海军的战略方向依然明确。我们正在进行一场威胁我们安全和生活方式的长期竞争。作为联合部队的一部分,我们将与盟友和伙伴一起向前沿部署,以遏制侵略,维护海上自由,应对这一挑战。这份航行计划规划了我们如何执行三军海上战略。它取代了设计2.0,并成为我每年对计划目标备忘录和内部实施框架的指导意见。它概述了我们面临的挑战、我们在应对这些挑战中的独特作用以及四个工作重点:战备、能力、容量和我们的水兵。没有时间可以浪费了——我们在这十年的行动将决定本世纪余下的海上力量平衡。
您将收到一条消息,上面写着“等待经理批准”。这位经理在肯塔基州诺克斯堡的 HRC Casualty 工作。通常,请求将在 2-3 个工作日内处理完毕。如果需要更长时间,请致电 JBSA-FSH CAC 办公室 210-221-1137。注册这三门课程后,您将收到一封确认注册的电子邮件。如果您没有收到电子邮件,请登录 JKO 并检查您的课程是否已获批准(电子邮件系统并非 100%)。
在我们日常工作的旋风中,在患者护理和我们面临的挑战中,必须认识到我们一起做的神圣工作很重要。我有无数的故事来体现我们护理团队所做的令人难以置信的工作。几周前,UM Health-West派遣了几个护理团队成员参加高中职业盛会。会议厅挤满了高中生,摊位和行业代表,以促进他们的角色和工作。直接在UM Health-West桌子前,一名高中生出现了医疗紧急情况。重症监护病房(ICU)注册护士(RN)和急诊科(ED)RN在那里跳进去并立即协调EMS响应,并取得积极成果。一个分娩中心(CBC)RN今天下午在咖啡馆里阻止了我,分享了她发现的一个令人兴奋的新(免费)应用程序,该应用程序为劳动患者提供了定位建议;她已经与她的前瞻性分享了。一个案件经理想与我分享一名护士超越和超越时间与一个孤独的病人共度时光。手术室或护理团队在手术过程中通过快速干预阻止了几乎跌倒。再次,这支球队和你们每个人都以令人难忘的方式照顾患者所做的工作给我留下了深刻的印象。我们有很多方法可以正式认识您的出色工作。我们本季度庆祝了两名雏菊奖得主。我们目前正在启动蜜蜂和雏菊护士领袖奖。良好的捕获奖强调了我们的患者安全工作。我们的护士示例提名投票现在正在发生,格里夫卡博士最近分享了我们的新生活我们的价值识别计划。
R 270020Z 5 月 23 日 MID120000140512U FM CNO 华盛顿特区致 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 128/23 MSGID/NAVADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/MAY// 主题/停止移动,永久变更驻地并临时负责所有海军制服成员、文职人员和家属到关岛// REF/A/DOC/COMJRM/23MAY23// AMPN/REF A 是马里亚纳联合地区指挥官,授权撤离受其影响的指定区域的人员、家属和雇员台风玛瓦尔。// RMKS/1。根据参考 (a),由于台风玛瓦尔造成的破坏,海军制服成员、文职人员及其家属永久调动驻地 (PCS) 至关岛的行动停止,有效期至 2023 年 6 月 30 日。2.此停止调动命令影响所有计划在 PCS 调动期间作为最终工作地点或中间工作地点向关岛指挥部和活动报告的人员。本通知不针对计划在上述地区执行临时额外任务 (TAD) 的人员;但是,计划在未来 30 天内以 TAD 状态在那里报告的人员建议联系其指挥系统,以确定他们是否应按计划执行 TAD 命令。3.程序。受灾地区指挥部命令的人员尚未脱离其当前指挥部,应指示他们继续留在其当前指挥部(如果 OCONUS 水手无法做到这一点,他们应联系其详细人员或 MyNavy 职业中心 (MNCC) 以获取进一步指导)。即将启航且无法留住水手的船只和登船单位/工作人员应将水手分离,并指示水手向海滩支队或临时人员单位 (TPU) 报告,等待进一步调动(ACC 330)。已经分离但尚未离开其母港区域的成员也被指示向最近的海滩支队或 TPU 报告,等待进一步调动(ACC 330)。已脱离指挥部(海上或岸上)并已开始旅行的成员应向最近的海军设施报告并联系其细节人员或 MNCC 以获取进一步指示。分离指挥部应尽一切努力联系这些成员,以告知他们此消息的内容并指示他们联系其细节人员或 MNCC。有其他问题或情况且上述内容未得到充分解决的人员应联系其细节人员或 MNCC 以获得进一步的帮助和/或指导。4.5.海军教育和训练司令部 (NETC) 正在与海军人事司令部 (NPC) 协调,让所有即将前往关岛的学生留在驻地,等待进一步指示。从关岛执行出境 PCS 的水手可以在旅行可用时继续前进,除非等待关键接替人员进行必要的面对面交接(即指挥官、执行官等)。请联系您的指挥系统以获取进一步说明。6.目前驻扎在关岛并从岛外旅行归来的海员应在旅行可用时按计划返回关岛。
