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在培训方面，气候变化相关培训仅占整体培训的一小部分（见下图2）。尽管参与培训的员工中有九成表示培训是针对具体工作的，但五分之一（19%）的员工参加了数字化相关培训，只有7%的员工参加了与脱碳、气候变化或可持续性相关的培训活动。换言之，数字化相关培训的参与率几乎是脱碳或可持续性相关培训的三倍，而具体工作培训的参与率是脱碳或可持续性相关培训的十三倍。具体工作培训可能包含一些可持续性元素，但这并不能改变一个事实。
工人们准备在脱碳经济中工作
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