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World File Search System路径分析
经济教育杂志商业银行刺激...
本研究旨在找出商业银行信贷对印度尼西亚经济增长和劳动力吸收的影响。所用数据来源是通过中央统计局、印度尼西亚银行和金融服务管理局的出版物获得的二手数据。数据收集方法是2007-2017年的定期报告数据（时间序列）。分析工具采用定量分析。数据分析技术采用路径分析。结果表明：1）商业银行信贷对印度尼西亚经济增长有直接显著的影响；2）商业银行信贷对印度尼西亚劳动力吸收有直接显著的影响；3）商业银行信贷通过印度尼西亚经济增长对劳动力吸收没有显著影响；4）经济增长对印度尼西亚劳动力吸收没有直接显著的影响。
用于表示和分析... 的 Petri 网框架
使用经验数据校准 Petri 网后，进行蒙特卡罗模拟。然后进行关键路径分析以描述现有运营。对于 B738，关键路径主要涉及客运服务和加油相关活动。对于 A333，关键路径主要涉及客运服务以及加油相关和餐饮相关活动。然后将不同的修改添加到 Petri 网中，随后通过额外的模拟轮次评估其减少停机位占用时间的潜力。涉及自动化登机桥操作和取消乘客下机作为加油相关和餐饮相关活动的先决条件的不同修改组合使 B738 和 A333 的停机位占用时间明显减少。还分析了改进调度结果可能带来的停机位占用时间减少。
供应链管理实践对竞争优势和组织绩效的影响
本研究旨在检查供应链管理（SCM）对万隆MSME烹饪行业的竞争优势和公司绩效的影响。这项研究的主题是万隆市的烹饪行业MSME。这种类型的研究是使用直接分发给烹饪行业的调查表的定量研究，其中包含多达40个问卷。数据分析使用多个线性回归和路径分析。结果表明，供应链管理会影响竞争优势，供应链管理未被证明会影响公司绩效，竞争优势会影响公司的绩效，供应链管理会通过竞争优势影响公司的绩效，但往往会产生影响 - 对公司绩效的直接影响。关键字公司绩效竞争优势供应链管理
企业沟通策略的影响及...
摘要 ² 本研究旨在探索和评估企业沟通策略、客户价值，而不是考虑企业声誉。本研究采用描述性统计和验证性调查，采用分层随机抽样进行解释性调查。样本数量为 55 名受访者。数据收集包括文献综述、观察和问卷调查。为了评估数据，作者使用路径分析。研究确认，企业沟通策略和客户价值对 Len Industri Group 声誉建立的影响为 53.7%。企业沟通策略对声誉建立的影响为 47.2%，而客户价值对声誉建立的影响不显著，为 5.1%。索引术语 ² 企业沟通策略、企业声誉、客户价值、声誉建立
人为因素设计方法评论作者 - ePrints Soton
目录 执行摘要……………………………………………………………………………… 简介…………………………………………………………………………..4 HEI 简介…………………………………………………………………………10 1. SHERPA………………………………………………………………………………15 2. HET – 人为错误模板………………………………………………………..23 3. TRACEr…………………………………………………………………………30 4. TAFEI – 错误识别任务分析…………………………………...37 5. 人为错误 HAZOP…………………………………………………………………47 6. THEA – 人为错误评估技术……………………………………54 7. HEIST – 系统工具中的人为错误识别………………………….63 8. HERA 框架…………………………………………………………………69 9. SPEAR – 预测错误分析与减少系统………………….75 10. HEART - 人为错误评估与减少技术……… ...路径分析………………………………………………...127 20. GOMS……………………………………………………………………...134 21. VPA – 言语协议分析………………………………………………..138 22. 任务分解 …………………………………………………………………144 认知任务分析简介……………………………………………………..150 23. ACTA – 应用程序
执行指挥媒体手册和内部审计员...
摘要：命令媒体手册包括与命令媒体的管理和处理相关的规定、实施、程序和说明，组织使用它来提供跟踪档案和行动操作的统一性。内部审计师 (IA) 在应用良好公司治理 (GCG) 原则、树立公司形象和改进综合控制功能方面的贡献确保了运营运行良好，并可以增加组织的附加值。测试假设首先测试有效性和可靠性测试。数据分析使用路径分析 (path analysis)。一般而言，所有管理层和员工都没有最大程度的认识和共识，即应用手册命令媒体对于公司运营非常重要，以实现公司治理标准的目标。索引术语：命令媒体手册、内部审计和良好公司治理。
Greg Heiges，合伙人
Greg Heiges 于 2018 年加入 YA 集团。Greg 在建筑行业拥有近 25 年的经验，曾担任美国一些最大的学术医疗中心和私人商业开发商的建筑师、业主代表和施工经理。他参与了项目开发的各个方面；从授权和施工前到最终入住。Greg 主要在人口密集的城市工地工作，职业生涯的大部分时间都在管理钢架高层建筑。他参与了美国和国际上超过 2000 万平方英尺的工作。他专注于医疗保健领域，曾合作协调补充建筑系统、安装和启动许多成像和放射治疗套件，包括 MRI、MR/OR、直线加速器和质子束。除了调度、分阶段和关键路径分析经验外，Greg 还精通建筑商的风险索赔、编制详细的范围评估和合同审查。
其通过工作满意度产生的影响 - Growingscholar
本研究旨在分析组织文化和领导风格通过工作满意度对绩效的影响。这是一项定量研究，应用调查方法来解释因果关系或相关性，通常称为路径分析。这项研究是在印度尼西亚的 PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) 分行进行的。本研究的结果强化了以下理论：1）组织文化对工作满意度有积极而显著的影响；2）领导风格对员工工作满意度有积极而显著的影响；3）组织文化对员工绩效有积极而显著的影响；4）领导风格对员工绩效有积极而显著的影响；5）工作满意度对绩效有积极而显著的影响；6）组织文化通过工作满意度对绩效有间接影响，7）领导风格通过工作满意度对绩效有间接影响。1. 简介
纵向研究
尽管一些横断面调查显示某些特质如外向性和神经质与情绪调节有关，但很少有研究探讨这种关系的性质。本研究试图探索特质和情绪调节策略之间的纵向关系。在六个月的时间间隔内，对374名中学生进行了两次人际自立量表（ISSS-MSS）和情绪调节问卷（ERQ）。通过结构方程模型对五种人际自立特质和两种情绪调节策略进行了路径分析。结果表明，人际独立性可以预测表达抑制和认知重评，人际主动性也可以预测重评，而重评可以预测六个月后的人际灵活性和人际开放性。这些结果支持以下假设：某些人格特质影响某些情绪调节策略，而其他人格特质可能受特定情绪调节策略的影响。 © 2014 青少年服务专业基金会。由 Elsevier Ltd. 出版。保留所有权利。
一项纵向研究
尽管一些横断面调查显示某些特质如外向性和神经质与情绪调节有关，但很少有研究探讨这种关系的性质。本研究试图探索特质和情绪调节策略之间的纵向关系。在六个月的时间间隔内，对374名中学生进行了两次中学生人际自立量表（ISSS-MSS）和情绪调节问卷（ERQ）。通过结构方程模型对五种人际自立特质和两种情绪调节策略进行了路径分析。结果表明，人际独立性可以预测表达抑制和认知重评，人际主动性也预测重评，而重评可以预测六个月后的人际灵活性和人际开放性。这些结果支持以下假设：某些人格特质会影响某些情绪调节策略，而其他人格特质可能会受到特定情绪调节策略的影响。© 2014 青少年服务专业基金会。由 Elsevier Ltd. 出版。保留所有权利。