机构评估 蒙哥马利学院是一所受人尊敬、历史悠久的综合性两年制社区学院,为学生和周边社区服务超过 75 年,并因其学术和支持计划的质量和范围而受到认可。学院以其强大的基础设施和提供一流高等教育体验的能力而自豪,这些体验使人们能够取得成功,并为自己和他人的生活带来有意义的改变。监测学院战略计划中确定的可衡量目标的进展情况是机构评估的主要部分。蒙哥马利学院正在实施和推进其战略计划的目标,并朝着转型愿望迈进,重点关注入学、完成学业和完成后的成功。这些愿望包括培养上大学的文化,并确保获得的证书具有切实的好处,以支持学生的抱负、梦想和赚钱潜力。课程范围已经扩大,课程已经微调,教学方式也得到了扩展。学院正在将每个学位和证书映射到具有经济、社会和社区影响的专业轨道上。服务更加针对学生的具体需求。与蒙哥马利县公立学校系统、更广泛的社区以及行业和商业领袖的外展、对话和合作正在进行中。在这些转变正在进行的同时,必须承认高等教育面临的各种其他因素和压力:大学教育的价值受到严格审查,学生的心理健康和基本需求越来越受到关注,随着学生人口结构和学生需求的发展以及入学率的波动,必须考虑项目的可持续性或可行性。这些因素带来了挑战,但并非不可克服。然而,面对这些挑战需要采取进攻姿态。也就是说,学院将继续以学生为中心,警惕可能阻碍学生成功的学术格局变化,并准备好通过确定创新策略和解决方案来应对这些变化,以提高学生的成功率和机构的效率。学生和机构特征 2023 年秋季学分入学人数(指标 Aa)为 17,780。近三分之二的学分学生(65.6%)是兼职学生(指标 Ab)。近四分之一(22.6%)的学分学生年龄在 25 岁及以上(指标 F)。总体而言,西班牙裔/拉丁裔(29.0%)和黑人(25.4%)学生占学生总数的一半以上,而亚裔学生占学生总数的一半以上。
亲爱的卢森堡大学毕业生,今年是卢森堡大学20周年。代表整个卢森堡大学社区,我热烈地祝贺我们的周年纪念同伙的当之无愧的文凭。您的成功对我们所有人都是极大的自豪感!您是否获得了学士学位,硕士学位还是博士学位:卢森堡大学现在牢固地固定在您的记忆中,并且将始终在您的课程中。我借此机会向我们衷心感谢您多年来对我们机构所信任的信任。我对教您,指导您或照顾您的所有教授,讲师和行政人员表示感谢。特别感谢家人,伴侣和朋友在挑战时刻的坚定支持。après夺取20 Ans d'Sustence,NotreUniversité大学Aujourd'hui Une Institution d'Enseignement et de Recherche Recherche Reconnue Internationallement Pour Son ElectectionAcadémique。NotreCommunautéde 9 000étudiantset embres d de de de de de de 14 000diplômésAu总计贡献了un avenir un avenir Plus solide pour pour le Luxembourg et pour pour pour pour pour pour le monde。vous,nosiplômés,Constituez Cet Avenir。vous Serez le Moteur de la TransformationNumériqueeténergétique。vousdévelodperezlaMédecineet lessystèmesDeSantéPublique。Vous Vous Engagerez Pour La Protection du Climat。vousfaçonnereznotresociétéetpréservereznotredémocratie。tels sont les grandsdéfisde notreépoque,sur lesquels se se lotent notre recherche et notre notre nosignement。cesontégalementlesdéfispour lesquels nombre d'un trre vous s'engageront dans dansleurCarrièreProfessionnelle。亲爱的毕业生,决定在卢森堡学习或博士学位,他们也为该地区服务。在完成学业并以其才能支持商业和社会后,超过50%的人留在了大公国。从长远来看,如果您与我们保持联系,我们会感到非常高兴。卢森堡需要训练有素的年轻人,具有创造性和批判性的精神。激励他人,参与我们的铝网络,成为大学和大公国的大使!希望您在职业生涯中的成功和幸福。您将永远是卢森堡大学社区的一部分。
