该委员会由学院内的专家和专业人士组成,负责制定政策并提出符合约旦劳动力市场、区域和阿拉伯市场发展以及个人和公司需求的计划和方案,该委员会的任务是:1)制定学院未来工作的政策
关于FDP:有关人工智能(AI)的教师发展计划(FDP),用于计算机视觉,医学成像应用将帮助教育者和研究人员了解AI基础知识及其如何应用于具有多个安全应用的医学成像技术。参与者将探索机器学习和深度学习概念,专注于使用AI进行医学成像,这有助于诊断,医疗保健,农业,零售和监视系统。AI通过基于面部识别,虹膜识别,指纹分析和语音识别的准确有效的身份验证方法,在计算机视觉中起关键作用。通过实践活动和实例实例,与会者将获得实用技能,可以在教学和研究中有效地使用不同的AI使用AI。在计划结束时,参与者将准备将AI工具集成到他们的工作中,提高他们通过现代技术教授和解决安全挑战的能力。这将通过增强他们在这些关键领域的专业知识和教学能力来使参与者受益。主要课程内容:针对计算机视觉应用程序的最新实施介绍。机器学习基础知识,使用数据预处理和数据可视化。监督和无监督的学习方法,SVM分类,神经网络和应用程序。深度学习方法的简介和基于DL的其他架构及其应用程序。用于计算机视觉,生物特征和医学成像实现的深度学习体系结构。使用Python/Matlab的动手会话。医学图像数据处理和分析。用于生物医学成像,基于CT扫描/MRI的图像分析,眼底和医学图像分类的AI/ML。对象检测/跟踪算法(例如Yolo等),诸如UNET等分段算法等使用张量流/Pytorch识别人类活动/动作/生物识别识别张量流/keras/pytorch/jupyter和colab的基础知识。使用Python/Matlab使用数据预处理和数据可视化。CV和AI算法在硬件平台上实现,例如Jetson Nano,TX2和Pynq等。主持此计划的教师:该计划将由Nit Warangal的教职员工进行;邀请来自IIT/NIT/IIIT的有关领域的院士在该计划中发表讲座。也有望作为课程的一部分提供行业的演讲者。
哈利法克斯圣心学校符合并超越了省教育部的所有要求和标准。我们知道教育本质上是一种关系,因此我们投资于小班教学,聘请敬业的教师和情感积极、学术上积极向上的同龄人。在 10-12 年级,通过学术和大学先修课程 (AP),我们的学生可以加强批判性思维技能、建立自信并为上大学做好准备。我们还有一位经验丰富的大学预科辅导员,帮助指导我们的学生进入他们选择的大学。为了完善学术体验,我们提供丰富的课外活动计划,包括教育旅行、体育、艺术发展、学生领导力、机器人技术、技术、辩论、社会行动和体验式学习,所有这些都旨在让每个学生为他们的人生旅程做好准备。
FDP 的范围 参加“提高电动汽车性能和可持续性的人工智能驱动解决方案”FDP 有很多好处。参与者将站在知识的最前沿,了解电动汽车和人工智能技术的最新进展。这些课程通过教授参与者(包括研究生)如何在电动汽车系统中应用人工智能驱动的解决方案来加强研究和开发。凭借新获得的知识,参与者可以领导创新项目并扩大他们的专业网络。该计划为参与者提供了对人工智能和电动汽车技术进步产生有意义影响的工具,促进了更高效、更环保的未来。 FDP 与行业高度相关,因为它涉及塑造交通未来的两个关键主题:人工智能 (AI) 和电动汽车 (EV)。人工智能技术与电动汽车的整合正在通过增强用户体验、安全性和优化来改变行业,直接支持减少碳排放和实现更绿色未来的努力,因为社会正在转向可持续能源解决方案。
亲爱的同事,我们很高兴邀请您参加印度班加罗尔的美国国家心理健康与神经科学研究所(Nimhans),参加印度神经科学学院(IAN)的XLII年度会议。ian-24的目标是讨论神经精神疾病治疗领域的快速进步。作为科学计划的一部分,几位主要科学家将举办全体会议和专题讨论会讲座。也将有演说家和年轻科学家奖。我们向您保证03天的激动人心的科学事件!几位国际和国家科学家同意就神经科学的各个有趣方面发表演讲。欢迎来到印度科学和技术枢纽班加罗尔!会议地点:班加罗尔的Nimhans会议中心560029。
