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World File Search System工人
医疗保健工人的疫苗接种
应注意的是，本指南中的信息涉及所需的疫苗作为就业/参与条件所需的疫苗，或者是由于在医疗保健环境中担任医护人员或工人而推荐的。本指南中的信息并非旨在替代个性化的医疗建议。建议，潜在的员工，员工，承包商，学生和志愿者就其他疫苗接种或促进疫苗接种咨询，这些疫苗可能因个人情况而推荐，这些情况可能包括但不限于怀孕或医疗状况和/或可以改变免疫反应的妊娠或医疗状况和/或治疗方法。指南是指工人的情况，还应假定任何要求适用于员工，承包商，学生和志愿者。
保护我们供应链中的工人
例如，孟加拉国现成的服装（RMG）行业是经济的关键驱动力，但妇女在管理方面的代表性大大不足。为了帮助解决这个问题，我们与Phulki合作，Phulki是一个当地的非营利性发展组织，与贫困和不平等的人们合作，以帮助实现人类潜力。从2023年底开始，我们的三家孟加拉工厂试行了培训计划，以提高人们对工作场所骚扰问题的认识，建立可持续的申诉机制，并为妇女介绍领导力和监督技能培训计划。该计划旨在为潜在的女性中型管理领导者配备必要的技能和知识，以成功地担任领导和监督角色。参与者学习如何有效沟通，解决冲突，建立和激励团队并做出明智的决定。它还旨在促进RMG部门内的多样性和包容性，并促进更具性别的工作场所文化。
工人赔偿上诉委员会
第 4060 节以下条款规定的为解决赔偿争议而制定的综合医疗评估程序并不限制医疗报告的可采性……根据第 4064 节第 (d) 款，“任何一方不得禁止自费进行任何医疗评估或咨询”，并且“任何一方获得的所有综合医疗评估均应在上诉委员会的任何程序中予以采纳……”除非另有特定法规规定。一般而言，委员会被广泛授权考虑“主治医生或检查医生的报告”。（第 5703 节第 (a) 款）这些规定并不表明立法意图总体限制委员会对医疗证据的考虑。 （Valdez v. Workers' Comp. Appeals Bd.（2013）57 Cal. 4th 1231, 1239 [78 Cal.Comp.Cases 1209]（Valdez）。）
全球经济危机和移民工人：
A. M AIN研究结果和政策建议，一些观察家认为，移民工人向其原籍国大量回报的悲观情景。他们还担心，移民工人及其家人的工作和生活条件恶化，对他们的仇外心理不断增加。同时，许多研究人员指出，除非条件恶化，否则不会有大量移民回报。自危机开始以来已经过去了14个月，对危机影响的评估更加平衡。国际劳工组织（ILO）发表的一份研究论文审查了有关危机对许多国家劳动移民的影响的经验。选择国家的选择受到危机对移民的影响水平，相关政策干预措施的程度和信息的可用性。本文假设危机对移民工人的后果取决于其对总体目的地以及特定活动部门的影响。从纸上出现的图片是危机对移民工人的不同影响之一。正如预期的那样，在受危机最严重影响的国家，危机对移民工人的后果最为严厉。在近年来建设成为增长引擎的国家中，例如西班牙和美利坚合众国，该行业雇用的移民工人是第一个失业的人。其他部门的工人随后。，但在其他国家，在东亚和东南亚，增长引擎一直在制造，移民工人为扩张做出了贡献。随着制成品的贸易收缩，运输行业的移民工人也受到影响。除了各国之间的差异影响外，经济部门之间的影响也有所不同。取决于国家，一些移民工人（建设，制造业，服务以及酒店和餐馆）的部门受到危机的严重影响，而移民工人遭受重大冲击。但是，其他一些具有同样高的移民工人的部门已经维持甚至扩大了其就业水平。外国工人最能从中受益，尽管某些受危机影响的土著工人可能会在这些稳定或成长的部门中寻求就业。
工人培训计划：俄亥俄州
国际工会、美国汽车、航空航天和农业机械工人联合会 (UAW) 在俄亥俄州的工业环境中培训其成员，包括托莱多、斯普林菲尔德、休伦、沃森和西德尼，并与 FCA Jeep、Toth Industries、江森自控、国际汽车零部件、Dana Incorporated 和 ZF Friedrichshafen AG 等雇主合作。UAW 为工人提供一般行业安全主题的培训，例如起重机和索具、电气安全和事故调查。培训计划教会工人如何识别当前的工作场所危险以及如何纠正它们。UAW 还支持联合劳资健康与安全委员会，例如俄亥俄州埃文代尔的 GE Aviation 安全委员会。
农场工人季节性流感疫苗
• 保险覆盖的疫苗：大多数健康保险计划都涵盖流感疫苗，这些疫苗可在医疗保健提供者和药房购买。使用疫苗搜索器查找附近的地点。• 没有保险？：宾夕法尼亚州卫生中心为没有保险的人以及保险不涵盖疫苗的人提供流感疫苗。请致电 877-PA-Health 预约。• 联邦合格医疗中心 (FQHC)：这些地点还按浮动收费标准提供疫苗，并可能提供流动诊所。直接联系 FQHC 了解可用性。许多 FQHC 还为没有保险的人提供在其地点接种的流感疫苗。• 现场诊所：药房可能提供现场流感诊所。（这不是一份完整的清单，也不是对这些合作伙伴的认可。）要了解有关开设诊所的更多信息，请访问他们的网页：
预测生产工人的需求
本报告开发了一个模型，以预测美国锂离子电池制造供应链中工人的未来需求。作为电动汽车的主要储能技术，全球对锂离子电池的需求正在迅速增加。近年来，美国在全球供应链中占有相对较小的份额，该供应链由中国和东亚的公司主导。最近，美国通过向电动汽车生产商提供了慷慨的赠款和补贴，加速了对国内电池生产的投资。使用公开可用的数据，我们提供了与2023年在整个供应链中国内生产锂离子电池生产相关的劳动力，从临界原材料和中游牢房和包装制造，到分配，服务和维修，回收，回收，再利用以及寿命终止应用程序，从临界原材料进行挖掘和完善。相同的数据提供了2023年美国电池制造商的生产能力的估计，建立了电池容量和供应链就业时间之间的生产关系。使用2030年生产能力的估计，我们预计供应链员工队将在当年达到310,000。就业水平由供应链领域和行业提供。我们使用劳工统计局的数据，包括行业的职业就业股份，无论是2023年还是2030年的预测，都可以在美国投射净职业就业变化和年度工作空缺。我们使用有关典型的教育要求的数据，以进入职业以及雇用后接受的培训，以评估电池生产所需的劳动力开发和技能要求。此外，我们还分析了密歇根州的这些趋势，我们在2030年投射了30,000个人的电池生产员工。我们发现，锂离子电池制造和相关行业的就业增长与具有多种技能要求的广泛职业有关。我们还发现，就业增长中最大的份额将在社区学院提供的副学士学位和技术学位课程以及通过学徒制和在职培训的职业中。其中包括占总就业增长的32％的前三名职业：汇编商和制造商，其他生产职业以及金属和塑料工人。其他通常需要学士学位或更高学士学位的职业包括三个占就业总增长的16％：工程师，业务运营专家和运营专业经理。总体而言，从内燃机到电动汽车的过渡将需要对工人进行大量培训或培训，以确保美国有机会在全球汽车行业中占有和维持其份额。
班次工人 - 福利指南
发现您的目标，价值观和信念之间的联系对于维持有意义的变化至关重要。系统提供了保持一致习惯的结构，但重要的是要记住，我们是人类，而不是人类的行为。在勾选一份要做的事情的清单时，最初可能会感到满意，但要牢记您的核心价值观可以帮助您坚持下去并实现目标。