常规 R 111949Z 2 月 22 日 MID600051511899U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 034/22 传递给办公室代码:FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/FEB// SUBJ/FY-22 医务部门官员现役特别津贴// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是第 335 节,美国法典第 37 章,卫生专业官员的特别奖金和激励薪酬权力。参考 B 是国防部指令 6000.13,军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和激励措施。参考 C 是 OPNAVINST 7220.17,医疗队、牙医队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和特定的 FY-22 医疗部门特殊薪酬指导,可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2022 财政年度 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.特定特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局 (BUMED) 特殊薪酬联系点信息可在 MyNavy 门户网站 https://my.navy.mil 上找到,网址为快速链接、BUMED、职业、特殊薪酬。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效,直到被取代或取消(以先发生者为准)。
发布日期:2024 年 12 月 OPNAVNOTE 1301 CNO Ser N1/23U114537 23 年 12 月 15 日 OPNAV 通知 1301 来自:海军作战部长 主题:2024 年海军军官配员计划 附件: (1) 2024 年海军军官配员计划类别列表 (2) 2024 年海军军官配员计划单位识别码 (UIC) 列表 1.目的。本通知制定了 O4-O6 岗位中非限制线 (URL) 军官分配的政策,优先考虑可部署的指挥(2/4 型海上职责)并接受参谋和支援指挥的风险。类型指挥官和海军人事司令部 (NPC) 有灵活性和责任来管理这些军官以满足任务要求。提醒所有司令部持续评估其员工队伍的构成。混合使用军方、民事和承包商将更好地完成任务,并优化 URL 军官的利用率,以满足海军的“军事基本”需求。2. 范围和适用性。所有指派有海军 URL 军官的司令部。3. 活动分类。军官人员配置计划 (OMP) 将司令部分为七个类别,如附件 (1) 所示。这些百分比基于每个类别的资助职位,同时考虑了整体 URL 库存。附件 (2) 包含所有单位识别码 (UIC) 及其经批准的 URL 军官分配类别。司令部将向职业管理支柱 (PERS-4) 提供其优先事项,以确保优先考虑和填补适当的职位。4. 授权和更新。海军作战、人事、人力和训练部副部长 (CNO N1) 可根据需要发布更新的指导。海军人事司令部司令 (CNPC) 被授权批准、处理和裁定与 OMP 相关的所有问题。本通知将每年更新一次。从 2025 年起,限制线和参谋团军官群体将发布单独指导。 5. 记录管理 a. 根据本通知创建的记录,无论格式或媒体如何,都必须按照海军部 (DON) 行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and- Information-Management/Approved%20Record%20Schedules/Forms/AllItems.aspx。
a。OPNAV的功能是协助SECNAV执行其职责,并由:CNO组成;海军行动副总裁(VCNO);海军参谋长(DNS)董事;海军行动副局长(DCNO);海军核推进计划主任(CNO N00N);海军核武器计划主任(CNO N00NW);信息主管(CNO N09C);海军安全中心指挥官(CNO N09F);海军法官倡导者(CNO N09J);海军刑事调查局局长(N09N);检查与调查委员会主席(CNO N09P);海军分析主任(CNO N09X);海军外科医生(CNO N093);海军预备队主任(CNO N095);海军牧师主任(CNO N097);海军部(DON)副总裁(CIO) - 海军(DDCIO(n));海军,美国海军陆战队(USMC)的其他成员以及分配给或详细介绍给OPNAV的平民。