在当今世界,Z 世代很难在课堂上集中注意力。学生很容易分心。随着周围信息的流动,不断寻找新活动的人越来越多。为了了解个别学生的需求,我们会考虑学生的情绪状态。我们的教育系统使用局部二值模式 (LBP) 算法进行特征提取和情绪强度识别。提取的特征用作 AI 算法的输入,该算法根据每个人的需求为他们创建个性化课程。课程根据他们的理解能力和个性化时间线分为三类。这项创新通过根据学生的能力使用个性化课程,帮助学生取得更大的成就。实施跟踪系统来监控学生的情绪和注意力水平,从而确保顺利完成学业。作为教师,不断获取知识至关重要。这种创新的 AI 系统可帮助教师在各自的领域保持最新状态。为了在学生在校园时为他们提供安全保障,使用监控摄像头的 AI 系统会检测可疑活动并提醒相关负责人采取必要的行动。因此,我们在各个方面都提供了更好的教育系统。关键词:人工智能、教育系统、情感、安全、监视、个性化、检测、注意力、表现。1. 简介每个学生都有一种最适合自己独特的学习方法。了解差异并提供所需的学习材料对于教师来说非常耗时。结果,学生被迫以特定的方式学习,这种方式可能对他们来说舒服也可能不舒服。一些学生很快就能掌握概念,而另一些学生可能需要一些时间来理解。这可能会导致成绩不佳,从而降低他们的自尊心和自信心。学生的情绪没有得到考虑,这极大地影响了学生的表现。教师很难跟踪学生的个人兴趣和能力。为了提高学生的成绩,教师必须了解各自的科目。学习环境必须安全可靠,以确保学生全力以赴。拟议的教育系统涵盖了学习环境的所有方面,以有效利用人工智能。a.现行教育制度 传统的教育方法很难适应每个学生的需求,因为学生对某些主题的理解能力和能力存在差异。传统的教学方式假设“一刀切”,并给整个班级提供相同的教学模式。但这对于学生来说很难发挥出最佳表现。只有学习模式恰好与教学模式相匹配的学生才能受益,而其他学生仍在寻找一种合适的方法,帮助他们每次都做得更好。传统教育系统的另一个缺点是,教师没有不断了解最新情况
摘要 SMK Negeri 1 Sawahlunto 的目标是培养能够就业的毕业生。在这里,“准备工作”的含义不仅仅是成为一名雇员,毕业生还有望能够成为企业家。由于萨瓦伦托市拥有巨大的旅游潜力,这一目标很有可能实现。然而,SMK Negeri 1 Sawahlunto 的毕业生仍然倾向于寻找工作并成为雇员。部分原因是毕业生寻找创业想法和制定创业计划的能力较低。本次社区服务活动的计划旨在为年轻一代,特别是 SMKN 1 Sawahlunto 的学生培养和创造富有创意和独特的想法,以便他们对使用商业模式画布(BMC)进行创业规划产生兴趣并掌握基本知识。根据 PKM 团队的期望,SMKN 1 Sawahlunto 的学生有望成功以小组和个人形式创建商业规划画布模型。实施此项活动的方法是提供使用 BMC 中的元素制定商业计划相关的培训。之后,学生练习使用 BMC 框架创建商业理念和设计。本次活动的结果是,学生们能够表达符合其所在地区潜力的各种商业想法。此外,学生还可以使用 BMC 框架进行业务规划。关键词:画布商业模式、创业、学生简介 SMKN 1 Sawahlunto 是一所位于 Jl 的职业学校。教授M. Yamin,SH,西苏门答腊省萨瓦伦托市塔拉维,塔拉维希利尔村。该学校由 Dharmasraya 基金会于 1965 年创立,当时名为 SMEA Talawi。 1968年,根据第1968号法令119/Ukk.3/1968,SMEA Talawi 将其名称和地位更改为 SMK Negeri 1 Sawahlunto。与一般的职业高中一样,SMKN 1 Sawahlunto 也提供多种学习课程。这些学习课程包括计算机网络工程、办公室管理、会计、酒店住宿、市场营销和时装设计。根据 PP 编号。 1990 年第 29 号法律第 3 条[1]规定,职业中学教育(SMK)的目标是优先让学生做好进入劳动力市场的准备并培养专业态度。因此,希望 SMKN 1 Talawi 的毕业生完成学业后,能够通过发展自己的潜力和现有地区的潜力进入工作世界。然而,根据2022年BPS的数据,印尼公开失业率(TPT)最高的实际上是职业高中毕业生,为9.42%。萨瓦伦托 (Sawahlunto) 是一个具有很大潜力的地区,包括松革商业和旅游业。为了发展该地区的松革产业,当地政府非常......
