XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System在职培训
2024 年邮政批准培训课程 TLETA ...
课程编号 部门 日期 培训类型 小时数24-158 TLETA 培训年 EVOC 教练学校 40 24-191 TLETA/POST 培训年 GDI/Acadis 培训 16 24-276 TLETA/ETHRA 2024 年 10 月 28-31 日 TN 老年人司法会议 21 24-434 TLETA 培训年 防御战术教练（2024 年 1 月至 6 月） 40 24-512 TLETA 培训年 T-SAR 搜索和救援一级 40 24-513 TLETA 培训年 T-SAR 搜索和救援二级 40 24-524 TLETA 培训年 教练发展 w/CSA/MI/EVOC 40 24-541 TLETA 培训年 基础在职培训 w/FA/MI/CSA/EVOC/DUI 40 24-542 TLETA/POST 培训年 POST过渡学校 120 24-550 TLETA 培训年 枪械在职培训 8 24-554 TLETA 培训年 枪械教练学校 40 24-748 TLETA 培训年 巡逻步枪教练 40 24-1001 TLETA 培训年 2024 基础警务学校 1 496 24-1157 TLETA 培训年 中层管理 24 24-1296 TLETA 培训年 单一警官应对现役枪手/杀手教练 40 24-1309 TLETA 培训年 手枪红点光学系统（带资格证书） 20 24-1400 TLETA 培训年 防御战术基础课程 8 24-1407 TLETA 培训年 防御战术教练（2024 年 7 月至 12 月） 40 24-1477 TLETA 培训年 社交媒体和数字威胁 8 24-1489 TLETA 培训年 基础学校资源官员课程 w/CSA 40 24-1496 TLETA 培训年 SRO 高级课程 16 24-1620 TLETA/NAMI 培训年 CIT 培训师培训 w/MI 24 24-1634 TLETA 培训年 执法管理和行政 (LEMA) w/CSA/MI/EVOC 32 24-1718 TLETA/NAMI 培训年 危机干预团队培训孟菲斯模式 w/精神疾病授权 40
WIOA 年度全州绩效报告叙述
AJC 美国就业中心 TANF 贫困家庭临时援助 BIPOC 黑人、原住民和有色人种 TEGL 培训和就业指导信 CFR 联邦法规 UI 失业保险 CTE 职业技术教育 WIB 劳动力投资委员会 DEIA 多样性、公平性、包容性和可访问性 WIOA 劳动力创新和机会法案 DWD 劳动力发展部 WIPS 劳动力综合绩效系统 DWG 失业工人补助金 ETA 就业和培训管理局 ETPL 合格培训提供商名单 ISY 在校青年 ITA 个人培训账户 JVSG 退伍军人工作国家补助金 LVER 当地退伍军人就业代表 LWDA 当地劳动力发展区 LWDB 当地劳动力发展委员会 LWIB 当地劳动力创新委员会 OEO 经济机会办公室 OJT 在职培训 OSY 失学青年 RESEA 再就业服务和资格评估 SNAP 补充营养援助计划 STEM 科学、技术、工程和数学TAA 贸易调整援助
个人发展计划
审查或解释其他人的结果 撰写技术报告或文章 收集数据或观察结果 作为团队的一员工作，每个成员都有个人责任 与客户或受训人员互动 户外工作 独自工作 协助专家提供服务/结果 与客户合作，确定并满足他们的需求 管理一大群人 成为专家并全权负责我工作的表现/职能 将我的大部分时间花在找出流程/故障排除中的缺陷 阅读和/或校对他人的著作 做出可能影响他人生活的决定 与一大群人交谈 整理清单并跟踪库存 随时了解快速变化的领域的最新动态 作为专家团队的一员，为复杂问题提出解决方案 向更高级的员工展示结果 室内工作 必须不断接受培训以跟上我工作的基本职能 协助新同事进行在职培训 设计测试设备的方法 让供应商或同事负责交付产品/结果，遵守时间表 评估有效性活动并向一群陌生人推荐改变 支持与工作相关的任务的安全实践 确定其他/我的领域或工作中缺乏的领域并提出改进方法
仪器，控制与自动化（ICA）工程师
关于美国CCM技术（CCM）是一家屡获殊荣的可持续技术公司，专注于资源优化，包括碳捕获和利用率（CCU）。使用我们的先进技术，我们将捕获的二氧化碳和其他废物流转换为稳定的增值材料。这些可回收的材料在全球优先级的粮食/农业，先进的材料和储能方面有多种用途，使我们能够为我们的客户进行实时改进，从而帮助社会对提供循环经济的理解。鉴于有机会与我们合作，您将可以接受在职培训和支持，鼓励您在角色及以后的职业中成长。与经验丰富的专业人士团队一起工作，您将有机会扩大知识，增强技能并在环境技术领域建立有意义的职业。CCM受益于牢固稳定的投资者关系，实现快速的增长和扩张，并在企业内实现未来职业发展的巨大潜力。ICA工程师角色涉及什么？在不同的进步阶段监督多个项目，包括参加英国各地的客户站点。
实习：通信专家 地点：海牙...