亲爱的 StingSport 所有者:祝贺您购买 StingSport!您会发现您的新 TL Ultralight 飞机非常有趣、非常经济且易于维护。StingSport 是理想的轻型运动飞机。它速度快、经济、美观且用户友好。我们 TL Ultralight Sport Aircraft 确信您的 StingSport 将为您带来数小时的休闲飞行和享受。借助这本飞机维护手册 (AMM),我们希望帮助您了解飞机的支持和操作。如果您在阅读本手册时发现任何问题或错误,请立即联系我们,我们将发布澄清。再次感谢您的惠顾。我们期待继续保持满意的客户关系。如果您对 StingSport 有任何问题或意见,请随时与我们联系。飞行安全!飞行乐趣! (sig) Jiri Tlusty TL Ultralight, sro Letištĕ, Budova 84 503 41 Hradec Králové 捷克共和国
表格将另行通知。不会向成员单独发送任何信息。1.4 考生必须严格遵守《考场行为准则》(附录二),任何违反该准则的行为将受到惩罚,具体由机构理事会决定。理事会在所有此类事项上的决定应为最终决定,对机构成员具有约束力。1.5 机构考试的所有 A 部分和 B 部分科目、实验室实验和项目作业均应遵循以下评分系统: 分数范围 等级 等级(满分 100 分) 符号 点数 75-100 H 10 66-74 A 9 60-65 B 8 50-59 C 6 35-49 D 5 20-34 E 0-19 F 备注: 1.各科目只提供成绩。2.A 部分/ B 部分考试的及格成绩单上,除了各科目成绩外,还将提供 GPA(平均绩点)。3.A 部分或 B 部分完全及格,最低 GPA 应为 6。1.6 任何随后的规则变更(经理事会不时批准)应被视为已纳入机构考试规则。每次修订均应通知。2.考试详情 2.1 A 部分(非文凭流)考试 [在机构注册的技术员成员只能在规定期限内申请参加机构考试。注册包括注册 A 部分(非文凭)考试]
我们正在寻找一位勤奋,顽强而充满活力的科学领导者,以加入Harris Academy Wimbledon,在这一兴奋之中。科学的领导者将是一位经验丰富的专家,持有QTS(或同等学历)和相关的本科学位,您将有能力从KS3到KS5进行教学。我们正在寻找具有良好的沟通能力,具有良好的技能,不仅是学校社区,而且是更广泛的社区。
UTM 机器的主要特点是结合了设计特点,能够进行高精度测试,经济、快速、多功能。加载精度高达 ± 1%。以可变速度拉伸,适合各种材料。可在 PC 上显示/打印的图表可用于研究材料的行为。RS 232 串行端口可将数据传输到计算机进行分析/存储评估等。手动控制和释放值打开。
女性在职场遭受性骚扰的原因是什么? 职场性骚扰既有直接性也有结构性。举报直接暴力行为的有利环境已逐步改善。 职场上越来越多的男性觉得有权利用社会仍然是父权制且女性占据少数高级职位这一历史事实。 担任领导职务的女性数量不足以让女性下属产生信心。处于较低职位的女性不愿表达自己的不满。 2020-21 年定期劳动力调查显示,2020-21 年女性占劳动力总数的 25.1%。与男性相比,这一比例仍然低得多。 缺乏有利和安全的工作环境。大多数女性不会抱怨性骚扰。目前的补救机制要么不存在,要么无效。 由于担心工作不稳定,女性更容易受到雇主的剥削。这使她们容易受到雇主的性贿赂。 每当对上级当局提出性骚扰指控时,调查都不会得到妥善处理。相反,被告要么诉诸多重诉讼来拖延正当程序,要么试图诋毁受害者。 为女性创造安全工作场所的建议: