牙买加继续在建立经济韧性方面取得进展,以通过宏观经济和商业环境改革实现持续的包容性经济增长和创造就业机会。但是,作为一个小型,面向服务的(大约GDP的76%),开放经济(总贸易大约在2019年的GDP占90.0%),这是高度债务的,即19020年的GDP和劳动力市场指标的恶化,这是为了阻止其在全球范围内和国内实施的COVID-19大流行以及相关的公共卫生与社会措施(PHSM)。由于劳动力中每五分之三的人中,大约有三分之三从未接受过任何正规培训,93妨碍了他们枢纽的能力和缺乏经济多样化的能力,尤其是在牙买加的出口篮中(尤其是在旅游业和铝菌)中,因此下降的程度加剧了。多年来,劳动力市场每年增加0.2%的时候,劳动力市场与失业率,就业不足和高度非正式性斗争。94该国已经实施了几项策略来解决这些问题,以促进持续的,包容的增长和体面的工作。
RBA使用货币政策在劳动力市场和商品和服务市场的需求和供应之间达到平衡。货币政策会影响总需求 - 即,经济中商品和服务的总支出。相对于供应的总需求短缺导致对劳动力的需求相对缺乏需求,更有限的工作机会和低工资的增长,从而对通货膨胀施加了下降压力。相反,如果总支出相对于供应,通货膨胀通常会超过目标,面对高空缺和员工营业额的工资压力将增加,并且公司可能难以满足其产品需求。额外的支出超出与完全就业一致的额外支出会增加通货膨胀压力,而没有可持续的生活标准,因此在任何给定的时间点,可以维持的经济活动水平限制。
虽然大多数受访者每周至少有一天可以灵活地在家工作,但只有 45% 的人享受完全远程办公的安排。这反映了整个就业市场的普遍趋势,即公司越来越多地采用混合工作模式,这表明人们将逐步恢复办公室工作。
本报告(“摘要报告”)是根据该部门的具体指示编写的,基于安永的详细报告、2022 年 9 月 23 日发布的《昆士兰能源和就业计划:电力市场和经济建模成果》和 2022 年 9 月 27 日发布的《昆士兰能源和就业计划:绿色增长计划》1(“报告”),仅总结了关键成果。鉴于摘要报告仅包含报告中的选定部分,不包含详细的假设、方法、情景和资格,因此可能无法完全理解背景、背景、发现和分析。对摘要报告或报告的引用包括摘要报告和报告的任何部分。自报告发布之日起,安永未开展任何进一步的工作来更新报告。
thispapermeasurestheexposureofustries andocupationStoAbroadSetofernetoferning数字技术,并估计它们对欧洲就业的影响。使用新型方法thatleveragestencentencetransformers,WecalculateExposuresCoresbasedon,专利与国际标准分类之间的语义相似性,创建了开放式访问的“ TechXposele”数据库。通过轮班 - 划分设计,我们可以进行区域性接触,以估算这些技术对整个欧洲地区就业的影响。我们发现净积极影响,而低技能和高技能的企业的增长为代价,而中等技能的工作表明工作极化。在技术层面上,我们观察到重要的异质性:机器人和机器学习对就业产生了负面影响(高技能工人除外),而工作流程管理和信息处理系统具有积极影响。我们的结果表明,专注于AI和机器人等特定技术可能会忽略由于多样化的数字技术的互补性而产生的更广泛的工作影响。
初级职业 (16%) 包括通常需要最低程度的普通教育并可能包含短期工作相关培训的职业。此类别中的职业包括酒吧招待、劳工、清洁工和工厂/仓库工人。在本公报中详细说明了不同人口群体之间的职业差异。职业已根据国家统计局 (ONS) 的《2020 年标准化职业分类》(SOC) 进行分组。本公报中介绍了主要的 SOC 组。有关所有 SOC 组中职业的更多信息,请访问 ONS 网站 7 。与前几年相比,从 COVID-19 大流行的影响中恢复可能影响了 2021/22 年退役军人的职业结果,与前几年相比,就业市场总体上较为有利。
就业法庭程序规则2024 SI 2024/1155介绍了新规则,取代了2013年的规则,从2025年1月6日开始。没有过渡条款,因为新规则立即适用。他们是由法庭程序委员会根据新制度制定的(旨在增加独立性并在将来更容易改变),在咨询活动之后。他们在很大程度上重新制定了旧规则,并在必要时进行更新和澄清,并介绍两个新规则,以更大的灵活性将其委派给法律官员,并为ET总统提供明确的权力,以通过实践指导规定表格。鉴于这种非常有限的变化水平,一个不幸的方面是它们干扰了旧规则的编号,即使没有实质性变化。用户将不得不熟悉新数字。
