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数字化对劳动力市场产生了深远的影响，这不仅在工作质量方面，而且在创造新型的工作和破坏他人方面。该流邀请了探索新技术对工作和任务的结构影响的提交，特别关注了职业，部门或工人背景的差异影响，以及人工智能的作用和人工劳动的自动化。这些后一个因素不仅对人们的工作具有重要意义，而且对他们在整体劳动力市场内的职业发展和重新攻击的前景都具有重要意义。由于劳动力市场由于数字技术而变得更加动态和灵活，因此需要配备个人来进行必要的过渡。
收回数字经济中的工作价值
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