雇佣

2021年8月12日机构名称:

武装部队雇佣原则 - EMA

当前全球战略环境极其复杂，存在永久性的不确定性。快速的转型过程、各种边界的渗透性、冲突的多样性和持续性、行为体的多样性、威胁的性质和规模，影响着我们对危及和平的安全、权利的行使的期望和自由、西班牙的主权和独立、领土完整和宪法秩序。如果我们认为安全是每个人的责任，那么就必须使用整体和全局的方法对其进行分析。对于西班牙来说，这意味着对区域和全球安全的承诺与其自身安全的完全连续性，以及以适当的形式和在必要时综合运用国家和民族的所有权力工具。虽然西班牙的军事防御仍然是武装部队存在的理由，并且是其威慑和战斗的工具，但这种新环境需要不断的军事适应，以优化其作战效能并通过以下方式承担国防责任：将其行动与其他国家权力工具结合起来。为了应对这些新挑战，需要有效的指南来指导武装部队如何在此背景下采取行动；这是军事学说或作战学说的目标。PDC-01 (A) 《武装部队使用条令》是军事条令出版物的最高标准。它描述了武装部队的使用并建立了管理其行动的基本标准。

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2020年9月14日机构名称:

对……之间的雇佣协议进行第四次修订

或 EBCE 员工有资格参与的类似计划。员工有资格获得雇主匹配供款，其金额为员工所作供款的 50%，最高可达员工工资的 10%（受 IRS 限制）。员工已建立 401(a) 和 457(b) 退休储蓄账户。如果员工 401(a) 退休计划的总合并供款达到或超过法律规定的年度薪酬限额，则任何剩余供款或其中的一部分（尽管存在年度薪酬限额，但应在法律允许的范围内，毫不拖延地用于资助员工的 457(b) 退休计划。”

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