SOSCIP 联盟论利用加拿大新的数字研究基础设施推动行业创新的重要性 提交给新数字基础设施组织 (NDRIO) 的关于加拿大未来数字研究基础设施 (DRI) 生态系统的白皮书 2020 年 12 月 14 日 作为数字研究基础设施 (DRI) 生态系统的特别成员,SOSCIP 联盟很高兴就加拿大未来 DRI 生态系统提交一份报告。本白皮书的大部分内容与 SOSCIP 的独特使命、联盟在生态系统中建立的空间以及它产生的许多成功成果和影响直接相关。需要这种高级研究计算的应用背景,以便从 DRI 的现状、挑战和未来机遇中获得意义。SOSCIP 成立于 2012 年,是加拿大领先的研发 (R&D) 联盟,利用高级研究计算来推动行业创新。 SOSCIP 的使命始终不变,即汇聚行业合作伙伴和学术研究人员,为他们提供先进的计算技术和专业知识,以解决各个行业的社会、技术和商业挑战,推动经济增长。SOSCIP 是安大略省高等教育机构与全省众多中小企业 (SME) 以及大型企业合作开发的,它催化了一个协作生态系统的创建,该生态系统加速了安大略省企业的经济影响、创造就业机会、保留技能和发展。SOSCIP 生态系统在提供创新成果方面有着成功的记录,这些成果将有助于加拿大经济的技能和创新。SOSCIP 直接支持加拿大公司利用我们世界领先的大学和学院的数据科学、人工智能 (AI) 和广泛的计算专业知识。由于 SOSCIP 的工作,750 多名 HQP 获得了解决现实世界工业挑战的宝贵数据科学技能。参与 SOSCIP 项目并完成学业的学生中,超过 60% 已被加拿大高科技公司聘用。 SOSCIP 已与 125 多家公司的 250 多名行业人员合作,并在过去 8 年中促成了 800 多个职位的创建或维持。换句话说,SOSCIP 是加拿大唯一将先进计算直接带入行业的研究联盟,旨在建立合作伙伴关系,促进行业采用变革性技术。我们建立并促进加拿大工业界和学术界之间的合作伙伴关系,以解决行业挑战并协调确保成功所需的工具和资金。SOSCIP 协作生态系统是安大略省经济发展结构的关键,旨在为加拿大人建设强大的未来。简而言之,SOSCIP 加速了商业化所需的研发,使加拿大制造的创新技术能够快速推向市场。
Sangeeta 是一名受过培训的美容师,为客户提供上门服务。她每天通过 Urban Company 平台工作五到六个小时。她与丈夫、两个孩子和公婆住在孟买,为丈夫提供补贴(丈夫是一名工厂主管)。这笔钱帮助他们为孩子支付更好的教育费用并偿还汽车贷款。她的工作让她感到自豪和经济独立,有限的工作时间意味着她可以在家里度过一段时间。Amar 是一名住在法里达巴德的小型卡车司机。他为一家拥有多辆汽车的小型运输公司工作。他的一天从早上送牛奶开始,之后他在 chowk(送货车辆聚集的地方)开始日常工作。他希望有一天能拥有自己的卡车。他没有正式的雇佣合同,希望雇主能为他提供健康保险和奖学金支持,供他的孩子上学。Sangeeta 和 Amar 只是印度庞大、非正式且蓬勃发展的零工经济的 300 多万个人中的两个。过去几年,随着智能手机和互联网普及率的提高以及服务平台的增长,零工经济得到了推动。印度城市消费者现在只需点击几下鼠标就能订餐、安排上班或聘请专业清洁工。这种增长导致了对微服务的新需求和消费。在戴尔基金会,为城市贫困人口创造可持续生计的机会是我们使命的核心。对于每年完成学业和大学的数百万年轻人来说,零工经济可以为他们的职业生涯提供一个起点。零工经济也可以成为女性以大规模和有意义的方式重返劳动力市场的可行选择。由于印度 85% 的劳动力在非正规部门就业,使用技术平台可以提供一定程度的正式性并提高劳动力供需的透明度。雇主(无论大小)也认识到这些平台在提高效率和增加服务需求方面的价值。运输、物流和家庭服务都实现了快速增长。我们认为,在建筑、制造和职能岗位等劳动密集型行业,零工经济还有很大的应用潜力。每一份零工经济背后都有一个人,他有自己的故事、梦想和抱负。本报告旨在对印度的零工工人建立更细致入微的了解。我们已经确定了零工工人的八个不同群体,他们从事零工经济的驱动力也各不相同。这是一个重要的话题,但目前关于它的文章并不多。我们希望您觉得这篇文章内容丰富,也期待您的反馈和建议,以便更深入地了解零工经济如何推动印度的增长和就业机会。
