a. 根据本通知创建的记录,无论格式或媒体如何,均须按照海军部行政助理、指令和记录管理司门户页面上的记录处置时间表进行维护和处置,网址为 https://portal.secnav.navy.mil/orgs/DUSNM/DONAA/DRM/Records-and-Information-Mana g ement/Approved%20Record%20Schedules/Forms/Al1Items.aspx。
2. 政策。为 NSTC 总部军事和文职人员提供规划家庭旅行和工作时间表的能力。此时间表可能会根据紧急任务要求而更改。根据适用法律法规,文职雇员和承包商可在任务要求允许的情况下提前休假,但须经主管批准和合同协议。有关文职人员解雇的政策将在假期前公布。军事人员在以下日期享有特殊自由。
现代候选候选物的现代平台,例如被困的离子或神经原子,可以通过穿梭量允许遥远的物理速度之间的长距离连通性。这为远处逻辑量子位之间的横向逻辑cnot门开辟了道路,从而在该控制和目标逻辑Qubits上的每个相应的物理量子之间执行物理cnot门。但是,横向cnot可以从一个逻辑量子频率传播到另一个逻辑量子,从而导致logimal Qubits之间的误差相关。我们已经开发了一个多通迭代解码器,该解码器分别解码每个逻辑量子量子,以处理这种符合的误差。我们表明,在电路级别的噪声和O(1)代码周期下,阈值仍然可以持续存在,并且逻辑错误率将不会显着分级,与p⌊d
现代候选候选物的现代平台,例如被困的离子或神经原子,可以通过穿梭量允许遥远的物理速度之间的长距离连通性。这为远处逻辑量子位之间的横向逻辑cnot门开辟了道路,从而在该控制和目标逻辑Qubits上的每个相应的物理量子之间执行物理cnot门。但是,横向cnot可以从一个逻辑量子频率传播到另一个逻辑量子,从而导致logimal Qubits之间的误差相关。我们已经开发了一个多通迭代解码器,该解码器分别解码每个逻辑量子量子,以处理这种符合的误差。我们表明,在电路级别的噪声和O(1)代码周期下,阈值仍然可以持续存在,并且逻辑错误率将不会显着分级,与p⌊d
作者Erik Carlos Ferreira da Rocha 1 Rodrigo Oliveira da Silva 2 Rebecca Impelizieri Moura da Silveira 3摘要摘要,这是因为参与农业食品链的演员的程度和数量,食品污染可能会迅速传播。为了满足安全要求,在牛奶及其衍生产品等农业食品链中实施有效的可追溯性系统至关重要,旨在识别不适合消费的产品。创建于2008年,为了使金融交易成为可能,而无需金融机构,区块链技术已成为固定供应链的可追溯性的有前途的工具,使几个网络参与者可以遵循信息,安全性和透明度。但是,该技术用于此目的仍处于早期开发阶段,很少有既定使用情况。因此,这项研究给出了将区块链技术用作牛奶供应链的每个步骤的可追溯性工具的可能好处。可能对其在国家牛奶供应链中使用的可能影响,最后,技术和治理挑战也得到了评论。关键字:供应链。修理链。区块链。可追溯性。智能合同。但是,在这种情况下,该技术的使用仍处于开发的早期阶段,几乎没有建立用例。关键字:供应链。区块链技术是由于涉及农业食品链的参与者的扩展和数量,乳制品供应链摘要的可追溯性工具,食品污染可能会迅速扩散。为了满足安全要求,至关重要的是在牛奶和乳制品等农业链中实施有效的可食用性系统,以识别不适合食用的产品。创建于2008年,目的是实现金融交易而无需金融机构,区块链技术已成为农业用品供应链可追溯性的有前途的工具,使网络中的各种参与者能够快速且安全地跟踪信息。因此,本研究提出了使用区块链技术作为乳制品供应链每个阶段可追溯性的工具的可能好处。还提出了其对巴西乳制品供应链的可能含义,最后还评论了技术和治理挑战。农业食品链。区块链。可追溯性。智能合约。
