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World File Search System健康计划
Vault 健康计划
扣除免赔额后，共付额 400 美元，然后支付 50% 的共同保险 ‐ 每个计划年度仅限 1 次就诊 每次入院的医院住院病房和膳食（包括精神和行为健康或药物滥用）不予承保 扣除免赔额后，共付额 500 美元，然后支付 50% 的共同保险 ‐ 综合限额为 3 天 扣除免赔额后，共付额 500 美元，然后支付 60% 的共同保险 ‐ 综合限额为 5 天
产后健康计划
您可以在 POGP 患者信息传单和恢复跑步指南中找到此信息，您可以在本工作簿后面的支持和服务部分找到。这些都是指南 — 不要感到压力而过早做太多事情。请记住，日常运动（如散步、轻松家务和轻柔伸展）只是起点。开始连接骨盆肌肉的一个好方法是进行简单的横膈膜（腹部）呼吸（无论是在生孩子之前还是之后）。这可以帮助您感到平静和休息，还有助于激活您的腹部和骨盆底肌肉。记住，“慢慢来，不要急于求成”！由于激素会对关节和韧带产生影响，在产后长达 6 个月内，请小心进行高强度活动。如果您在运动过程中出现任何健康问题或症状，如膀胱无力或骨盆疼痛，请咨询您的全科医生、产科护理提供者或医疗保健专业人员。
健康计划与您一样努力。
MHBP消费者选项（HDHP）零件健康计划，当您需要它时，该计划的部分储蓄帐户是MHBP消费者选项是一项具有健康储蓄帐户（HSA）的高扣除健康计划。该计划每年最多存入2,400美元的自我和家庭或自我加上一名入学率（仅1,200美元的自我）为您的HSA。使用它来支付健康费用，或者看着您的储蓄随着货币的发展而增长。网络预防保健的覆盖范围为100％，无扣除。遇到免赔额后，您要支付低的共付额（或根本不支付）以进行保障护理。
健康计划覆盖范围
福利管理公司 福利计划管理 福利规划师 福利系统与服务 Benesight 最佳雇主福利解决方案 BEST 人寿与健康保险公司 Big Cedar Boon-Chapman 福利管理公司 Bridgestone Americas Holding 经纪概念 Careington International Cariten 健康计划 Cariten 保险公司 Cariten TPA 服务 Carolina 护理计划 CBCA 管理员 CDPHP Universal Benefits Celtic 人寿保险 Christian Brothers Services CNIC 健康解决方案 Connecticut General Life Conseco 医疗保险 综合健康计划 Continental Assurance Co. 美国企业福利服务 Covenant 管理员 Dean Health Systems Destiny 健康保险 美国董事协会 员工福利 MNGMNT Corp Employers Direct Health Fallon 社区健康计划 Fallon 健康与人寿保险公司 FCE 福利管理员 Federated Mutual 保险公司 First Allmerica Financial 人寿保险公司 First American Title 保险公司 GE Group 人寿保险公司 Gilsbar Inc. Global Excel Management GEHA
长寿健康计划
长寿健康计划 针对养老院和老年住房运营商的全新 I-SNP 和 IE-SNP 合作模式 长寿健康计划 (LHP) 由了解设施所有者和运营商所面临的挑战的养老院运营商创立，是业内增长最快的独立 I-SNP 之一。该公司于 2019 年推出，目前为纽约、伊利诺伊州、佛罗里达州、新泽西州、北卡罗来纳州、密歇根州和科罗拉多州的约 2,400 多名会员提供服务。LHP 打算每年与两到三个新市场的新养老院合作伙伴推出健康计划，并已扩大其产品组合，包括辅助和独立生活环境以及以老年人为中心的初级保健中的 IE-SNP 计划。该公司的合作模式将患者放在首位，并协调设施和付款人之间的激励措施。LHP 的价值型模型使 SNF 和其他提供商能够管理更复杂的人群并改善结果和报销。临床模型