OPNAVINST 11010.40A N4 2020 年 5 月 27 日 OPNAV 指令 11010.40A 来自:海军作战部长 主题:侵占管理计划 参考:见附录 A 1. 目的 a. 按照参考 (a) 至 (k) 为海军的侵占管理计划制定政策、程序和职责。 b. 本指令包含更新,包括新程序和指南,并将侵占风险保护计划的责任从海军作战部长办公室 (OPNAV) 岸上准备部 (N46) 转移到 OPNAV 能源和环境准备部 (N45)。本指令是完整修订,应完整审查。 2. 取消。OPNAVNST 11010.40; 2011 年 9 月 16 日 CNO 信函 5090 Ser N4/11U156062,关于兼容性和准备状态维持评估和协调的临时指导;2015 年 1 月 29 日 CNO 信函 5000 Ser N4/15U129017,关于修订的区域协调小组要求;2011 年 9 月 16 日 CNO 信函 5090 Ser N4/11U156063,关于解决可再生能源发展的程序;以及 2015 年 4 月 15 日特遣部队兼容性和准备状态维持章程。3. 适用性。本政策适用于美国境内、领土、托管地和属地以及海军管理、控制或以其他方式运营设施、靶场、OPAREA、特殊用途空域和军事训练路线 (MTR) 的所有海军活动和行动、设施、靶场、作战区 (OPAREA)、特殊用途空域和军事训练路线 (MTR)。 4. 职责 a. 海军作战部舰队战备和后勤副司令 (CNO N4) 负责制定侵占风险防护计划政策指导。OPNAV N45 是负责监督海军侵占风险防护计划的牵头办公室。 b. 第 1 章第 3 段将执行责任分配给 OPNAV 梯队 1 和梯队 2 司令部。
CNO开发了一个客观的过程,以评估和衡量护理教育计划满足标准化标准的能力。这种透明的得分卡方法方法在批准教育计划时促进了CNO董事会的决策过程。这是通过我们的数据动态告知的。例如,此过程的一部分确定了我们收到有关护士投诉和报告的数据最常见的标准。这些“基础标准”是入门级课程的强制性部分。在审查课程时,我们的过程评估了这些过程如何将其整合到理论,应用和评估机会中。这种上游监管方法旨在减少下游投诉和报告,从而积极减轻对公众伤害的风险。
未分类// 常规 R 101604Z 2 月 21 日 MID200000594728U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT 未分类 NAVADMIN 033/21 传递给办公室代码:FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/FEB// 海军飞行表演中队(蓝天使队)正在接受 2022-2024 表演季节的主题/官员申请// REF/A/DOC/CNATRA/DEC20// NARR/REF A 是 CNATRAINST 1301.4N,蓝天使飞行表演队军官的申请程序和资格// RMKS/ 1.美国海军飞行表演中队蓝天使飞行表演队将选拔:2022-2023 表演季一名执行官(鼓励海军和海军陆战队军官申请)、2022-2023 表演季三名 F/A-18 表演飞行员(鼓励海军和海军陆战队飞行员申请)、2022-2024 表演季一名海军陆战队 C-130 表演飞行员、2022-2023 表演季一名补给官和 2022-2023 表演季一名公共事务官(鼓励海军和海军陆战队军官申请)。2.有兴趣的军官应在 2021 年 4 月 30 日前按照参考 (a) 提交申请。所有申请人应在申请前联系其细节人员/监控员,以确保有足够的时间完成 2 年或 3 年的任期,而不会影响职业里程碑。人力管理官员任务 (MMOA) 将发布单独的 MARADMIN,概述海军申请人的资格要求。最终选拔将于 2021 年 7 月进行。3.资格。申请人应是具有以下特定资格的职业导向的现役海军和海军陆战队军官:a.执行官申请人必须是海军飞行员或海军飞行官,军衔为指挥官或中校。他们应拥有大约 1,750 小时的飞行经验。b. F/A-18 示范飞行员申请人必须是航母合格的战术喷气式飞机飞行员,在申请当年的 9 月 30 日之前拥有大约 1,250 小时的喷气式飞机飞行时间,并已完成作战舰队巡回飞行。
