XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System不批准
土地使用和规划报告提议 35 个单元...
简介 本土地使用和规划报告代表 D&D Realty Mendon LLC 提交，用于位于 1067 Mendon Road, Woonsocket 的大型土地开发项目及其相关尺寸变化，进一步确定为 AP 48E，地块 12-005。该项目正在寻求以密度奖励的形式获得分区减免，最高可达 35 个单位，因此严格通过规划委员会进行统一开发审查。本报告提供了我对立即申请及其对周边社区的潜在影响的专业意见。在本报告中，我将提供证据来支持我的结论，因为它与要求的差异所需的标准有关。审查范围：本报告中的专业意见基于对以下内容的审查：1) 所有已提交的申请材料，2) 伍恩索克特分区条例的适用章节，3) 伍恩索克特综合计划 - 2011 年更新的适用章节，4) 伍恩索克特地理信息系统 (GIS) 数据门户的地图数据，以及 5) 其他可用的在线地图数据。调查结果和结论此申请寻求救济以建造一栋三十五 (35) 个单元的住宅楼。申请人寻求拆除场地上现有的办公室作为本提案的一部分。申请人要求在与主题地块（分区第 9.1-1 地块区域）相关的混合用途商业/住宅区（MU-1 区）中实现最大可能密度的空间救济。根据城市分区条例，住宅和非住宅用途的密度均不得超过每英亩十 (10) 个住宅单元的规定最高密度（分区条例第 9.1-1 节地块面积）。分区条例第 15.7 节“差异标准”已制定了尺寸差异申请的审查标准。在本报告中，我将引用第 15.7 节中的语言，并针对每个所需的差异标准提供我相应的调查结果和结论。尺寸差异标准分区第 15.7(6) 节：“在批准尺寸差异时，如果不批准尺寸差异，标的物业所有者所遭受的困难不仅仅是不便，这意味着寻求的救济对于合理享受该物业拟用于的许可用途而言微乎其微。在获得救济之后，某种用途可能更有利可图或某种建筑物可能更有价值，这一事实不应成为获得救济的理由。”[根据当前州法律编辑] 一般结论：
商业国家安全算法（CNSA）套件2.0。常见问题
商业国家安全算法（CNSA）套件2.0。常见问题解答于2024年4月18日，星期四，NSA发布了有关其商业国家安全算法（CNSA）套件2.0的“常见问题-FAQ”。常见问题解答：https：//media.defense.gov/2022/sep/07/2003071836/-1/1/1/1/csi_cnsa_2.0_faq_.pdf）。crypto4a完成了此新修订版和上一个版本的并排比较，并找到了以下添加/更改：问题：我可以继续使用较大尺寸的RSA或ECC来应对威胁吗？答案：No.RSA和椭圆曲线密码学是需要更换以实现量子电阻的主要算法。crypto4a：这是一个新主题，未包含在FAQ的先前版本中。问题：我可以在NIST SP 800-208中使用HSS或XMSSMT吗？答案：NSA在NIST SP 800-208中仅批准了在NSS中使用的LMS和XMS。不允许多级算法HSS和XMSSMT。crypto4a：这是一个新主题，未包含在FAQ的先前版本中。问题：我可以使用SLH-DSA（又称股份）+）签名软件吗？答案：虽然SLH-DSA基于哈希，但它不是CNSA的一部分，也不批准用于NSS中的任何用途。crypto4a：这是一个新主题，未包含在FAQ的先前版本中。问题：我将采用LMS或XMS进行软件/固件验证。