实习：通讯专家 地点：荷兰海牙 持续时间：10 个月 加入北约通信和信息局，沉浸在国际组织的多元化环境中，您的知识和新视角将真正得到重视。您将有机会与来自北约 30 个成员国的同事合作，开展开创性项目。 我们是北约的技术和网络领导者，帮助北约国家以更智能的方式进行沟通和合作。我们处于抵御网络攻击的最前线，正处于利用技术更好地履行其使命的根本性转变之中：我们正在领导北约的数字化努力。 通过我们的实习计划，我们旨在为北约带来新的创新理念。您将亲眼目睹国际科技组织的内部运作，同时为您的简历增添宝贵的技能和经验。 关于计划 实习期为 3 至 10 个月，可以在一年中的任何时候开始。在我们安全团队的支持下，您必须在接受我们的职位之前获得安全许可，因此我们可以灵活安排您的入职日期。在此计划期间，您将加入并支持不同的团队，同时您将通过在职培训和见习向我们的业务专家学习。资格标准作为 NCIA 的实习生，您需要能够与他人建立联系并了解
评级社区和职业领域 NEC 代码
第四章 评级社区和职业领域 NEC 代码 A.目的 评级职业领域 NEC 代码是为特定评级建立的，以编纂 A、C 和 F 学校完成情况，或为编纂 C 和 F 学校完成情况的多个评级；并用于职位分配和人员授予。评级职业领域 NEC 代码可分配给职位要求（技能/知识要求），以识别超出一般或服务评级所提供的技能和知识。评级职业领域 NEC 代码也可仅授予人员，用于跟踪该人已获得某些技能或知识并有资格详细了解职位要求的 C 和 F 学校完成情况： - 特殊职业领域 NEC 代码与评级职业领域 NEC 代码具有相同的用途，但一般涉及大量评级。- 本章中的当前 NEC 代码是根据已批准的职业社区、职业领域和相关评级构建的 - 与本章中确定的 NEC 代码描述相关的数据字段在 B 段中定义。黄色阴影字体表示对本章中最新条目的更新。B. 定义 1.来源评级。有资格授予人员 NEC 代码和分配职位的评级。2.职位薪酬等级。此信息作为在活动人力文件 (AMD) 上编写职位的指导。低/高薪级反映了可以为 NEC 代码标识的职位编写的最低和最高薪级。请求更改人力授权的命令应遵守这些薪级限制。3.人员薪级。NEC 代码只能分配给所示薪级的人员。4.课程。确定完成培训课程是否是分配 NEC 代码的强制性要求，或者 NEC 代码是否可以通过 OJT（在职培训）获得（即基于在职培训的资格）。如果未指定 OJT 的长度，通常至少应为六个月。5.课程识别号 (CIN)。海军课程识别号 (CIN) 是从企业培训活动资源系统 (CeTARS) 获得的。CIN 旁边的指示符 P/L（管道）表示在授予 NEC 代码之前需要额外的 COI。6.来自 CeTARS 的课程数据处理编号 (CDP)。7.序列代码。如果为空，则 NEC 是通过一个或多个组件 NEC 或在职培训的组合授予的，或者 NEC 的分配已停止。根据 NETCINST 1510.1（系列），CDP 被分配到 CeTARS 中包含的正式培训课程。海军人事局和培训活动将它们用于参考目的。此列中显示的数字（1 到 9）标识 NEC 代码在人员分配中使用的文件上的位置。附录 A，第 3 页，第 1.b 段。提供确定序列代码分配的指导。8.ESTB DATE（成立日期）。签署批准书以建立 NEC 代码的日期（例如 9/10/01）。NEC 代码自此日期起立即生效。9.REV DATE（修订日期）。签署批准书以实施 NEC 代码最新修订的日期（例如 10/3/11）。NEC 代码修订自此日期起立即生效。10.NR IND（预备役指标）。以下字母用于对非现役选定预备役 (SELRES) 人员获得 NEC 代码的可获得性以及 NEC 代码分配给 SELRES 人员和人力需求进行分类：A：NEC 代码可由 SELRES 获得，因此可无限制地分配给 SELRES 人员和人力需求。SELRES 能够在正常非现役训练周期的三年内完成 NEC 代码的培训，即每年 48 次常规演习和两周年度培训 (AT)（培训类别 (TRC) A）。NEC 代码可通过以下方式获得： - 未针对 SELRES 应用进行修改或细分为模块的现役正式培训课程。- 可在正常 TRC A 培训周期的三年内完成的分段或模块化正式培训课程（注 1）。- 特定民用培训/认证（注 2）。
