- 作者：新政民主党人 我很高兴等了一天才写昨天的 12 月 JOLTS 报告，因为我读到了该报告的很多其他评论，这说服我添加一些关于整个 JOLTS 系列的额外评论。首先，我们要承认它并不“陈旧”，因为该报告仅延迟了两天。不过，那是 12 月的事了，所以看看后视镜吧。其次，太多的评论继续集中在“软”职位空缺数量上，在其历史过程中，该职位空缺数量的增长远远超过任何其他系列，如下图所示：有数千个虚假的职位空缺，这些职位要么是永久性的，要么是旨在让人们相信公司正在招聘，而实际上并没有招聘。至少自大衰退以来，这一直是一种长期趋势。第二个问题是所有系列的每月变化都非常嘈杂。例如，在 2025 年的大部
- 作者：新政民主党人 昨天的 11 月 JOLTS 报告并没有过时，因为它最多推迟了一两周。但尽管如此，由于这是 11 月份的消息，因此仍然有些旧消息，只能帮助确认我们已经收到的其他数据。上个月，我得出的结论是，10 月份的报告“明显不好。事实上，这是经济衰退的危险信号。”但我也指出，如果没有另外一个月的两个数据的确认，这是不够的。简而言之，11 月份的报告并没有证实 10 月份的报告。在 2025 年的大部分时间里，与就业领域的许多其他数据相比，JOLTS 报告与“软着陆”就业情景非常一致。 10 月份情况并非如此，但 11 月份又回到了这种配置。 简单回顾一下，该调查将就业市场分解为职位
US job openings dropped to a five-year low in December 2025, report shows
由于年底劳动力市场状况疲软，2025年11月数据也被下调。美国12月职位空缺跌至五年多以来的最低水平，由于2025年底劳动力市场状况疲软，上月数据也被下调。截至12月最后一天，衡量劳动力需求的职位空缺减少38.6万人，至654.2万，创9月以来最低水平美国劳工部劳工统计局周四在其职位空缺和劳动力流动率调查（Jolts 报告）中表示，2020 年。继续阅读...
Jobless claims rise, but still mainly lower YoY; post-pandemic residual seasonality still at work?
- 新政民主党人从周二推迟的 12 月 JOLTS 报告定于今天上午晚些时候发布。我可能会在今天报道它，也可能会推迟到明天，因为不会有就业报告。与此同时，让我们看看每周的初请失业金人数，重申一下，这是一个很好的经济短期先行指标，特别是失业率。过去几年我几乎每周都会谈论的一个问题是大流行后的季节性残留，即即使在调整后的初请失业金人数在上半年上升、下半年下降之后。这在今天派上了用场，因为初请失业金人数增加了 22,000 人，至 231,000 人，其中一周是 11 月初以来的最高水平。四周移动平均线上涨 6,000 点至 212,250 点，为 12 月底以来的最高水平。由于典型的一周延迟，续请
The State of Freight is Mainly Recessionary
- 新政民主党人今天早上我们应该会收到一份真实、准时的 12 月份 JOLTS 报告。但随着迈克·约翰逊牧师做了他最擅长的事情，即在关键的最后期限过去时不让众议院开会，美国劳工统计局昨天宣布，包括周五的 1 月份就业报告和上述的 JOLTS 报告在内的几份报告已被推迟。这根本不是管理第一世界政府的方法。因此，我们先来看看货运状况，而不是原定计划。首先，尽管重型卡车销量在 12 月有所反弹，从 11 月年化销量 336,000 辆的大流行后低点上升至 392,000 辆，但即使以三个月平均计算，也较 2023 年的峰值下降了 -3.4%。如下图所示，除 1996 年和 2016 年外，这种下降幅
S5E13: Mike Schmoker on How Schools Can Get Results Now
迈克·施莫克 (Mike Schmoker) 是学校改进领域最有影响力的声音之一，他敦促学校重新致力于基本原则：连贯的课程、强有力的课程设计以及整个教学日的真实读写能力（阅读、讨论和写作）。在 Focus 和 Results Now 2.0 等书籍以及数十年的论文和评论中，他的主旨都是一样的：学校通常不会……继续阅读 S5E13：Mike Schmoker 谈学校如何立即取得成果
BLS: Job Openings Declined to 7.1 million in November
来自 BLS：职位空缺和劳动力流动摘要 美国劳工统计局今天报告称，11 月份职位空缺数量几乎没有变化，为 710 万个。本月，招聘人数变化不大，离职总数保持不变，均为 510 万人。在离职情况下，辞职（320 万人）以及裁员和解雇（170 万人）几乎没有变化。下图显示了 JOLTS 中的职位空缺（黑线）、雇用（深蓝色）、裁员、解雇和其他（红柱）以及退出（浅蓝色柱）。本系列于 2000 年 12 月开始。注：JOLTS 聘用和离职之间的差异类似于 CES（薪资调查）净就业标题数据。本报告为 11 月份；周五将发布12月份的就业报告。单击图表查看大图。请注意，每个月的招聘人数（深蓝色）和总离职人数
- 作者：新政民主党正如我昨天和今天早些时候指出的那样，今天早上我们得到了一些工厂订单的陈旧数据，以及 11 月份的 JOLTS 报告。我明天会看看这些。 与此同时，早上的重大新闻必须是 12 月份非常好的 ISM 服务业报告，该报告显示上个月占经济 75% 左右的服务业远未接近衰退。 *所有*所有成分都朝着正确的方向发展。也就是说，整体数据增长 1.8 至 54.4，这是自 2024 年 10 月以来的最佳数字（回想一下，任何高于 50 的数字都意味着扩张）：https://tradingeconomics.com/united-states/non-manufacturing-pmi 新订