需要验证哪些组件以及如何？如果我的硬件安全模块（HSM）未被验证，我可以豁免吗？预计可以从各种来源（签名者）收到签名的代码。答案：签名验证有望通过NIST的加密算法验证程序（CAVP）验证的代码执行。如果您的产品仅验证签名，则需要所有需要的CAVP测试。根据NIST SP 800-208，需要NSS的代码源（签名）（签名者），该签名需要由NIST的加密模块验证程序（CMVP）验证的硬件，或通过其他NSA指南进行验证。将不会为此授予豁免。虽然非NSS的代码源（签名）不受CNSA要求的约束，但预计它们将使用与经过验证的代码相同的开发和操作质量的代码，即可以通过CAVP测试的代码。注意：避免削弱这些签名的安全性，应该在硬件（例如HSM）中实施签名和状态管理。备份流可能涉及在模块之间传输密钥，必须防止状态重复使用。”
Rev-Wind-BiOp.pdf
1.0 引言 本文件构成美国国家海洋和大气管理局 (NMFS) 的国家海洋渔业局 (NMFS) 生物学意见 (意见)，根据经修订的 1973 年《濒危物种法》 (ESA) 第 7 节，向作为牵头联邦机构的海洋能源管理局 (BOEM) 发出，关于其有条件批准《建设和运营计划》 (COP) 的影响，该计划授权根据《外大陆架土地法》 (OCSLA) 建设、运营、维护和退役 Revolution Wind 海上风电项目。申请人 Revolution Wind 提议在租赁区域 OCS-A 0486 内建设、运营并最终退役一个商业规模的海上风能设施，该设施将包括多达 79 台风力发电机、两个海上变电站以及相关的阵列间电缆以及用于将电力输送到陆地的输出电缆。BOEM 是第 7 节磋商的牵头联邦机构；其他行动机构包括安全与环境执法局 (BSEE)、美国陆军工程兵团 (USACE)、美国海岸警卫队 (USCG)、美国环境保护署 (EPA) 和 NMFS 保护资源办公室 1，他们均根据各自的法定和监管机构采取行动，与 COP 及其条件的批准有关，因此具有相应的 ESA 第 7 条咨询责任。本意见考虑了拟议的联邦行动（在本意见中统称为拟议行动）对行动区域内（定义见本意见第 3.0 节）的 ESA 列出的鲸鱼、海龟、鱼类和指定关键栖息地的影响。本次磋商的完整行政记录将保存在我们的大大西洋区域渔业办公室。 1.1 监管机构 2005 年能源政策法案（EPAct），公法 109-58，在外大陆架土地法中增加了第 8(p)(1)(c) 节。该法案授权内政部长在外大陆架 (OCS) 颁发租约、地役权和通行权 (ROW)，用于可再生能源开发，包括风能。部长将这项权力委托给前矿产管理局，后来委托给 BOEM。实施该权力的最终法规 (30 CFR 第 585 部分) 于 2009 年 4 月 22 日颁布，并于 2023 年修订。这些法规规定了 BOEM 负责决定是否批准、修改后批准或不批准 Revolution Wind 的建设和运营计划 (COP)。Revolution Wind 于 2020 年 10 月 30 日向 BOEM 提交了 COP，随后于 2021 年 4 月、2021 年 12 月和 2022 年 7 月 21 日进行了更新2。 BOEM 于 2021 年 4 月 30 日根据《国家环境政策法》（NEPA）（42 USC § 4321 等）发布了一份意向通知，准备一份环境影响声明（EIS），以评估潜在的生物和物理
日出-风-生物-观点-...
