定了由联邦紧急事务管理局领导的联邦政府提供重大灾难援助的计划和流程,《小企业法案》则授权 SBA 的灾难贷款计划。虽然这两项法案都包含了符合条件的灾害的例子,但两项法案都没有明确包括相对较低的降雪量或温暖的冬季。同样,暖冬和低雪不是突发事件,也不会造成物理损害,这是根据《斯塔福德法案》

第一个能够游泳、潜水并重新飞行的鸟形机器人

First bird-scale robot to swim, dive, and launch back into flight

一个像潜水鸟一样游泳,然后像鸟一样飞行的机器人,听起来像是两台不同机器用螺栓固定在一起的设置。但麻省理工学院和洛桑联邦理工学院的研究人员建造了一个可以用一组机翼完成这两项任务的装置。没有螺旋桨,没有腿,也没有折纸式的折叠机构来切换模式。继续阅读类别:机器人,工程标签:麻省理工学院,机器人,工程,鸟类,洛桑联邦理工学院,仿生学,飞行,潜水,游泳

中年工作投入的“低谷”

ワークエンゲージメントにおける中年期の「谷」

■概要 年龄和工作投入之间有什么关系?在本文中,我们利用 Nissay 研究所对全国员工进行的调查数据分析了年龄与工作投入之间的关系。结果显示,男性和女性在中年时期都存在一个相对下降的“低谷”。中年通常被认为是工作和家庭责任重叠的时期,这可能会导致精神和身体压力增加,因此这可能是重新考虑工作和未来职业的意义的时期。这些结果表明,在解决工作投入问题时,关注中年工作方式和职业发展的重要性。 ■目录 1 - 简介 2 - 研究概述 3 - 工作投入与年龄的关系 4 - 工作活力与年龄的关系 5 - 工作自豪感与年龄的关系 6 - 结论 近年来,人们对工作投入的兴趣(表明对工作积极的心理状态)不断增加

Arriva 计划开通从荷兰经布鲁塞尔机场前往比利时和巴黎的新铁路

Arriva plans new rail links from the Netherlands to Belgium and Paris via Brussels Airport

荷兰铁路运营商 Arriva 计划推出连接乌得勒支、海牙与比利时和巴黎的新国际服务,预计于 2028 年 2 月或此后尽快开始运营。拟议的网络包括两条航线:阿默斯福特 - 巴黎,途经乌得勒支、斯海尔托亨博斯和布雷达,以及海牙 - 巴黎,途经鹿特丹和罗森达尔。这两项服务都会 [...]

针对女性的无条件现金转移计划超出预期:EAC-PM 文件

Women-targeted unconditional cash transfer schemes beat expectations: EAC-PM paper

文件指出,这两项计划都产生了积极的家庭溢出效应,改善了家庭成员的财务状况,同时减少了支出流出

对于工作投入度高的人来说,“主管支持”常见的是什么? - 拥有“提供成长机会的老板”的人在工作中感觉更有成就感 -

ワークエンゲージメントの高い人に共通する「上司のサポート」とは-「成長機会をくれる上司」がいる人ほど、働きがいを感じている-

■摘要 上级的支持被认为在提高员工工作投入度方面发挥着重要作用。在本文中,我们使用日赛研究所对全国员工进行的调查数据来分析上级的支持和参与与工作投入之间的关系。结果显示,对上级评价更积极的人往往有更高的工作投入度,其中最强烈的关联是提供成长机会,例如“他们确保下属有机会发展自己的能力”。研究还表明,“能够与老板轻松交谈”可能与年轻员工的工作投入度有更强的关系。 ■目录 1 - 简介 2 - 调查概述 3 - 下属对上级支持的工作投入度分布 4 - 与工作投入度密切相关的主管支持要素 5 - 能够与老板轻松交谈的重要性因年龄而异 6 - 结论 近年来,从组织确保人力资源和提高生产率的角度来看,人

美国未兑现的承诺——也是最可耻的秘密

America's unmet promise — and most shameful secret

在美国庆祝《独立宣言》250周年之际,我们收集和分析的全球数据表明,该国未能像宪法制定者十多年后所承诺的那样“促进普遍福利”。我们是人权学者。人权衡量倡议是一个跟踪 200 多个国家和地区政府履行人权承诺情况的非营利组织,除此之外,我们每年都会更新分数,衡量人们是否能够真正获得体面生活的基本要素,例如医疗保健、充足的食物和优质教育。我们团队收集的最新数据显示,考虑到其 32 万亿美元的经济规模,美国与它可以实现的目标相比还存在差距。这并不是一年的昙花一现——美国在过去 25 年里一直表现不佳。经济和社会权利《世界人权宣言》和《经济、社会及文化权利国际公约》这两项基本人权协议规定了各国促进其人民