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Jean-Pierre CLAMADIEU 非执行董事
2003 年 10 月，Clamadieu 先生被任命为 Rhodia 的首席执行官，并于 2008 年 3 月成为其董事长兼首席执行官。2011 年，Rhodia 与比利时化学集团 Solvay 合并后，Clamadieu 先生被任命为新 Solvay 集团的首席执行官。自上任以来，Jean-Pierre Clamadieu 领导了新集团的整合，并将其转变为特种化学品和先进材料领域的主要参与者，将工业竞争力与为客户提供可持续解决方案的追求相结合。他在 Solvay SA 的任期于 2019 年 3 月结束。
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包括网络战执行在内的作战框架...
摘要 由于互联网的快速普及，网络空间不断扩大。网络空间的这种扩展导致战争模式从常规战争转变为网络战。特别是在国防领域，网络空间被确立为继陆、海、空、天之后的第五大战场。网络空间中的网络战是由众多网络攻击引起的。但是，当前的防御系统不足以有效防御网络威胁。需要一个新的网络战框架来补充当前的防御系统。在本文中，我们将根据网络作战执行过程将所需的概念构建成一个集成框架，并在框架之间进行评估网络战斗损害评估的实验，并提出网络战作战框架。
________________________________________ JANISSE QUIÑONES Chief Executive Officer and Chief Engineer DATE: May 20, 2024 SUBJECT: Energy Cost Ad
________________________________________ JANISSE QUIÑONES Chief Executive Officer and Chief Engineer DATE: May 20, 2024 SUBJECT: Energy Cost Adjustment Expenditures for the 12-Month Period Commencing July 1, 2024 SUMMARY The attached Resolution approves expenditures for inclusion in the Energy Cost Adjustment (ECA) for the 12-month period commencing July 1, 2024.ECA是收回向客户提供电力服务成本的费率组件之一。这些成本包括燃料，不可再生购买的电力，能源效率以及从可再生资源中产生和获取电力。不需要市议会批准。建议，建议水和电力专员委员会（董事会）通过授权燃料，购买的电力，需求侧管理（DSM）和可再生投资组合标准（RPS）支出的附件决议，用于2024年7月1日开始的12个月期间。
Irene RUMMELHOFF 非执行董事
Irene Rummelhoff 自 2018 年起担任 Equinor ASA（总部位于挪威的国际能源公司）的营销、中游和加工 (MMP) 执行副总裁，并自 2015 年起担任该公司的企业执行委员会成员。MMP 在全球拥有 3600 多名员工，她负责 Equinor 所有产品的流动保障、加工和营销，包括在挪威大陆架营销挪威国家的天然气和原油。她的职责包括开发公司的氢气和碳捕获与储存 (CCS) 价值链。
执行摘要 - OE 席位 2024-25 1.8.24
如果目标是填满所有现有的沃瓦托萨学区学校，那么当前的开放招生学校履行策略在财务上是有利的。沃瓦托萨学区的学校履行开放招生策略不仅填满了现有的学校建筑，而且还为非居民学生提供了优质学校系统，增加了学生群体的多样性，并产生了 125 万美元的净收入。由于这种学校履行策略是非典型的，可以说，WSD 当前开放招生策略的支持者应该愿意以“收支平衡”的水平运营。具体来说，学区应将非居民学生为学区带来的 100% 收入重新投资于专门为非居民学生提供的人员和支持，而不是使用这些资金来弥补学区的运营缺口。
2023 年人工智能行政命令的要点...
1.国务院；2.财政部；3.国防部；4.司法部；5.农业部；6.商务部；7.劳工部；8.卫生与公众服务部；9.住房和城市发展部；10.交通部；11.能源部；12.教育部；13.退伍军人事务部；14.国土安全部； 15.小型企业管理局；16.美国国际开发署；17.国家情报总监办公室；18.国家科学基金会；19.管理和预算办公室；20.科学技术政策办公室；以及 21.国家安全顾问；22.经济顾问委员会主任；23.国内政策顾问；24.副总统办公厅主任；25.性别政策委员会主任；26.经济顾问委员会主席；27.国家网络总监；和
各州人工智能执行顺序对比表_2023-12-05
● 为一般和联邦机构的人工智能使用制定协调的指导方针和最佳实践（第 4.1（a）（i）、10.1、12（a）节）● 执法权：跨机构协调评估解决算法歧视的权力（第 7.1（a）（ii）节）● 关键基础设施：提供风险评估，开发相关工具，并将人工智能风险管理框架纳入相关安全指南（第 4.1（b）、4.3（a）节）● 安全：评估网络和生物安全工具，并为国家安全和人工智能治理提供指导（第 4.1-4.4、4.6-4.8 节）● 身份验证：为检测人工智能生成的内容和验证数字内容制定指南（第 4.5 节）● 创新与竞争：为外国人工智能专家提供签证/工作机会，实施国家人工智能研究资源，并优先考虑人工智能人才库和资金（第 5.1-5.3 10.2）● 劳工：提交有关人工智能市场影响的报告，发布雇主的最佳实践，并为承包商提供有关使用人工智能招聘的非歧视指导（第 6 条、7.3（a））● 公民权利：评估人工智能在刑事司法系统、公共福利系统、住房市场和招聘过程中的使用和潜在偏见；并发布关于承包商在招聘中不歧视的指导（第 7.1 至 7.3 节）● 签订合同：确保人工智能系统和服务的机构合同符合本行政令和适用法律（第 10.1(d)(ii) 节）● 医疗保健和教育：制定在医疗保健和教育领域部署人工智能的战略计划（第 8(b)、8(d) 节）● 隐私：审查使用相关隐私工具的机会（第 9 节）● 国际发展：与利益相关者协调人工智能标准（第 11 节）● 人工智能专家：每个机构必须指定一名个人担任首席人工智能官（第 10.1(b)(i) 节）