OPNAVSTAFFINST 5800.11 DNS-L 2024 年 4 月 4 日 OPNAV 工作人员指令 5800.11 来自:海军作战部长 主题:行为准则 参考:(a) 5 CFR (b) DoD 5500.7-R,1993 年 8 月 30 日联合道德条例 (c) DoD 2007 年 11 月 29 日指令 5500.07 (d) VCNO 行为准则(每年更新) (e) 国防部副部长备忘录,国防部高级领导人出席 2018 年 1 月 31 日外部活动 (f) 联合参谋部备忘录,国防部高级军事领导人出席 2018 年 2 月 6 日外部活动的实施指南 (g) 首席管理官办公室备忘录,国防部高级文职领导人出席 2018 年外部活动的实施指南在 2018 年 2 月 7 日的外部活动中 1.目的。概述管理所有军事和文职人员行为标准和政府道德的规定和指示。本指示旨在补充而不是取代法律或政策所阐明的任何道德行为标准或政府道德。本指示不讨论公共财务披露申报者(OGE 278)或机密财务披露申报者(OGE 450)的要求。 2.取消。本 OPNAV 工作人员指示(OPNAVSTAFFINST)取消了海军作战部长办公室和组织手册(OOM)第 P3.01.104 条的全部内容。 3.范围和适用性 a.本 OPNAVSTAFFINST 适用于 OPNAV 组织。OPNAV 组织由海军作战部长(CNO)、海军作战副部长(VCNO)、海军作战副部长(DCNO)、主要办公室主任、CNO 特别助理及其各自的下属工作人员组成。这些个人统称为海军作战部长 (OPO)。大多数 OPO(海军作战司令部特别助理除外)的主要职责是负责海军作战部长或海军作战部长支援活动。b. 海军作战部长为:(1) N00:海军作战部长 (CNO)
• 情景 #1:如果护理学士学位(或更高学位)是在美国境外获得的,CNO、护士 AVP/护士主任和护士经理无需让 CGFNS 评估其学位是否与美国学位要求具有可比性。 • 情景 #2:如果个人拥有护理专业文凭和任何学科的学士学位(或更高学位),CNO、护士 AVP/护士主任和护士经理无需让 CGFNS 评估其学位是否与美国学位要求具有可比性。 • 情景 #3:如果一个国家的护理教育以职业轨道或中学阶段提供,而 CNO、护士 AVP/护士主任和护士经理没有护理学士学位(或更高学位),则必须通过 CGFNS International® 评估其资历是否与其执业国的学位标准具有可比性。或者,护士可以通过 CGFNS 资格考试满足教育要求。ANCC 和 CGFNS International 已建立独家合作伙伴关系,以验证和评估在美国以外接受教育的护士的教育可比性。此评估信息将用于验证申请人是否符合 ANCC Magnet 认可计划中适用护理角色的资格要求。要验证国际证书,申请人必须出示 CGFNS International 的验证。ANCC 不会接受其他证书评估组织的验证文件。
分类:未分类// 常规 R 032056Z 11 月 22 日 MID200080416082U FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT UNCLAS NAVADMIN 249/22 传递至办公室代码:INFO CNO 华盛顿特区//N1// MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/NOV// SUBJ/FY-23 医务部门官员现役特别津贴// REF/A/DOC/USC/28JAN08// REF/B/DOC/DOD/30DEC15// REF/C/DOC/OPNAV/28DEC05// NARR/REF A 是第 335 节,美国法典第 37 章,卫生专业官员的特别奖金和奖励薪酬权力。参考 B 为 DODI 6000.13,军事卫生专业官员 (HPO) 的加入和保留政策、计划和奖励。参考 C 为 OPNAVINST 7220.17,医疗队、牙科队、医疗服务队和护士队官员的特别薪酬。RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布继续授予参考 (a) 至 (c) 中的权力。2.根据参考 (c) 和具体的 FY-23 医疗部门特殊薪酬指导,可在本 NAVADMIN 发布后开始提交 2023 财年 (FY) 特殊薪酬和奖励薪酬申请。3.具体特殊薪酬实施指导、行政程序和海军医学和外科局特殊薪酬联系点信息可在 https://www.med.navy.mil/Special-Pays/ 上找到。如果不是海军医学部成员,通用访问卡 (CAC) 用户在首次访问网站时需要注册其 CAC。强烈建议所有有资格获得医疗部门官员特殊薪酬的人员查看上述链接中针对其军团的特定指导。4.此消息将一直有效,直到被取代或取消(以先发生者为准)。
这些职位位于弗吉尼亚州弗吉尼亚海滩,属于 CNO 优先级 1、类型 2 海上任务岗位。这些工作中的许多都是研究、开发、测试和评估工作的一部分,以确定国防部、国防部和特种部队是否适合使用。
未分类的例行 R 301201Z 9 月 16 日 FM CNO 华盛顿特区至 NAVADMIN INFO CNO 华盛顿特区 BT 未分类传递至办公室代码:FM CNO 华盛顿特区//N1// INFO CNO 华盛顿特区//N1// NAVADMIN 219/16 MSGID/GENADMIN/CNO 华盛顿特区/N1/SEP// SUBJ/自愿教育/海军学院计划转型(更正副本)// REF/A/DOC/USD P&R/07JUL14// REF/B/DOC/OSD M&RA/03DEC15// REF/C/DOC/OPNAV N1/04MAR08// REF/D/DOC/NETC N5/20JAN11// NARR/REF A 是国防部指令 1322.25,自愿教育计划变更 3。REF B 是国防部备忘录,涉及教育机构参与士气、福利和娱乐商业赞助和广告计划。REF C 是 OPNAVINST 1560.9A,海军水手自愿教育。REF D 是 NETCINST 1560.3 海军自愿教育计划。// RMKS/1。本 NAVADMIN 宣布对海军的自愿教育 (VOLED)/海军学院计划进行重大更改。它详细介绍了美国本土海军学院办公室 (NCO) 的分阶段转型,从传统的实体自愿教育服务提供模式转变为虚拟服务提供模式,为水兵提供在线访问和支持,时间和地点对他们来说最方便。OCONUS 结构不会改变。现有的 NCO 将保持不变。2. 自 2016 年 10 月 1 日起,所有水兵,包括之前访问过其他服务教育办公室或辅导员的水兵,只能使用本 NAVADMIN 和其他海军指示中描述的海军 VOLED 服务。3. 16 名美国本土 NCO 将在 2016 年 9 月 30 日前过渡到新结构并关闭。弗吉尼亚州诺福克海军站、佛罗里达州杰克逊维尔海军航空站、加利福尼亚州圣地亚哥海军基地和华盛顿基萨普海军基地的 NCO 将继续开放至 2017 财年结束。4. 海军学院项目扩展的虚拟教育中心 (VEC) 的合格教育辅导员将继续提供信息和教育咨询服务。水兵可以通过电话、短信和网络聊天联系 VEC 顾问,还可以在线安排教育咨询预约。VEC 顾问可在周一至周五东部标准时间 06:00-21:00 为水兵提供服务。VOLED 信息可在海军学院计划网站 https://www.navycollege.navy.mil 上找到,该网站经过重新设计,内容和服务均有所增强。
作战发展 DCNO (CNO N7) 于 2019 年根据 NAVADMIN 166/20 成立。CNO N7 的任务是通过参与作战人员、战争和作战部队发展,确保海军的作战优势,以威慑、劝阻、拒绝或击败对手。作为这项整体努力的一部分,海军研究生院 (NPS) 已将其商业计划整合为一种更加以国防能力为中心的教育方法,侧重于国防部采购决策支持系统。该系统旨在创新和提供作战能力。国防管理研究生院过渡到国防部管理,专注于提供理学硕士 (MS) 学位的课程,如下所示。这些课程由海军正在进行的教育企业需求和资源审查委员会 (E2R3B) 流程提供信息。