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报告 REP 781 养老金受托人实践审查
受托人有法律义务高效、诚实和公平地提供金融服务。受托人还必须遵守《1993 年养老金（行业）监管法》（SIS 法）第 52 条中的规定，例如最佳财务利益义务和 SIS 法第 62 条中规定的唯一目的测试。这些义务对于确定受托人可以从基金中向财务顾问支付多少费用以向成员提供建议非常重要。本报告介绍了受托人如何应用控制措施，以帮助他们遵守法律并适当保护养老金成员的余额。
降低固定收益养老金计划的运营成本
Spence 还单独审查了 30 家公司的最新财务报表，这些公司的养老金计划成员约有 1,000 人，这些计划的平均运营成本为每年 50 万英镑。Spence 对 30 个慈善部门 DB 计划的慈善账户进行了单独分析，这些计划的平均资产大致相当于上述 1.76 亿英镑的总体平均资产，平均运营成本为每年 45 万英镑。鉴于公司账户中的运营成本包括 PPF 征税以及法律、契约、审计师和受托人费用，Spence 认为上述管理、精算和投资咨询费用的估计与公司账户中披露的平均成本一致。
安大略省大学养老金计划
2.12 “连续服务”是指作为雇员连续受雇于雇主的一段时期，从最后一次受雇于雇主之日起计算，包括残疾期和根据前雇主养老金计划的可领退休金服务期，该期根据第 13 条（从前雇主计划转移）在计划下被确认为可领退休金服务期。连续服务不会在公共假日、休假期间、雇主批准的休假期间或终止雇佣时就业标准立法要求的通知期内中断。为更明确起见，连续服务包括在转换日期之前受雇于雇主的一段时期，该期在转换日期之前根据先前计划被确认为“连续服务”。
公寓雇员养老金信托的养老金计划
致：所有参与者、受益人、参与工会和缴费雇主 特此通知您，2024 年 4 月 1 日，计划精算师向美国财政部和计划赞助商证明，该计划在 2024 年 1 月 1 日开始的计划年度中处于严重濒危状态。联邦法律要求您收到此通知。计划状态证明和本通知是 2006 年《养老金保护法》（PPA）和《国内税收法典》第 432 条针对 2008 年开始的计划年度的多雇主计划所规定的要求。本通知旨在满足该法案的披露要求并告知您本计划的状态。如果精算师证明该计划的状态为濒危（黄色区域）、严重濒危（橙色区域）、危急（红色区域）或危急且下降（深红色区域），则董事会必须以书面形式将此证明通知该计划的参与者和受益人、谈判方、美国劳工部和养老金福利担保公司，并采取行动改善该计划的资金状况。我们理解，像这样的法律要求的通知可能会引起人们对该计划未来的焦虑和担忧。请放心，董事会将继续监测整个 2024 年的经济和市场表现，并致力于维护该计划的福祉。董事会仍然相信该计划将继续为我们的参与者及其家人提供安全的退休福利。严重濒危状态当计划的资产低于其负债的 80% 且计划预计在未来七年内出现资金短缺时，该计划被视为处于严重濒危状态。公寓雇员养老金信托养老金计划的精算师已确认，该计划预计在未来七年内将出现资金短缺，且该计划的资产低于其预计负债的 80%。因此，该计划处于严重濒危状态（橙色区域）。
地方教育活跃团体处方计划设计 - 2024 年计划养老金和福利
当地教育雇主可以从 SEHBP 的处方药计划中进行选择，购买自己的处方药保险计划，或通过 SEHBP 医疗计划获得处方药保险。当保险通过 SEHBP 的处方药计划获得时，显示的共付额适用于这些计划。如果处方药保险通过医疗计划获得：对于 Aetna Freedom10、Horizon NJ DIRECT10、Aetna Freedom15 和 Horizon NJ DIRECT15，共同保险为 10%；对于 Aetna 和 Horizon NJEHP 以及 Aetna GSHP，共付额与通过 SEHBP 的处方药计划获得保险相同，如上表所示。
国家综合团体养老金计划
国家综合团体养老金计划危急状态通知 谨此通知您，2024 年 3 月 29 日，计划精算师向美国财政部和计划发起人证明，该计划在从 2024 年 1 月 1 日开始的计划年度处于危急状态。联邦法律要求您收到此通知。 危急状态 该计划被视为处于危急状态，因为它存在资金或流动性问题，或两者兼而有之。更具体地说，该计划的精算师确定，该计划预计在截至 2024 年 12 月 31 日的计划年度中累计资金短缺。此外，该计划被视为处于危急状态，因为它根据 2021 年美国救援计划法案获得了特别财政援助。 康复计划 联邦法律要求处于危急状态的养老金计划采用旨在恢复计划财务健康的康复计划。法律允许养老金计划作为康复计划的一部分减少甚至取消称为“可调整福利”的福利。 NIGPP 受托人已采用一项康复计划，根据法律允许，该计划将减少或取消康复计划中称为“可调整福利”的福利。2010 年 4 月 30 日和 2012 年 12 月 1 日，您收到通知，该计划减少或取消了可调整福利。2009 年 4 月 30 日，您收到通知，自 2009 年 4 月 30 日起，该计划在处于危急状态时不得支付超过单一人寿年金每月支付金额的福利（包括一次性福利，小额一次性福利有某些例外）。如果计划的受托人确定需要进一步削减福利，您将在未来收到单独的通知，说明并解释这些削减的影响。任何可调整福利的减少（除了废除最近的福利增加，如下所述）都不会降低参与者在正常退休时应支付的基本福利水平。此外，减免可能只适用于福利开始日期为 2009 年 4 月 30 日或之后的参与者和受益人。可调整福利该计划提供或曾经提供过以下可调整福利，这些福利作为康复计划的一部分可能会或已经减少或取消：
德尔托纳市消防员养老金计划第 112.664 节，......