我谨代表机械与航空航天工程系 (MAE) 全体教职员工,热烈欢迎大家在新学年到来。无论您是作为新生加入我们,还是继续学习,请知道您现在已经加入了 MAE 大家庭,我们将竭尽全力支持您完成学业,确保您在现在和未来的职业生涯中都能茁壮成长。作为真正的斯特拉斯克莱德人,我们要求您与我们互动,参与您的学习,在专业和个人方面尊重我们,并帮助我们帮助您!工程学是一项迷人、令人振奋、回报丰厚且不断变化的职业。我们在各种职位上一直很受欢迎,鉴于我们目前面临的全球挑战,现在的需求比以往任何时候都大。您在斯特拉斯克莱德的工程学教育将使您处于最佳状态,为您打开各种组织的大门,甚至让您有能力创办自己的组织。在您完成课程的过程中,您将有很多机会参与行业活动,无论是在您的课程之内还是之外。请充分利用这些机会,拓展视野,充分装备自己,为自己的未来做出明智的选择。现代生活是由工程师塑造的,当新的需求出现时,他们总是走在最前沿。现在是成为一名工程师和学习工程学的好时机,因为我们将直面未来几十年的挑战。对于那些刚上大学或刚到斯特拉斯克莱德大学的人来说,你可能会发现学习环境与以前的学习截然不同。适应大学环境的学习,一开始可能和学习计划本身的技术内容一样具有挑战性。我敦促大家仔细考虑如何管理时间并制定有效的学习方法;请参与大学提供的大量服务和支持。如果你以勤奋、投入和智慧对待你的学习,你将为你在斯特拉斯克莱德的学习和随后令人满意的职业生涯的成功奠定一个极好的平台。此外,通过良好的时间管理和学习技巧,你应该有充足的时间享受大学生活所提供的一切,我鼓励你尽可能多地这样做!在入学周期间,你还将了解通过成为你的同龄人/年级的学生项目代表来与部门互动的机会。学生代表是主要学生团体和我们同事之间的重要桥梁,使部门能够让学生深入了解部门拟议的变化和挑战,并为学生提供反馈他们经验的重要渠道。请考虑你是否具备参与学生代表计划的技能和决心。至少,如果您的学生代表在学年期间联系您征求反馈或意见,请务必与他们联系。本手册将为您提供 MAE 部门运作方面的指导,旨在帮助您完成整个学习过程,并让您知道如何以及在需要时在哪里寻求帮助。您还可以从以下途径寻求部门的进一步支持:
职业概要 • 我是新南威尔士大学(UNSW)堪培拉分校工程技术学院的教授。2005 年,我在新南威尔士大学堪培拉分校成立了多学科设计优化小组。我于 1990 年获得理学学士(荣誉学位),1993 年获得理学硕士学位,1997 年获得博士学位,毕业于印度理工学院(Kharagpur)。1995 年至 2004 年间,我在新加坡的国家研究机构(新加坡国立大学信息技术研究所、高性能计算研究所和淡马锡实验室)担任过多个职位。自 2004 年 12 月以来,我一直在新南威尔士大学堪培拉分校担任学者。• 我已获得接近 320 万澳元的外部竞争性研究补助金、价值 43 万澳元现金的内部补助金以及 13 项博士奖学金的资助,其中包括 2 项 Elite UNSW Scientia 博士奖学金。我撰写了 300 多篇经过全面评审的出版物(120 篇在期刊上;其中 85 篇在第一季度)。截至 2025 年 1 月,我的 h 指数为 43,引用次数为 7442 次(SCOPUS),Google Scholar 为 51,引用次数为 10460 次。该小组开发的代码已被世界各地的许多团体使用。新南威尔士大学的 MDO 小组曾是澳大利亚空间研究计划的唯一优化技术提供商。我已成功指导了新南威尔士大学的 31 名 HDR(24 名博士生和 7 名硕士生)完成学业。目前,我正在指导 3 名 HDR 学生(2 名作为联合导师,1 名作为二级导师)。• 在教学方面,我曾担任所有机械工程设计课程的设计和交付协调员,即机械设计-1(本科三年级)和机械设计-2(本科四年级)。2024 年,我承担了计算问题解决(本科一年级)课程的交付工作,并且多年来,我为本科一年级学生教授计算机辅助设计工具 CATIA。我还为新南威尔士大学的本科生讲授过船舶建筑学。