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澳大利亚工人工会和零售供应链...
1澳大利亚政府（2024），“《食品和杂货守则》 2023-24的独立审查：咨询文件”，第1页。 10。可在以下网址提供：https：//treasury.gov.au/sites/default/files/2024-02/c2024-4899934-cp.docx 2澳大利亚食品和杂货委员会（2024），‘AFGC，‘AFGC列表：参议院列表：参议院选择超市价格的参议院选择委员会，p。 3。可用：https：//www.aph.gov.au/documentStore.ashx?id=be77d835-a111-a111-433b-a2ee-d859d2 2＆subid = 752387 3 Finder（2024），‘超市统计量（2024）。可在以下网址提供：https：//www.finder.com.au/insights/supermarket-statistics 4澳大利亚政府（2022），“购买力和买家”卡特尔 - 澳大利亚注释，澳大利亚注释，经济合作与发展组织，第pp。4-6。可在以下网址提供：https：//one.oecd.org/document/document/daf/comp/wd(2022)5/en/pdf 5 5号农业部，渔业和林业系（2024年），‘Abares Insights：第1期 - 2024年，第1-2024年，第2024页，第>可在以下网址提供：https：//daff.ent.sirsidynix.net.au/client/en_au/search/search/asset/1035603/0 6澳大利亚食品杂货店委员会（2022年），“工业状态2021-22”。可用：https：//www.afgc.org.au/download/State-of-行业-2021-22？wpdmdl = 25747＆refresh = 65FD08463BAB21711081542行业 - 图2021_22-Vertical.pdf 7参见例如澳大利亚政府（2018年），“食品和杂货行为守则的独立审查：最终报告：最终报告”，pp。28-29。 可在以下网址提供：https：//oia.pmc.gov.au/sites/default/files/files/posts/2020/23950_--23950_-_indeppentent_review_of_the_food_food_food_food_and_grocery_grocery_code_code_code_of_conduct.conduct.pdf; ACCC（2008），“ ACCC对标准杂货零售价格竞争力的竞争力的报告”。28-29。可在以下网址提供：https：//oia.pmc.gov.au/sites/default/files/files/posts/2020/23950_--23950_-_indeppentent_review_of_the_food_food_food_food_and_grocery_grocery_code_code_code_of_conduct.conduct.pdf; ACCC（2008），“ ACCC对标准杂货零售价格竞争力的竞争力的报告”。可在以下网址提供：https：//www.accc.gov.au/system/files/grocery%20inquiry%20Report%20-20-%20-20July%202008.pdf 8澳大利亚肉类工业员工雇员联盟（2024），“提交查询”。可用：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=42f37426-910a-497E-497E-879E-79F615B804B0＆subid = 752306;澳大利亚食品与杂货委员会（2024年），“ AFGC提交：参议院超市价格委员会”。可在以下网址提供：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=be77d835-a111-a111-433b-a2ee-d859d2 2 2＆subid = 752387 9澳大利亚政府（2022），“购买者和购买者”，澳大利亚的运作 - 澳大利亚的运营 - 4。可用：https://one.oecd.org/document/document/daf/comp/wd(2022)5/en/pdf 10 Fels，A。（2024），“对价格进行价格进行调查和不公平定价实践的调查：最终报告”，澳大利亚工会委员会，第1页。 53。可在以下网址提供：https：//pricegoginginquiry.actu.org.au/wp-content/uploads/2024/02/inquiryintopricegoging_report_web.pdf 11向参议院选择委员会提交超市价格委员会，第6-8。 可在以下网址提供：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=3007b759-e2c8-43be-9c0c-9c0c- d5ba6a92cc0d＆subid = 752715 12 12澳大利亚肉类工业雇员联盟（2024），'2024），'couse tociry youry yyy， 1。 可在以下网址提供：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=42f37426-910a-497E-497E-879E-79F615B804B0＆subid = 752306 13 向参议院选择委员会提交超市价格委员会，第1页。 3。6-8。可在以下网址提供：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=3007b759-e2c8-43be-9c0c-9c0c- d5ba6a92cc0d＆subid = 752715 12 12澳大利亚肉类工业雇员联盟（2024），'2024），'couse tociry youry yyy， 1。