2023年 41,411,763 - 4,461,913 - 2,938,560 39,888,410 2024年 39,888,410 - 2,571,023 - 2,895,217 40,212,604 2025年 40,212,604 - 2,667,202 - 2,915,925 40,461,327 2026 40,461,327 - 2,790,129 - 2,929,970 40,601,168 2027 40,601,168 - 2,900,753 - 2,936,309 40,636,724 2028年 40,636,724 - 3,008,598 - 2,934,932 40,563,058 2029年 40,563,058 - 3,102,144 - 2,925,899 40,386,813 2030年 40,386,813 - 3,251,358 - 2,907,085 40,042,540 2031 40,042,540 - 3,505,865 - 2,871,721 39,408,396 2032 39,408,396 - 3,685,961 - 2,817,406 38,539,841 2033 38,539,841 - 3,833,528 - 2,746,731 37,453,044 2034 37,453,044 - 3,909,206 - 2,662,383 36,206,221 2035 36,206,221 - 4,008,220 - 2,565,158 34,763,159 2036 34,763,159 - 4,148,784 - 2,451,658 33,066,033 2037 33,066,033 - 4,176,483 - 2,323,334 31,212,884 2038 31,212,884 - 4,202,231 - 2,183,383 29,194,036 2039 29,194,036 - 4,210,467 - 2,031,660 27,015,229 2040 27,015,229 - 4,203,684 - 1,868,504 24,680,049 2041 24,680,049 - 4,189,831 - 1,693,885 22,184,103 2042 22,184,103 - 4,158,400 - 1,507,868 19,533,571 2043 19,533,571 - 4,121,635 - 1,310,457 16,722,393 2044 16,722,393 - 4,074,458 - 1,101,387 13,749,322 2045 13,749,322 - 4,021,911 - 880,377 10,607,788 2046 10,607,788 - 3,950,232 - 647,450 7,305,006 2047 7,305,006 - 3,869,777 - 402,759 3,837,988 2048 3,837,988 - 3,779,694 - 146,111 204,405 2049 204,405 - 3,677,077 - - -
专题审查报告 - 离婚养老金
我们还询问了各组织每年准备的离婚报告数量。报告数量从几份到几百份不等，规模较大的组织报告的数量最多。我们获悉，在所有组织中，英格兰和威尔士每年准备的报告总数约为 2,400 份。这些报告显然只占离婚总数的很小一部分。英国国家统计局 (ONS) 的最新数据 17 显示，2022 年离婚人数为 80,000 人，低于 2021 年的 113,000 人。近年来，由于多种原因，这些离婚数字出现了很大波动。但是，以最近一年为基准，这意味着在不到 1/20 的离婚案件中，精算师会准备离婚报告。该数字假设未参与此审查的任何组织每年都不会准备大量离婚报告，并且不包括非 IFoA 成员提供的任何离婚报告。
AFPS 15 - 增加养老金说明
武装部队养老金计划为您和您的家属提供退休收入，旨在考虑到服役生活的独特性。本手册将告诉您购买武装部队养老金计划 2015 (AFPS 15) 中的附加养老金所需了解的关键细节。它不涵盖由于 2015 年养老金补救措施而可能在遗留计划中重新购买附加养老金或额外自愿缴款。有关这些的更多信息，请参阅 AFPS gov.uk 网页上的 2015 年养老金补救成员自愿缴款情况说明书。我们已尽力使本手册尽可能通俗易懂，但偶尔也需要用到一些不熟悉的术语，因此附录 1 提供了常用技术术语列表，以帮助您理解。重要的是，本指南仅供一般使用，无法涵盖所有个人情况。本指南仅供参考，本指南中的任何内容都不能凌驾于计划规则之上。我们已尽一切努力使本指南尽可能准确，但如果有任何差异，则以规则为准。如果您对 AFPS 15 有任何疑问，可以参考 JSP 905 – 2015 年武装部队养老金计划。