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可持续发展领导力和员工敬业度
1,2,3 可持续金融与发展，乌达亚纳大学，登巴萨，印度尼西亚 摘要：本研究的背景是印度尼西亚经济发展在实现可持续增长而不增加碳排放方面面临的挑战。本研究旨在分析领导力和可持续性原则的实施对生产力的影响，并以员工敬业度为中介因素，在印度尼西亚的公共和私营公司中。该研究采用定量方法，利用结构方程模型偏最小二乘 (SEM PLS) 方法进行数据分析。研究样本包括 110 名公共公司的受访者和 110 名私营公司的受访者，数据通过 G*Power 88% 的问卷调查收集。研究变量包括可持续性领导力、可持续性原则的实施、员工敬业度和生产力。研究结果表明，员工敬业度显著影响员工生产力，并中介可持续性领导力对员工生产力的影响。这些发现强调了基于可持续性的领导力在促进员工敬业度和提高生产力方面的关键作用。研究得出结论，印尼公司，尤其是那些以可持续发展为导向的公司，需要优先发展基于可持续发展的领导力和政策，以提高员工敬业度，从而支持长期生产力。 关键词：G*Power、人力资源管理、领导力、SEM PLS、可持续性。 引言 印尼的经济增长面临着一个关键挑战：实现可持续发展，同时不加剧碳排放，因为碳排放可能会危及子孙后代。 根据布伦特兰委员会的原则，可持续发展必须平衡当前需求和长期资源可用性。 要实现这一目标，公共 (Tbk) 和私营企业需要积极合作，将可持续的商业实践融入到他们的运营中。 地球超载日的临近（全球足迹网络，2023 年）反映了可持续发展的必要性，这表明人类对自然资源的消耗已经超过了地球的再生能力。 2023 年，全球的零排放日期为 7 月 27 日，而印度尼西亚的零排放日期为 12 月 3 日，预计 2024 年将进一步推迟到 11 月 24 日。这些变化凸显出印度尼西亚的资源消费模式仍然不可持续，表明迫切需要在生产和消费行为方面做出重大改变。印度尼西亚已承诺在 2060 年或更早实现净零排放 (NZE)，以配合国家气候缓解努力。通过国家自主贡献 (NDC) 和 2050 年低碳发展长期战略，印度尼西亚强调向清洁能源转型，并在林业、土地利用、和能源。私营部门的参与对于加速可持续发展举措至关重要。根据 Ayuningsih 等人 (2023) 的研究，私营企业在减缓气候变化方面发挥着关键作用，特别是在资助和投资清洁能源项目方面。在 COP26 上，私营部门的承诺金额超过 200 亿美元，重点是到 2030 年扩大可再生能源覆盖面，让 10 亿人受益，并减少 40 亿吨二氧化碳排放。政府、私营部门和民间社会之间的合作对于加强清洁能源的采用、实施绿色技术和大幅减少碳排放至关重要。鉴于印度尼西亚有 900 家上市公司（IDX 数据服务部，2023 年）和 32,193 家大中型制造企业（Badan Pusat Statistik Indonesia，2023 年），企业部门对低碳和环保实践的贡献是巨大的。然而，主要挑战仍然在于公司如何在不损害盈利能力的情况下实施可持续政策，例如环境、社会和治理 (ESG) 原则。
变革型领导力在增强专利的生活质量成果中的作用
简介：该研究探讨了变革型领导对医疗保健环境中患者生活质量成果的影响。具有鼓舞人心和激励员工的特征的变革性领导力被认为会积极影响患者的护理和满意度。方法：采用了定量研究设计，涉及来自各种临床环境的200名医疗保健专业人员的样本。参与者完成了经过验证的问卷调查，以衡量其领导风格和患者的生活质量。使用回归分析对数据进行分析，以确定变革型领导与患者结果之间的关系。结果：调查结果表明，变革型领导实践与增强患者生活质量之间存在显着的正相关。证明具有变革性领导能力的医疗保健专业人员报告了患者的患者满意度和改善的健康指标。具体来说，诸如个性化考虑和励志动机之类的组成部分与更好的患者体验密切相关。结论：研究得出的结论是，变革型领导在增强医疗保健环境中的患者生活质量方面起着至关重要的作用。通过促进支持和激励的环境，变革型领导者可以提高患者护理标准和满意度。这些结果表明，医疗组织应鼓励员工之间的变革性领导能力发展，以优化患者的成果和整体组织绩效。