P________Z 11 月 07 日 FM COMCOGARD SECTOR XXXXXXX 至 CNO 华盛顿特区//N3N5/N30N// INFO CCGDNINE 克利夫兰 OH//DRM// COMLANTAREA COGARD 朴茨茅斯 VA//AR// COMDT COGARD 华盛顿特区//3RPP/3RPF// COGARD MSU 芝加哥 IL JCS NMCC 华盛顿特区联合参谋部华盛顿特区//J3/DDATHD/JDOMS// COMNAVSEASYSCOM 华盛顿特区//00C// USNORTHCOM PETERSON AFB CO BT UNCLAS 主题:请求 USN SUPSALV 协助 ISO 响应{船舶、位置和污染紧急情况的性质} REF/A/IAA/USCG-USN/15SEP1980// REF/B//40 CFR PART 300// NARR/REF A 是 USN/USCG 跨机构污染清理和打捞协议。REF B,国家石油和危险物质污染应急计划,是规定跨机构污染响应协调的联邦法规。//
RTTUZYUW RHOIAAA0031 1672007-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 161500Z 6 月 22 日 FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR INFO ASSTSECNAV MRA 华盛顿特区 CNO 华盛顿特区 COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN COMNAVAIRFORES 圣地亚哥 CA COMNAVIFORES 沃斯堡 TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLASS ALNAVRESFOR 023/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N00J/JUN// SUBJ/ 关于未接种疫苗的海军预备役人员管理的附加指导,包括那些因 COVID-19 疫苗接种要求而申请宗教住宿的人员// REF/A/MSG/CNO/221255ZAPR22// REF/B/DOC/BUPERS/11MAR22// REF/C/DOC/OPNAV/15AUG20// REF/D/MSG/CNO/132050ZOCT21// REF/E/MSG/CNO/152239ZNOV21// REF/F/MSG/CNO/151203ZDEC21// REF/G/DOC/SECDEF/24AUG21// REF/H/MSG/SECNAV/302126ZAUG21// REF/I/DOC/BUMED/20OCT20// REF/J/MSG/COMNAVSPECWARCOM/241857ZSEP21// REF/K/DOC/OPNAV/01APR22// REF/L/MSG/CNO/022045ZJUN22// REF/M/MSG/CNO/011621ZNOV21// REF/N/MSG/CNO/221849ZFEB22// NARR/REF A IS NAVADMIN 102/22,CCDA 关于成员申请宗教住宿的附加指导
摘要随着癌症病例数量的增加,建议这些病例的解决方案方法也非常重要。在提出的研究范围内,我们旨在通过合成聚(椰子油)(P(CNO))和聚(Cacao Oil)(P(P(CCO))有机粒子从椰子和可可油中开发癌症免疫疗法的替代材料。通过各种表征方法阐明了使用氧化还原聚合技术合成的这些颗粒的结构特征。通过傅立叶变换红外光谱(FT-IR)确定P(CNO)和P(CCO)有机粒子的化学结构和官能团。使用Zetasizer设备的动态光散射(DLS)方法确定有机粒径和Zeta电位值。通过扫描电子显微镜(SEM)确定颗粒的形态特征。生物活性性能。在这项研究中,还研究了P(CNO)和P(CCO)有机粒子对L-929成纤维细胞和CAPAN-1胰腺癌细胞系的细胞毒性和凋亡过程的影响。P(CNO)和P(CCO)有机粒子Capan-1细胞系