(b) OPNAVINST 1510.10D 附件:(1) 2028 财年学习中心里程碑 1.目的。概述海军教育和训练司令部 (NETC) 领域学生输入计划 (SIP) 流程的角色和职责,以支持参考 (a) 和 (b)。2.背景。SIP 开发过程分为以下几个阶段:培训要求确定、可行性研究 (FS) 和最终 SIP 开发。3.行动 a. NETC N00R 将:(1) 确定所有已批准和计划的现成相关学习 (RRL) 评级部署要求,这些要求会影响 2028 财年 (FY28) 未来几年国防计划中人员、设备和设施的资源决策。(2) 在培训需求经理 (TRM) 开始之前,向 NETC N9 提供 RRL 时间表以及 FY28 及以后已批准和计划的 RRL 评级要求列表。b. NETC N1 将:(1) 根据需要审查和裁定所有人力更新。(2) 应要求,向 NETC 域提供有关 SIP 人力相关可交付成果的培训。
(b) OPNAVINST 1510.10D 附件:(1)2028 财年学习中心里程碑 1. 目的。概述海军教育和训练司令部(NETC)领域学生输入计划(SIP)流程的角色和职责,以支持参考(a)和(b)。 2. 背景。SIP 开发过程分为以下几个阶段:确定培训要求、可行性研究(FS)和最终 SIP 开发。 3. 行动 a. NETC N00R 将:(1)确定所有已批准和计划的现成相关学习(RRL)评级部署要求,这些要求会影响 2028 财年(FY28)未来几年国防计划的人员、设备和设施的资源决策。 (2)在培训要求经理(TRM)开始之前,向 NETC N9 提供 RRL 时间表以及 FY28 及以后已批准和计划的 RRL 评级部署要求清单。 NETC N1 将:(1) 按要求审查和裁定所有人力更新。 (2) 根据要求,向 NETC 领域提供与 SIP 人力相关的交付成果培训。
日期:2025 年 5 月 NETCNOTE 12000 N1CP 2024 年 5 月 14 日 NETC NOTICE 12000 来自:海军教育和训练司令部司令 主题:海军教育和训练司令部业务规则,2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日绩效周期奖励 参考:(a) 国防部 1996 年 12 月 1 日指令 1400.25 (b) DON HR 指南编号451-02,2005 年 9 月实施奖励指南 (c) DON OCHR 备忘录,2010 年 12 月 3 日监督绩效管理关键要素 (d) DoD 备忘录,2013 年 6 月 12 日保护机密信息的绩效评估关键要素 (e) DON OCHR 备忘录,部门海军关于实施 2018 财政年度国防授权法第 1097 条绩效管理的指导方针,2019 年 6 月 20 日 (f) NETCSTAFFNOTE 12000,2024 年 5 月 14 日 1.目的。根据参考文献 (a) 至 (f),发布实施 2024 年 4 月 1 日至 2025 年 3 月 31 日国防部 (DoD) 绩效管理和评估计划 (DPMAP) 绩效周期流程的指导方针。DPMAP 指导方针通过确保员工因其个人成就和贡献而得到认可和奖励来支持组织效能,这符合参考文献 (a) 第 431 卷和第 451 卷的要求。2.背景。参考 (a) 制定并实施政策、制定程序、提供指导方针和示范计划、授权和分配责任,涉及国防部文职人员管理系统:DPMAP(第 431 卷)和奖励(第 451 卷)。参考 (b) 提供海军部 (DON) 制定和实施奖励计划的程序。参考 (c) 提供海军部推荐的语言,作为每个经理和主管绩效计划中的关键要素。参考 (d) 规定了国防部的要求,即负责处理机密信息的所有职位都必须在其绩效计划中包含一个满足此要求的关键要素。