1.0 引言 本文件构成了美国国家海洋和大气管理局 (NMFS) 国家海洋渔业局 (NMFS) 生物学意见 (意见)，根据经修订的 1973 年《濒危物种法》 (ESA) 第 7 节的规定，向作为牵头联邦机构的海洋能源管理局 (BOEM) 发出，关于其有条件批准《建设和运营计划》 (COP) 的影响，该《建设和运营计划》授权根据《外大陆架土地法》 (OCSLA) 建设、运营、维护和退役 Sunrise Wind 海上风电项目。申请人 Sunrise Wind 提议在租赁区域 OCS-A 0487 内建设、运营并最终退役一个商业规模的海上风能设施，该设施将包括多达 84 台风力发电机、一个海上换流站 (OCS-DC) 和相关的阵列间电缆以及将电力输送到陆地的输出电缆。 BOEM 是第 7 节协商的牵头联邦机构；其他行动机构包括安全与环境执法局 (BSEE)、美国陆军工程兵团 (USACE)、美国海岸警卫队 (USCG)、美国环境保护署 (EPA) 和 NMFS 保护资源办公室 1，他们各自根据与批准 COP 及其条件相关的法定和监管机构采取行动，因此具有相应的 ESA 第 7 节协商责任。本意见考虑了拟议的联邦行动（在本意见中统称为拟议行动）对行动区域内（定义见本意见第 3.0 节）的 ESA 列出的鲸鱼、海龟、鱼类和指定关键栖息地的影响。本次协商的完整行政记录将保存在我们的大大西洋区域渔业办公室。 1.1 监管机构 2005 年能源政策法案 (EPAct)，即公法 109-58，在外大陆架土地法案中增加了第 8(p)(1)(c) 节。该法案授权内政部长在外大陆架 (OCS) 颁发用于可再生能源开发（包括风能）的租约、地役权和通行权 (ROW)。部长将该权力委托给前矿产管理局，后来委托给 BOEM。实施该权力的最终法规 (30 CFR 第 585 部分) 于 2009 年 4 月 22 日颁布，并于 2023 年修订。这些法规规定了 BOEM 确定是否批准、修改后批准或不批准承租人的建设和运营计划 (COP) 的责任。承租人 Sunrise Wind 于 2020 年 9 月 1 日向 BOEM 提交了 COP，随后于 2021 年 8 月、2021 年 10 月、2022 年 4 月和 2022 年 8 月进行了更新2。2021 年 8 月 31 日，BOEM 根据《国家环境政策法》（NEPA）（42 USC § 4321 et seq.）发布了一份意向通知，准备一份环境影响声明（EIS）。评估潜在的生物和物理
MSA 行业请愿书和拟议政策.docx
在某些条件下，授权在住宅电表上安装和操作电表插座适配器。a. 电力公用事业应授权安装和操作电表插座适配器，无论是由住宅客户还是第三方拥有，只要电表插座适配器符合以下标准：（1）电表插座适配器符合《国家电气规范》的适用规定，可以连接到服务断路器的供电侧；（2）电表插座适配器经过国家认可的测试实验室 (NRTL) 的批准或列出，并且适合用于要安装的电表插座；（3）电表插座适配器经过认证，符合所有适用标准，由国家认可的测试实验室确定；（4）电表插座适配器不会妨碍进入密封的电表插座隔间或电表或配电板服务部分的拉线部分（如适用）。b. 电表插座适配器制造商、第三方、住宅客户或电力公用事业均应被允许安装、维护或维修电表插座适配器或相关设备。只有合格人员才能实际接触电表插座。c. 电力公用事业公司应在本节生效后立即根据需要修改其电力服务要求以实施本节的规定。d. 电力公用事业公司应建立并公开发布联系点，设备制造商将向其提交正式批准申请。e. 电力公用事业公司应在制造商或第三方提交电表插座适配器具体型号的批准申请后 60 天内批准或拒绝在其服务区域安装电表插座适配器。电力公用事业公司应向公众公布批准或拒绝电表插座适配器的所有决定，包括在其互联网网站上发布信息。如果电力公用事业公司不批准电表插座适配器，电力公用事业公司应向申请供应商提供清晰详细的解释，列举申请被拒绝的原因。申请人可以就电力公用事业公司针对不予批准的申请做出的决定向公共服务部提出上诉。此外，如果申请人认为批准条款不可行，申请人可以就电力公用事业公司针对电表插座适配器申请批准做出的决定向公共服务部提出上诉。如果公共服务部无法解决与不予批准的申请或不可行批准相关的问题，申请人可以就公用事业公司的决定向公共服务委员会提出上诉，寻求解决方案。受公共服务委员会监管的适用市政公用事业应遵循相同的时间表。它们无需在审批过程中对 MSA 进行测试；它们可以依赖 IOU 的批准。f. 本节中的用法：
fy24 医疗部门特别支付行政...