实习：数据和内容分析师 - NCI 机构
实习：数据和内容分析师 地点：荷兰海牙 持续时间：10 个月 加入北约通信和信息局，沉浸在国际组织的多元化环境中，您的知识和新视角将真正得到重视。您将有机会与来自北约 30 个成员国的同事合作，开展开创性项目。 我们是北约的技术和网络领导者，帮助北约国家以更智能的方式进行沟通和合作。我们处于抵御网络攻击的最前线，正处于利用技术更好地履行其使命的根本性转变之中：我们正在领导北约的数字化努力。 通过我们的实习计划，我们旨在为北约带来新的创新理念。您将亲眼目睹国际科技组织的内部运作，同时为您的简历增添宝贵的技能和经验。 关于计划 实习期为 3 至 10 个月，可以在一年中的任何时候开始。在我们安全团队的支持下，您必须在接受我们的职位之前获得安全许可，因此我们可以灵活安排您的入职日期。在此计划期间，您将加入并支持不同的团队，同时您将通过在职培训和见习向我们的业务专家学习。资格标准作为 NCIA 的实习生，您需要能够与
人力规划和人员培训
针对高层管理人员。加州公路局试图评估即将被任命为中高层管理职位的人员的需求。对于中高层管理职位，需要将管理人员的关注点引向规划、控制、资源利用和项目评估等问题。对于即将被任命为高层管理职位的人员，需要将他们的时间预期从短期目标拓宽到长期目标，从他们之前关注的职能领域拓宽到关注整个组织。管理人员培训计划采用小组研讨会形式。印第安纳州公路局的 Barry L. Elkins 和 H. R. J. Walsh 以及北达科他州公路局的 Elden G. Spier 和 Gordon L. Bell 报告了州公路建设检查员的人力需求和培训计划。在印第安纳州，检查员培训是通过公路区的在职培训计划完成的。随着普渡大学附近新研究和培训中心的建立，现在该研究和培训中心正在更正式地开展检查员培训课程。在北达科他州，建筑检查员的人力需求与标准类型的建筑活动有关。针对每项标准建筑活动计算人力需求。这样，人力需求可能直接与工作量预测挂钩。也包括在人力计划中
实习：传播专家 地点：海牙...
实习：通讯专家 地点：荷兰海牙 持续时间：10 个月 加入北约通信和信息局，沉浸在国际组织的多元化环境中，您的知识和新视角将真正得到重视。您将有机会与来自北约 30 个成员国的同事合作，开展开创性项目。 我们是北约的技术和网络领导者，帮助北约国家以更智能的方式进行沟通和合作。我们处于抵御网络攻击的最前线，正处于利用技术更好地履行其使命的根本性转变之中：我们正在领导北约的数字化努力。 通过我们的实习计划，我们旨在为北约带来新的创新理念。您将亲眼目睹国际科技组织的内部运作，同时为您的简历增添宝贵的技能和经验。 关于计划 实习期为 3 至 10 个月，可以在一年中的任何时候开始。在我们安全团队的支持下，您必须在接受我们的职位之前获得安全许可，因此我们可以灵活安排您的入职日期。在此计划期间，您将加入并支持不同的团队，同时您将通过在职培训和见习向我们的业务专家学习。资格标准作为 NCIA 的实习生，您需要能够与他人建立联系并了解
密苏里州食品和饮料制造 - MU Extension
区位商 (LQ) 分析显示某个行业在特定地区的集中程度相对于全国整体的集中程度。例如，将原材料加工成牲畜和宠物食品的动物食品制造业在密苏里州的 LQ 为 4.1，这表明密苏里州的行业在该领域的就业集中度是全国平均水平的四倍多。其他 LQ 接近 2.0 的密苏里州高集中度行业包括谷物和油籽碾磨、乳制品制造和动物加工。LQ 分析还突出显示了依赖食品和饮料制造商提供就业机会的县。这些行业的公司在密苏里州的城市雇用了许多人，但正如 LQ 地图所示，全州各地的县都依赖食品和饮料制造业。相对于其总就业人数，许多农村县的食品和饮料制造业集中度很高——表明这些行业是农村地区的经济驱动力。关键职业和技能食品和饮料制造业是该州食品、农业和林业部门中规模最大、增长最快的部分。这些行业雇用各种职业的工人 - 其中大多数被视为中等技能工作，通常不需要中学后教育，年薪为 30,000 至 40,000 美元，并且需要在职培训和经验。