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World File Search System劳工部
1 尼尔·r·格罗斯
目录 I. 劳工部对 COVID 的质询（续） ................................ 17 II. 石棉 - 报告和建议 ................................ 50 III. 六分钟步行测试 - 报告和建议 ................................ 72 IV. 董事会对劳工部减值的评论 ........................ 82 V. 新业务 ............................................ 117 VI. 董事会流程和下次董事会会议 ........................ 123 VII. 会议结束 ............................................ 149
2024-2027年气候适应计划
劳工部重点关注气候暴露和风险的范围和影响，其不动产组合包括自有、直接租赁和委托的建筑，包括 121 个就业中心 (JCC)（其中 24 个由美国农业部森林服务局 (USDA-FS) 运营，称为平民保护中心）、两个矿山安全与健康管理局 (MSHA) 设施和劳工部总部 Frances Perkins 大楼 (FPB)。JCC 是职业培训设施，为 16 至 24 岁的符合条件的青年提供培训、住宿、餐饮和娱乐，由就业和培训管理局 (ETA) 维护。劳工部拥有的约 95% 的建筑位于 JCC 校园内。MSHA 地点通过西弗吉尼亚州的两个校园为全国的矿山安全运营提供支持。
b"o 委员会的使命是：摩托车安全教育咨询委员会是根据法律 ( RCW 46.20.520 ) 成立的，旨在帮助我们的摩托车安全计划制定摩托车驾驶员培训计划、安全教育和推广活动。他们每年开会 4 次，并根据需要对摩托车教育和培训计划的管理、应用和内容提出建议。o 劳工部的使命是：我们坚定地致力于提供优质服务，通过许可、监管和教育来促进公共安全和消费者保护，并收取支持我们州交通系统的收入。该战略是否建立在委员会在社区中的竞争优势之上？对于向劳工部提出的建议，该战略或建议是否建立在劳工部在社区中的竞争优势之上，或者社区中是否有其他成员能够更好地解决建议/战略/目标？
b"o 委员会的使命是：摩托车安全教育咨询委员会是根据法律 ( RCW 46.20.520 ) 成立的，旨在帮助我们的摩托车安全计划制定摩托车驾驶员培训计划、安全教育和推广活动。他们每年开会 4 次，并根据需要对摩托车教育和培训计划的管理、应用和内容提出建议。o 劳工部的使命是：我们坚定地致力于提供优质服务，通过许可、监管和教育来促进公共安全和消费者保护，并收取支持我们州交通系统的收入。该战略是否建立在委员会在社区中的竞争优势之上？对于向劳工部提出的建议，该战略或建议是否建立在劳工部在社区中的竞争优势之上，或者社区中是否有其他成员能够更好地解决建议/战略/目标？
孕妇公平法案 (PWFA)
第七章禁止基于性别、怀孕或其他受保护类别的就业歧视（由美国执行平等就业机会委员会 (EEOC)） ADA 禁止基于残疾的就业歧视（由 EEOC 执行） 家庭和医疗休假法案为某些工人提供怀孕和与新生儿建立亲密关系的无薪假期（由美国劳工部执行） PUMP 法案为哺乳母亲提供在工作中吸奶的时间和私人场所（由美国劳工部执行）
根据联邦雇员赔偿法 (FECA) 提出 OWCP 索赔
工作轮班。通常无法通过日期、时间或地点识别，而只是在履行职责时发生。 申请时限，员工最多有三年时间提出职业病/疾病索赔。应尽快向主管或在 3 年内提交 CA-2 表格。 这些类型的索赔需要更长的时间才能由劳工部裁决。劳工部接受索赔后，才会提供员工有权获得的任何福利。因此，员工应通过其初级保健医生寻求医疗服务，或使用自己的健康保险获得职业健康诊所的转诊。COP 不会为这些类型的索赔支付报酬。员工必须使用自己的病假、年假或无薪假。劳工部接受索赔后，将支付赔偿金。无薪状态的前三天是等待日，除非残疾期超过 14 个日历日或员工遭受永久性残疾，否则这些天不会支付赔偿金。
DOL 职业和证书探索 (C2E
劳工部课程的目的是帮助服役人员过渡到高质量的平民职业。高质量的平民职业提供了有意义的工作，使人们能够在支持其价值观的职业中运用知识、技能和能力，同时获得可观的工资。对高等教育或培训计划的投资有助于确保高质量的平民职业。一般来说，拥有市场技能和更高教育水平的人的就业率和收入潜力更大。根据劳工部劳工统计局的数据，拥有副学士学位的人平均比拥有高中文凭的人多赚 18%。同样，拥有学士学位的人平均多赚 64%。根据劳工部学徒办公室发布的统计数据，在整个职业生涯中，学徒毕业生的平均工资和福利比没有参加注册学徒制的同龄人多 30 万美元。
第 1 页（共 6 页） 福利和保险范围摘要
您的申诉和上诉权利：如果您对您的计划因索赔被拒而提出投诉，有些机构可以为您提供帮助。这种投诉称为申诉或上诉。有关您的权利的更多信息，请查看您将因该医疗索赔而获得的福利说明。您的计划文件还提供了有关如何向您的计划提交索赔、上诉或任何理由的申诉的完整信息。有关您的权利、本通知或援助的更多信息，请联系：Capital Health Plan，电话 1-850-383-3311。您也可以联系您所在州的保险部门，电话 1-877-693-5236，或劳工部雇员福利保障管理局，电话 1-866-444-EBSA (3272)，或访问 www.dol.gov/ebsa/healthreform。此外，消费者援助计划可以帮助您提出上诉。请联系美国劳工部雇员福利保障管理局，电话：1-866-4-USA-DOL (866-487-2365)，或平价医疗法案 | 美国劳工部 (dol.gov) 和 http://www.cms.gov/CCIIO/Resources/Consumer-Assistance-Grants/。