1.特殊和奖励性薪酬。综合特殊薪酬计划下的所有特殊薪酬都是可自由支配的，特殊薪酬的资格由医学和外科局 (BUMED) 局长决定。2024 财年医疗部门特殊和奖励性薪酬政策包含在 DoDI 6000.13、OPNAVINST 7220.17 和本薪酬指南中。特殊薪酬义务不得超过 BUMED 局长确定的法定服务限制。成员有责任遵守国防部和国防部海军部的要求以及此处的 2024 财年薪酬指南。指挥官负责确保指挥部遵守 DoDI 6000.13、OPNAVINST 7220.17（在与国防部政策不冲突的范围内）和本薪酬指南中列出的政策和法规，并确保定期审查指挥部的记录，以确保成员遵守享有特权和从事获得特殊薪酬的专业的要求，以保持获得奖励薪酬 (IP) 和留任奖金 (RB) 的资格。2.提交追溯请求：由于 FY24 资格的变化，只有对 2023 年 10 月 1 日之前生效日期的追溯请求，并且有充分理由解释延迟，才会被接受。唯一可以接受的追溯请求理由是，有可验证的文件证明成员在 2023 年 10 月 1 日之前通过电子邮件向指挥管理办公室或成员的指挥系统提交了请求，而指挥部未能处理该请求，或在等待上级总部决定时未能继续服现役，例如军官提交年龄豁免，或在 2023 年 10 月 1 日之前退休，并且不得不等待 PERS 批准。当理由是指挥部未能正确提交请求时，必须提供成员与指挥部之间的电子邮件通信以及请求和 CO 认可。任何其他未经支持的、在 2023 年 10 月 1 日之前生效的追溯请求均不予批准。任何在 FY23 生效日期提交的追溯请求都必须遵守 OPNAVINST 7220.17 中的政策，该政策规定必须详细说明理由，具体说明，并解释成员在授权期限内提交请求的延迟是如何不可避免的。3.终止特殊工资待遇。BUMED 负责人将决定是否终止/拒绝哪些特殊工资（如果有）。如果符合资格指挥官将向 BUMED 局长提交通知，建议是否终止军官的 IP 和/或 RB，或支持建议批准/不批准 IP 和/或 RB 请求，因为以下任何情况（但不限于）：未能保持当前无限制的行医执照；根据 DHA-PM 6025.13 或 BUMEDINST 6010.31 立即暂停临床特权超过 30 个日历日（如果当地最终决定是恢复、限制或减少特权，只要领取特殊工资的成员能够从事将以某种身份支付特殊工资的专业实践，无论有无监督，则可以在一年后根据 OPNAVSINT 7220.17 考虑重新启动特殊工资的请求）；军事法庭定罪；违反 NJP 处理的《统一军事司法法典》或行政分离；或者符合海军最佳利益的原因。
fy25医疗部门特别薪酬行政...
