有关更多信息,请参阅后面的数据字典部分。 5. 建立提交 SIEDRS XML 文件的流程。您可以手动或通过自动化流程提交。L&I 可以协助手动流程,并提供有限的自动化流程协助。 6. 每月为您的每个客户帐户提交一个文件,即使他们没有新数据要报告。 7. 如果您是新提交者,我们会为您提供一个测试系统,以便您成功提交。如果成功,我们将授予您访问权限,开始向实时系统提交。 8. 分析您从 SIEDRS 系统获得的任何错误,并在 10 天内进行更正。有关更多信息,请参阅后面的错误故障排除部分。
• 截至计划年度开始时,参与人数少于 100 人的福利计划(除需要提交 M-1 表的计划外)(小型计划),这些计划没有资金、完全投保或既有保险又没有资金; • 在美国境外维持的福利计划,主要服务于非居民外国人; • 政府计划; • 仅为特定管理群体或高薪员工维持的无资金或有保险的福利计划; • 仅为遵守工人补偿、失业补偿或伤残保险法律而维持的计划; • 参与团体保险安排的福利计划,该保险安排代表该计划提交 5500 表; • 符合某些条件的学徒或培训计划; • 某些会费资助的无资金福利计划,其中某些报告根据《劳工管理报告和披露法》提交; • 教会计划;以及 • 仅为全资拥有贸易或业务的所有者和/或配偶或合伙企业的合伙人和/或合伙人的配偶维持的福利计划。一般情况下,小型计划 (1) 在计划年度内收到员工(或前员工)缴款,但不使用这些缴款支付保险费,或 (2) 使用信托或单独维护的基金持有计划资产或作为年度内转移计划资产的渠道,需要提交申报表。但是,如果小型计划的员工缴款用于支付福利而非保险费,并且根据《国内税收法典》第 125 条与自助餐计划相关联,则在满足某些部门要求的情况下,可在年度报告时视为无资金支持的福利计划。(请参阅 29 CFR 2520.104-1 et seq.)此外,作为需要提交 M-1 表的 MEWA,无论计划规模如何,都必须提交 5500 表。请参阅 https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ebsa/employers-and- advisors/plan-administration-and-compliance/reporting-and-filing/forms/m1-2021.pdf。
(c)如果单元所有者是保单持有人,则单元所有者拥有所有必要的技术知识,技能和专业知识,以确保通过单元结构开展保险业务能够提供合适的保险产品,为产品所针对的保单持有人的类型,种类或类别提供公平的价值; 和
b" 对限制或提供雨水控制机会的场地特征和条件进行叙述性分析或描述。包括土壤类型(包括自然资源保护局 (NRCS) 定义的水文土壤组)、场地坡度和地下水深度。对保护自然资源的场地设计特征进行叙述性描述。对场地设计特征、建筑特征和路面选择进行叙述性描述和/或制表,以尽量减少场地的不透水性。对 DMA 进行制表和大小计算,包括自处理区、自保留区、排水至自保留区的区域以及排水至雨水管理设施的区域。详细信息和描述表明有足够的水头将径流引导到、流经和流出每个雨水管理设施到批准的排放点。已识别污染源的表格,以及针对每个污染源,用于最大程度减少污染物的源头控制措施。视情况而定,请参阅市政府关于垃圾围栏和装卸码头的标准计划,以及消防喷淋试验水排放指南。上述市政府网站上提供了此信息的链接。雨水管理设施中所选植物种类的清单以及选择这些植物种类的原因。包括如何灌溉植物以尽量减少用水量并确保植物存活的说明。请参阅上述市政府关于植物选择、间隔和灌溉的指南。提供了如何防止垃圾和杂物进入市政雨水排水系统的说明和详细信息。上述市政府网站上提供了已获批准的完整垃圾收集设备清单。所有雨水管理设施的一般维护要求。所有雨水管理设施的维护通道说明。设施维护和更换的资金来源和永久实施方式。识别与规范或要求的任何冲突,或实施雨水控制计划的其他预期障碍。土木工程师、建筑师和景观设计师的认证。适用时,附录:湾区水文模型表明符合水文改造管理标准。适用时,附录:描述在拆除活动期间如何管理含 PCB 的建筑材料。有关更多信息,请参阅此网页:https://dublin.ca.gov/2113。"
5 EBSA健康计划估计值是基于2021年医疗支出小组调查,保险部分(MEPS-IC)和人口普查局的2019年县业务模式。Counts of participants and beneficiaries for calendar year 2020 are from Table 1A of the Health Insurance Coverage Bulletin: Abstract for the March 2021 Annual Social and Economic Supplement to the Current Population Survey, https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/EBSA/researchers/data/health-and-welfare/health- insurance-coverage-bulletin-2021.pdf 。6参见附录A,表A1。7参见附录A,表B1。8附录A的统计数据,表A2和精算研究公司(ARC)9尤其是针对多雇主计划的统计数据,该计划发起人是协会,委员会,委员会,委员会或其他类似的党派代表团体,这些党派代表建立或维护了计划,并且通常与计划分开。10本报告中的分析依赖于彭博数据,该数据摘取10-K档案和其他来源,以收集有关具有公共财务报表的公司的数据,并且通常包括具有公共交易股票或债券的公司。
公平对待您非常重要 这就是我们在健康计划和活动中遵守联邦民权法的原因。 我们不会基于种族、肤色、国籍、性别、年龄或残疾状况歧视、排斥或区别对待他人。 对于残障人士,我们提供免费的援助和服务。 对于母语不是英语的人,我们通过口译员和其他书面语言提供免费的语言协助服务。 对这些服务感兴趣? 请拨打您身份证上的会员服务号码寻求帮助(TTY/TDD:711)。 如果您认为我们未能提供这些服务,或者基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别进行歧视,您可以提出投诉,也称为申诉。您可以向我们的合规协调员以书面形式提出投诉,地址为:合规协调员,邮政信箱 27401,邮寄地址:VA2002-N160,Richmond,VA 23279。或者您可以向美国卫生与公众服务部民权办公室提出投诉,地址为:200 Independence Avenue, SW;Room 509F, HHH Building; Washington, DC 20201,或致电 1-800-368-1019(TDD:1- 800-537-7697),或在线访问 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf 。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。