1997 年至 1999 年间,我在新加坡海事学院为从业人员(总工程师和船长)讲授过船舶建筑学领域的多门课程,即船舶稳定性、船舶操纵性、阻力和推进以及船舶设计。• 我曾担任澳大利亚研究委员会专家学院成员(2017-2019 年)、IEEE 进化计算学报(2017-2019 年)和 IEEE 控制论学报(2016-2019 年)副主编以及 IEEE 计算智能协会 ACT 分会主席(2015-2016 年)。目前,我担任 ACM Transactions on Evolutionary Learning and Optimized(2020-)的副主编和《工程优化》期刊编辑顾问委员会成员、国际工程建模、分析和仿真社区协会 (NAFEMS) 的学术专家小组成员以及 IEEE 工作组成员(约束优化;昂贵问题的数据驱动进化优化;多目标优化)。我还担任过主要国家和国际资助计划(ARC、EPSRC、瑞典知识基金会)等的审稿人。我被任命为 FWO 审查学院成员(2025 – 2027 年)。
在快速技术发展,自动化和数字化的全球化世界中,结合了新的经济情景和社会挑战,例如气候变化,疾病爆发(大流行)和人口统计学变化造成的危机,所有个人都必须具有适当的能力(知识,技能和形状的站点)。 div>为了公平地过渡到新的数字经济和绿色经济,需要对人民提供卓越的投资,以支持经济和社会计划。 div>因此,教育和培训是个人,公民和专业发展,社会凝聚力,经济增长和创新的关键,以及可持续未来的基础。 div>克罗地亚共和国经济增长率的潜在增长将需要不同领域的政治,以支持生产力的增长和支持这些过程的适当水平。 div>生产率的提高需要增加人力资本质量,这只能通过教育和鼓励不活跃人口参与劳动力市场,而教育条件的技术现代化在教育服务机构中才能实现。 div>生产力和发展经济的能力取决于可用的劳动力,以及其能力,技能和知识,使能够共同使拥有社会和经济的人力资本。 div>根据2020年世界银行的人力资本指数,克罗地亚在174个国家中排名第31。 div>该指数表明,今天,克罗地亚的一个出生的孩子在完成学业后将达到其最高生产率的71%。 div>尽管这种立场比中欧和东欧的可比国家的一部分更好,但毫无疑问,在包括终身教育在内的教育过程中,有一个空间来提高人力资本的质量。 div>另一方面,快速的技术变化强烈影响知识,技能和能力的类型,这些知识,技能和能力的获取对于维持国家的竞争力和个人的竞争力至关重要。 div>认识到这些趋势,克罗地亚已在教育体系中进行了重大改革,以调整所有级别的教育,以应对现代生活和劳动力市场的挑战。 div>除了提供系统的教育外,它是教学,教育和养育儿童和年轻人的基本任务之一。 div>同时,应提供终身学习的培训,主要是为了轻松适应不可预测的未来以及由于全球化,劳动力市场的变化以及信息和沟通技术,移民以及不同的危机以及意外情况的影响而迅速变化,但应允许儿童和学生成长的整个条件与他们的成长建立。日常生活。 div>协调而有效的教育体系使父母可以更多地参与儿童教育和学校的生活,以及教师,教师和其他教育人员赋予角色和增强专业精神,更具创造力和更大的自主权。 div>为所有进一步提供质量和包容性教育会减少社会,经济和文化不平等。 div>在社会和经济变化的背景下,教育体系的质量在所有教育水平上都垂直连贯性和一致性,同时也可能与其他部门进行水平联系,以满足那些学习和教学的人的需求,以及一个因所教会和申请的人所渗透的系统而渗透的系统一种为所有学生提供平等教育条件的各种目标干预措施的方法。 div>