军队文化高度多元化，领导力缺乏多元化
Abstract ....................................................................................................................................................... i
评估影响者领导力，数字化转型和社会氛围对提高教师成就的影响，以建立出色的MAD
3印度尼西亚马朗州立大学摘要：教育领域的成就与在学术或非学术领域的学生学习成果相同。教育的重点往往放在产出上。事实证明，作为质量一代的生产者，杰出的教师能够成为在全球范围内竞争并在未来生活中取得成功的重要因素。该研究的重点旨在评估影响者的领导力，数字化转型和社会氛围对改善教师成就的影响，以建立高级马德拉萨群岛的成就。本研究使用SMART-PLS使用一种描述性定量方法与数据分析技术一起测量相互影响和影响彼此的变量。这项研究中的受访者人数为Malang Regency的124名私人Madrasa教师，其比例尺测量为1-5。对Cronbach的Alpha值的分析整体上，并解释了该构建体在本测试中在内部一致且可靠。研究结果表明：（1）有影响力的领导力与改善教师成就之间存在重大影响； （2）数字化转型与改善教师成就之间存在重大影响，并且（3）社会氛围与改善教师成就之间没有显着影响。预测，研究人员认为，自我效能的形式的心理因素在改善教师成就方面具有比社会气候更大的影响。到自变量。
卫生服务管理和领导力（HSML）
HSML 6239. 管理式医疗。2 学分。按服务收费计划中的健康维护组织 (HMO)、首选医疗机构 (PPO) 和利用管理 (UM)。从管理式医疗组织、雇主、医疗服务提供者和公共政策的角度分析管理式医疗的形成、组织、合同安排和医疗管理（包括成本、利用、质量和可及性）。政府在管理式医疗中的作用、管理式医疗计划的竞争和营销以及计划和医疗服务提供者之间的关系。公共和私营部门管理式医疗的有效性。先决条件：HSML 6202、HSML 6204 和 HSML 6209。
Trudeau的领导力 - 对加拿大人的调查 - Leger Marketing
在艾伯塔省的大多数特定类别中，总体可支配支出的恶化趋势也会回荡。这与全国平均水平形成鲜明对比，该平均水平显示出恢复的迹象，尤其是在旅行和餐饮等关键类别中。的结果继续增强了艾伯塔省对经济的看法的感觉，仍然比加拿大其他地区更加陡峭。
工商管理硕士（领导力与全球战略）（ODL）
Perdana University 与欧洲和平与发展中心 (ECPD) 合作开设的领导力与全球战略工商管理硕士 (MBA) 课程旨在让专业人士掌握先进的领导技能，并深入了解全球商业动态。该课程通过开放式远程学习 (ODL) 授课，为学生提供了在世界任何地方学习的灵活性，让在职专业人士和高管都能轻松学习。课程强调战略领导力、创新和国际商业管理，为毕业生在全球市场蓬勃发展和带领组织走向可持续成功做好准备。学生在向经验丰富的教师和行业专家学习的同时，深入了解全球商业领域的新兴趋势、挑战和机遇。通过互动式在线学习模块、案例研究和实践作业，学生可以培养做出战略决策、管理多元化团队和推动复杂国际环境中增长所需的能力。该 MBA 课程非常适合那些希望在日益互联的全球经济中提高领导能力和拓宽职业视野的个人。
＃5领导力org Chart.pdf
DR。娜塔莉·戈鲁布（Natalie Golub）首席福利博士。 Carson Fuhrman组织心理DR。娜塔莉·戈鲁布（Natalie Golub）首席福利博士。 Carson Fuhrman组织心理