1. 特殊和奖励性薪酬。综合特殊薪酬计划下的所有特殊薪酬都是酌情发放的，特殊薪酬的资格由医学和外科局 (BUMED) 局长决定。2025 财年医疗部门特殊和奖励性薪酬政策包含在 DoDI 6000.13、OPNAVINST 7220.17 和本薪酬指南中。特殊薪酬义务不得超过 BUMED 局长确定的法定服务限制。成员有责任遵守国防部和国防部海军部的要求以及此处的 2025 财年薪酬指南。指挥官负责确保指挥部遵守 DoDI 6000.13、OPNAVINST 7220.17（在与国防部政策不冲突的范围内）和本薪酬指南中列出的政策和法规，并确保定期审查指挥部的记录，以确保成员遵守享有特权和从事获得特殊薪酬的专业的要求，以保持获得奖励薪酬 (IP) 和留任奖金 (RB) 的资格。2. 提交追溯请求：只有生效日期在 2024 年 10 月 1 日之前的追溯请求，并且有充分的理由解释延迟，才会被接受。唯一可以接受的追溯请求理由是，有可验证的文件证明一名成员在 2024 年 10 月 1 日之前通过电子邮件向指挥管理办公室或成员的指挥系统提交了请求，而指挥部未能处理该请求，或在等待上级总部决定时未能继续服现役，例如军官提交年龄豁免，或在 2024 年 10 月 1 日之前退休，并且不得不等待 PERS 批准。当理由是指挥部未能正确提交请求时，必须提供成员与指挥部之间的电子邮件通信以及请求和 CO 认可。任何其他未经支持的、生效日期在 2024 年 10 月 1 日之前的追溯请求均不予批准。任何提交的在 2025 财年生效的追溯请求都必须遵守 OPNAVINST 7220.17 中的政策，其中规定必须详细说明理由，并具体说明成员在授权期限内提交请求的延迟是如何不可避免的。3. 终止特殊津贴资格。指挥官将向 BUMED 局长提交通知，建议是否终止官员的 IP 和/或 RB，或支持建议批准/不批准 IP 和/或 RB 请求，原因是以下任何情况，但不限于：未能保持当前、不受限制的行医执照；根据 DHA-PM 6025.13 或 BUMEDINST 6010.31 暂停临床特权超过 30 个日历日（根据 OPNAVSINT 7220.17，一年后可考虑重新开始特殊工资的请求，如果当地最终决定是恢复、限制或减少特权，只要领取特别津贴的成员能够从事专业工作，则将以某种身份支付特别津贴（无论有无监督）；军事法庭定罪；违反 NJP 处理的《统一军事司法法典》或行政分离；或符合海军最佳利益的原因。BUMED 负责人将决定是否终止/拒绝哪些特别津贴（如果有）。如果批准终止/拒绝上述一项或多项特别津贴的资格，则
FDA 食品接触 - MCAM
适用于：TIVAR™ Ceram P UHMW-PE 原料形状 FDA 根据三菱化学先进材料目前用于制造上述原料形状的材料的合规状态，我们在此提供以下信息，如美国 FDA 法规所述，用于与食品接触的塑料材料和物品： TIVAR™ Ceram P UHMW-PE 符合 FDA 21 CFR §177.1520，可用作与食物重复接触的物品或物品组件，在使用条件下与所有食物类型接触，如 21 CFR §176.170(c) 表 1 和 2 所述，B 到 H 范围内。 USDA 美国农业部不批准这些材料。 USDA 要求成品由符合 FDA 食品接触标准的材料制成。 EU 10/2011 TIVAR ™ Ceram P UHMW-PE 产品未根据法规 (EU) 10/2011 的要求进行生产或测试。为符合 EU 10/2011 的要求，可购买根据法规生产和测试的特定“食品级”产品。这些特定产品的产品说明中将包含“...FG...”，贴有“叉子和玻璃杯”徽标，并附带合规声明。