可在以下网址提供：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=42f37426-910a-497E-497E-879E-79F615B804B0＆subid = 752306 13向参议院选择委员会提交超市价格委员会，第1页。 3。可用：https：//www.aph.gov.au/documentstore.ashx?id=3007b759-e2c8-43be-9c0c-9c0c- d5ba6a92cc0d＆subid＆subid = 752715 14 FINDER（2024），‘超市统计量（2024）。可在以下网址提供：https：//www.finder.com.au/insights/supermarket-statistics 15 ACCC（2024），“ ACCC向参议院选择超市价格委员会提交对大型超市的价格设定和市场权力的调查”，第2页。 12。Available at: https://www.aph.gov.au/DocumentStore.ashx?id=79932328-a37f-4c7e-b07c- e76057a56372&subId=752759 16 Australian Government (2022), ‘ Purchasing power and buyers' cartels – note by Australia ', Organisation for Economic Co- operation and Development, p。 9。可在以下网址提供：https：//one.oecd.org/document/daf/comp/wd(2022)5/en/pdf 17同上，p。 9
生产网络中的工人流动性
本文记录了生产网络在求职和匹配过程中起着至关重要的作用。我们使用与多米尼加共和国的公司宇宙相匹配的雇主与雇主数据的数据记录了有关工人流动性的事实：1）工人在买家和供应商之间移动几乎两倍，在标准劳动力市场特征中，工人在供应商之间的预测几乎增加了两倍，而在标准劳动力市场特征中，比供应商在2）越来越多的收益量增加了，2）越来越多的收益企业，2）越来越多的收益企业，2）越来越多的收益企业，2）越来越多的收益企业，2）越来越多的繁殖力。当他们的企业从买家或供应商那里雇用时，4）供应链雇用后的公司到公司的贸易增加，以及5）购买者或供应商雇用的公司与企业增长更强劲有关。调查证据指出，供应链的人力资本，并更好地了解工作申请人是供应链中雇用的主要原因。这些结果揭示了一个新的渠道，通过哪些因素影响供应链的因素，例如国际外包或签约摩擦，影响劳动力市场。
参与和补偿研究支持工人
多伦多大学致力于培养一个学术界，在该学术界中，每个成员的学习和奖学金都可以蓬勃发展，对个人人权的警惕保护，并坚决对平等机会，公平和正义原则的原则。通过扩展，大学试图以合法的方式支持国内和国际研究活动，这些研究活动符合更广泛的公共部门财务要求，并且与研究赠款的资金限制保持一致。大学认识到，参与研究支持工人（可能是学生，学员，员工和/或承包商/顾问）是广泛学科的重要研究实践。
将专利与工人级数据联系起来的证据
∗ We are grateful to Daron Acemoglu, Philippe Aghion, David Autor, Effi Benmelech, Nicholas Bloom, Carter Braxton, Julieta Caunedo, Martin Beraja, Carola Frydman, Tarek Hassan, David Hemous, Anders Humlum, Nir Jaimovich, David Lagakos, Joseba Martinez, Michael Peters, Pascual Restrepo, Jonathan Rothbaum, Miao Ben Zhang, along with seminar participants at University of Amsterdam, BI-SHoF Conference, Boston University, CIREQ Macroeconomics Conference, Columbia GSB, FIRS, Johns Hopkins, HKUST, Labor and Finance Group, NBER (EFG, PRMP, LS, PIE), Macro-Finance Society, MIT Sloan,密歇根州立大学，赖斯大学，罗切斯特大学，伦敦大学学院经济动态学会，伊利诺伊大学乌尔巴纳·尚特阿布恩大学，多伦多大学，多伦多大学，UZH Automation，Tsinghua PBC，WFA，WFA和沃顿大学的UZH工作室，以进行宝贵的讨论和反馈。我们感谢Carter Braxton，Will Cong和Jonathan Rothbaum慷慨地共享代码。Huben Liu提供了出色的研究支持。该论文先前曾以“技术，特定的人力资本和劳动力流离失所：将专利与职业联系起来的证据”标题。The Census Bureau has reviewed this data product to ensure appropriate access, use, and disclosure avoidance protection of the confidential source data used to produce this product (Data Management System (DMS) number: P-7503840, Disclosure Review Board (DRB) approval numbers: CBDRB-FY21-POP001-0176, CBDRB- FY22-SEHSD003-006, CBDRB-FY22-SEHSD003-023，CBDRB-FY22-SEHSD003-028，CBDRB-FY23-SEHSD003-0350，CBDRB-FY23-SEHSD003-0003-064）。
全球供应链中的工人权利
Industriall已与服装行业的许多领先品牌签署了一份理解备忘录。商定过程（称为ACT）的目的是建立由品牌采购实践支持的整个行业集体协议系统，作为全球服装行业工资固定的主要手段。谅解备忘录在确定制作国家的行业谈判方面的发展对于实现生活工资至关重要，并且需要有效认识工人的结社自由权和集体谈判，以实现这一目标。
A类工人的疫苗接种记录卡（...
