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自保计划
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o 短期或长期残疾计划不符合条件 o 包含需要累积的休假福利（如病假、休假或带薪休假）但不提供全额福利的计划不符合条件 o 包含雇主人事政策下提供的休假福利且雇主可自行决定更改的计划不符合条件 • 员工的费用不能超过州计划的费用。 • 计划必须允许因法律规定的所有原因休家庭假和医疗假。 • 必须为法律列出的任何类型的家庭成员提供家庭假。 • 只要允许最高休假天数的总货币福利等于或大于州计划提供的最高福利，计划必须允许每个福利年度至少有 10 周的总休假时间。 • 必须允许员工休间歇性假或减少休假时间。

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