NSF TIVAR ™ Ceram P UHMW-PE 产品不是 NSF 列出或 NSF 批准的产品。根据原材料的 FDA 合规性，可以满足 NSF 51 合规性要求。如果 TIVAR ™ Ceram P UHMW-PE 需要符合 NSF 51 要求，则最远的最终用户需要联系 NSF 以开始该流程。然后，NSF 将向三菱化学先进材料发送“配方申请”表格，填写后返回给 NSF。三菱化学先进材料公司（“MCAM”）是工程塑料和创新复合材料（“产品”）生产、加工和应用方面的专家。所有声明、技术信息、建议和意见仅供参考，不构成任何明示或暗示的保证或陈述。这包括但不限于任何适用法律规定的所有保证、任何适销性、特定用途适用性的暗示保证、任何针对隐藏缺陷或可见缺陷或瑕疵的保证，或产品按照适用于侵入性或植入性医疗器械或对恢复或延续人类生命至关重要的身体功能或结构至关重要的医疗器械的材料的质量标准制造。但是，客户需要注意的是，本文中的任何内容均不得解释为对准确性或完整性的保证，客户应全权负责测试和评估我们的产品在任何给定或预期的应用、流程或成品或非成品设备中的适用性。本声明如有变更，恕不另行通知。如所引用的法规发生变更、产品成分发生变更或发布新版本，本声明将作废。本声明的新版本将在我们的网站上发布或应您的要求提供给您。请随时查阅我们的网站或联系您的 MCAM 销售代表以索取本声明的最新版本。MCAM 不承担任何明示或暗示的义务来告知先前版本的到期日期或本声明新版本的发布。TIVAR™ 是三菱化学先进材料集团的商标。三菱化学先进材料
农业创新战略完整报告数据
需要开发新的除草剂耐受性和抗病虫害作用模式，例如，敲除导致发病的宿主易感基因或设计引发广谱抗性的免疫受体。需要开发在恶劣气候条件下表现更好的种子。需要了解基因组调控和各种发育和时间尺度上的表型出现，包括短期昼夜节律反应、压力适应和记忆以及长期物候反应和适应。需要模拟基因组对产量的影响，以加速和预测基因组在进一步测试之前的潜在结果，从而实现基因组设计目标的快速进展。研究 - 需要可靠、自动、多功能和高通量的地上和地下表型分析技术，以实现基于表型的研究，该研究被定义为从细胞水平、器官水平、植物水平到种群水平的多个水平收集多维表型数据。表型组学需要以高通量的方式将农业创新与作物表型信息结合起来，将表型与潜在的 DNA 序列变异联系起来，目的是通过表型选择产生具有所需特性的作物。需要突破性的技术和方法来将高通量表型分析确定的地上和地下特性联系起来，包括微生物组成员的存在和活性。研究 - 需要一个完全索引的全球种质收集系统，包括现代作物物种的野生亲属，以支持未来的作物开发和 GxExM 分析。该系统应完全基因分型，并包括 DivSeek 和 CGIAR 等全球合作伙伴以及公私伙伴关系，例如玉米种质改良 (GEM) 项目。还需要一些工具，使野生植物能够快速驯化为新作物，以满足特定需求，例如营养成分、耐旱性和耐热性。研究 - 评估、开发和优化土壤和植物微生物组以及作物遗传学，以提高作物的活力、恢复力、产量、养分和水分利用效率以及土壤健康和碳封存。识别可能作为接种剂的促进磷吸收和/或氮固定的天然真菌或细菌。研究管理系统的影响以及遗传环境对作物-土壤微生物组相互作用的影响。支持和扩展国家微生物组计划等项目，目标是全面了解植物、动物和土壤微生物组，以产生与土壤健康和生产力、食品安全和保障、动物健康、人类健康、气候变化等相关的积极成果。监管 - 对于基因编辑等新创新，全球监管格局尚不明朗；尽管使用基因编辑开发的许多新产品不包含来自植物基因库之外的 DNA，但基因组编辑产品仍可能受到过时、歧视性和高度繁重的监管框架的监管，这些框架以前用于转基因农业生物技术产品。这可能会给这个新兴行业带来巨大的进入壁垒，可能将这种改变游戏规则的技术的使用限制在少数几家公司，并且只用于大规模作物和应用。美国农业部应与其他联邦机构和贸易伙伴合作，帮助确保建立强有力的、以科学为基础的监管框架和协调的国际政策，支持这些产品从开发到商业化。想方设法确保被标记为转基因生物 (GMO) 的新特性不会因为国际国家不批准而在美国被推迟采用。国际批准的长期拖延和风险正在抑制对新特性和新基因编辑技术的投资。考虑建立所有转基因生物的国家登记处