必须提供足够的信息，以使评估人员能够验证注册疫苗接种提供者是否对适当的疫苗进行了管理：•提供者应在疫苗管理时记录其全名，签名，特定于日期的疫苗和官方提供者邮票。•应尽可能记录批号。•血清学结果应在卡上记录为数值或正/阴性，而不仅仅是“免疫”。•疫苗接种记录的副本（例如儿童疫苗接种）和相关病理报告的副本可以附加到卡（如果有）。•如果需要其他记录空间，请附上另一张卡。
医疗保健工人的症状，病毒学和免疫力
防止感染传播的策略包括社会疏远和疫苗的开发。这些需要对疾病的详细了解。关于Covid-19有一些基本问题，我们迫切需要答案，包括：1。Covid-19在感染期间或呈阳性的covid-19测试多久出现，而没有任何疾病迹象？2。我们可以可靠地测试感染或通过血液检查疫苗接种后对COVID-19的免疫力吗？3。感染后多长时间会持续多久？要回答这些问题，我们需要了解Covid-19症状，感染的签名测试和免疫测试的联系。研究人员将在2020年4月开始在布里斯托尔皇家医院急诊室的医生和护士中研究所有这些事情。
加勒比工人对经济增长的影响
1本文中表达的观点，观点，发现和结论或建议严格来说是作者的观点。他们不一定反映巴哈马中央银行的观点。巴哈马中央银行对本文所包含的信息中的任何错误或遗漏或正确性不承担任何责任。
巴西司机和送货工人的案例
近十年来，巴西劳动力市场经历了一段深度危机时期，失业和非正规就业不断增加。在这种大背景下，2016 年左右出现的平台工作以无与伦比的活力创造了就业机会。然而，由于巴西和全球范围内缺乏合适的测量工具，迄今为止很难量化和定性这一现象。工作性质及其质量在很大程度上是未知的。因此，本研究有双重目标。在方法论方面，它旨在为可靠地衡量这种新型工作规模和特征所需的概念和统计工具的辩论做出贡献。实证研究主要基于对巴西劳动力调查 (PNAD Continua) 微观数据的深入处理。通过分析观察到的长期各种工作特征的变化为该方法的相关性提供了评估。在分析方面，我们建议从不同维度（工作结构和工人特点、工作条件和收入、职业发展轨迹、对家庭经济的贡献）绘制一幅尽可能可靠的巴西平台就业全景图，重点关注其中最“明显”的领域：司机和送货员。我们表明，运输行业的这些平台工作代表着真正的机会。所创造的绝大多数工作都是永久性的，对家庭经济做出了重大贡献。它们不仅仅是补充收入的临时工作，也不是正式就业的垫脚石。然而，这些工作质量较低：就工作条件而言，它们介于非正式和正式工人之间，但更接近前者。此外，应该强调的是，他们的处境往往会随着时间的推移而恶化，变得越来越不稳定。