Kitaw Ejigu是一位埃塞俄比亚的美国科学家,从1970年代后期到2006年去世。Kitaw于1948年2月25日生于埃塞俄比亚的Kefa Bonga,在Bahir Dar Polytechnic Institute攻读了机械工程,并在农业技术方面专业研究,并于1966年毕业。后来他以奖学金搬到日本,在那里他就读于广岛大学的汽车工程大学和大阪大学的语言和经济学大学。完成学业后,Kitaw于1979年获得了MBA学位,并获得了加利福尼亚州诺斯罗普大学的太空系统系统工程博士学位。Kitaw曾在NASA担任系统工程师和太空研究科学家,并在航天飞机和其他火箭项目中合作。他还曾在Rockwell International和波音公司担任职务。 除了他作为航空航天科学家的工作外,基托以他在埃塞俄比亚实现政治变革的努力而闻名。 他公开谴责该政权及其行动,但表示他并不受到欢迎。 2002年,库塔(Kitaw)创立了埃塞俄比亚国家联合阵线,以帮助推翻梅尔斯·泽纳维(Meles Zenawi)的政权。 在2006年1月13日去世之前,Kitaw计划与TAD Worku合作,为非洲和世界人民实施他的知识。 发生事故时,Kitaw与儿童有关。 他经历了内部脑出血,医疗团队无法停止。 kitaw于1948年4月23日出生于埃塞俄比亚的Keffa的邦加。 1972年,他赢得了研究日本汽车工程和日本经济学的奖学金。他还曾在Rockwell International和波音公司担任职务。除了他作为航空航天科学家的工作外,基托以他在埃塞俄比亚实现政治变革的努力而闻名。他公开谴责该政权及其行动,但表示他并不受到欢迎。2002年,库塔(Kitaw)创立了埃塞俄比亚国家联合阵线,以帮助推翻梅尔斯·泽纳维(Meles Zenawi)的政权。在2006年1月13日去世之前,Kitaw计划与TAD Worku合作,为非洲和世界人民实施他的知识。发生事故时,Kitaw与儿童有关。他经历了内部脑出血,医疗团队无法停止。kitaw于1948年4月23日出生于埃塞俄比亚的Keffa的邦加。1972年,他赢得了研究日本汽车工程和日本经济学的奖学金。他曾在Miazia 27届高中和Bhar Dar Polytechnic Institute学习,然后毕业于农业技术的机械工程专业。获得文凭后,Kitaw在Eassco担任首席技术顾问和助理经理两年。后来他搬到了美国,在那里他获得了工商管理的MS/MBA和加利福尼亚州诺斯罗普大学的博士学位。Kitaw在学习期间对太空技术产生了兴趣。在进行教育时,Kitaw在Garret Air Research和Advanced Bonding Technology Labs等各种航空航天公司工作。在1977年,他被JPL的Jet推进实验室(NASA研究中心)雇用,并获得了首席航天器系统设计工程师的认可。Kitaw发明了JPL/NASA的两种航空航天机制,是波音,Rockwell International和Loral Corp.的系统设计工程师。他负责推出先进的行星任务航天器和地球卫星系统。作为JPL的系统设计师,Kitaw管理了NASA/ESA国际太阳极性任务航天器系统接口。Kitaw在与其他NASA科学家和阿波罗宇航员Buz Aldrin合作时,于1978年发明了两种航空航天机制。他于1986年加入Rockwell International,担任高级太空系统项目的首席研究员/首席研究工程师。 他曾在罗克韦尔(Rockwell)担任项目经理,负责监督动能武器系统的开发,并管理Lunar/Mars Micro-Rover研发工作。他于1986年加入Rockwell International,担任高级太空系统项目的首席研究员/首席研究工程师。他曾在罗克韦尔(Rockwell)担任项目经理,负责监督动能武器系统的开发,并管理Lunar/Mars Micro-Rover研发工作。Kitaw Ejigu是一位开创性的埃塞俄比亚工程师和政治领导者,他致力于推进基于技术的发展,特别是在非洲的发展。在2001年,他创立了埃塞俄比亚国家联合阵线(ENUF),这是一个旨在实现埃塞俄比亚民主变革的反对党。ejigu的领导能力以他决心通过多管齐下的策略建立一个没有暴政和民族中心主义的民主国家。他以有远见的领导,慷慨和个人成就赢得了数百万的尊重。ejigu与美国宇航局(NASA)合作开展了太空技术项目,发明了GPS和波音飞行模拟器等机制。他的家人将深深地怀念他的遗产,包括他的配偶Stella Ejigu和孩子Sarah Abigail,Benyam和Yared,以及钦佩他的大家庭和朋友。发展领导能力和成就的良好记录对于职业发展和个人成长至关重要。