MOUNTAIN POST 法律简报
简报 参谋军法官办公室预防法律服务总部，卡森堡 让您了解个人法律事务 继续服役的禁令 考虑这些问题和答案，以帮助您确定在应对继续服役禁令时的权利。问：什么是继续服役的禁令？答：继续服役的禁令是指挥官用来拒绝重新入伍他们认为可能不合格的士兵的行政工具。陆军条例 (AR) 601-280 规定了陆军留用和重新入伍计划的政策和程序。条例规定，只有“品德高尚、个人能力强、能够适应职业士兵道德准则要求”的士兵才被授权继续服役。因此，该法规授权禁止那些没有理由立即退伍，但继续服役不符合陆军最佳利益的士兵。光荣服役（没有不当行为）并不妨碍禁止继续服役。问：禁止继续服役的标准是什么？答：有三个标准可以证明禁止继续服役是合理的。根据 AR 601-280，禁止服役适用于以下士兵：1) 无法训练；2) 不适合；或 3) 无法制定家庭护理计划。“无法训练”只是意味着士兵尽管多次尝试，但仍未能达到最低专业标准。无法执行与其 MOS 相关的基本任务、多次未通过陆军体能测试或多次未使用指定武器获得资格都是无法训练的例子。“不适合”的不同之处在于重点更多地放在态度和动机上。适合性重点在于士兵是否表现出适当的军人风度，以及士兵是否拒绝或无法适应军队生活方式。不构成不当行为的可疑下班行为可能会以此为由成为禁入人员。最后，有家属的单身士兵或有家属的双军夫妇，如果任何一方无法制定可接受的家庭护理计划，将受到禁入人员的待遇。指挥部认为不符合标准的士兵在进入其主要区域获得某些晋升资格时也可能受到禁入人员的待遇。问：启动继续服役禁令的程序是什么？答：士兵指挥链中的任何指挥官都可以启动当地禁令。答：是的。士兵可以对已批准的禁令提出上诉。通常情况下，士兵的连级指挥官会发起行动，因为该指挥官最有可能与士兵直接接触，并且最了解士兵的成功和缺点。使用 DA 表格 4126-R 发起禁令。 发起禁令后，指挥官会将其提交给士兵。然后士兵有 7 天的时间提交反驳声明。如果指挥官确定禁令仍然有必要，则会将其转发给上级指挥系统以进行批准或否决。对于在联邦服役时间不到 10 年的士兵，中校军衔的第一指挥官（通常是营级指挥官）将批准或否决禁令。对于在联邦服役 10 年或以上的士兵，批准机构是士兵指挥链中的第一位将军或有权召集对士兵进行军事法庭审判的指挥官。这些更高级别的指挥官中的任何一位都可以不批准拟议的禁令。批准的禁令将存放在士兵的本地人事档案中。指挥官必须在 3 个月结束时（如果不是更早的话）审查批准的禁令，并决定是否应保留禁令。通常，公司级指挥官将审查禁令并向批准它的指挥官提出建议。一旦获得批准，只有批准的指挥官或更高级的指挥官可以取消禁令。如果禁令仍然存在，则将在另一个 3 个月结束时再次审查禁令。如果当时禁止令没有解除，指挥部必须启动非自愿离职程序。问：我可以对批准禁止我继续服役的决定提出上诉吗？在上诉最终决定之前，离职程序将暂停。对于在联邦服役时间少于 10 年的士兵，上诉机构是士兵指挥系统中的第一将领或对士兵行使一般军事法庭管辖权的指挥官。对于在联邦服役时间 10 年或以上的士兵，上诉机构是人事司令部 (PERSCOM) 的指挥官。上诉应反驳无法接受训练、不适合或没有家人的指控