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零工经济资源指南
1. CareerSource Escarosa 2. CareerSource Okaloosa Walton 3. CareerSource Chipola 4. CareerSource Gulf Coast 5. CareerSource Capital Region 6. CareerSource North Florida 7. CareerSource Florida Crown 8. CareerSource Northeast Florida 9. CareerSource North Central Florida 10. CareerSource Citrus Levy Marion 11. CareerSource Flagler Volusia 12. CareerSource Central Florida 13. CareerSource Brevard 14. CareerSource Pinellas 15. CareerSource Tampa Bay 16. CareerSource Pasco Hernando 17. CareerSource Polk 18. CareerSource Suncoast 19. CareerSource Heartland 20. CareerSource Research Coast 21. CareerSource Palm Beach County 22. CareerSource Broward 23. CareerSource South Florida 24. CareerSource Southwest Florida
演出社会中的个人是：零工经济是对非正式经济的剥削还是赋予权力的手段？
本文认为，零工经济是对非正式经济的剥削性扩展。凭借其对个人企业家精神的分散承诺，我会争辩说，它将工人的不适当负担为“独立承包商”，原本将由雇主维持。我将通过对零工经济进行Marcusian分析，强调两个主要问题。首先，马库斯对“工业合理性”的批评解释了工业合理性如何为零工经济中的剥削创造框架和理由。第二，正如温迪·布朗（Wendy Brown）指出的那样，在马尔库塞（Marcuse）之后，零工经济促进了“自我保健”的新自由主义观念，作为使cor诉讼免于对员工的任何义务的一种手段。更具体地说，零工经济中的“自我保健”是非正式经济中工人开采的一部分，这通常被视为吸收新自由主义社会中失业者的缓冲。在这一批评的基础上，我指的是拜恩 - 楚尔汉的工作及其“自我剥削”的概念，认为零工经济应被视为非正式经济的延伸，在这种经济中，工人处于永恒的奴役状态。
推动零工经济-gensus.gov
退休的CES 24-42 2024年8月24日，经济研究中心研究计划（CES）进行了广泛的经济分析，以改善美国人口普查局的统计计划。这些分析中的许多分析都采用了CES研究论文的形式。这些论文尚未经过审查，签署的人口普查局出版物，不应推断出任何认可。本文表达的任何意见和结论都是作者的观点，并不代表美国人口普查局的观点。所有结果均已审查，以确保未披露机密信息。全部或部分必须与作者清除。该系列中的论文发布在www.census.gov/library/working-papers/series/ces-wp.html上。有关该系列的信息，请联系美国人口普查局的讨论文件Sean Wang，经济研究中心，华盛顿特区Silver Hill Road 4600，CES.Working.papers.papers@census.gov。
零工经济工作者的错误分类
维多利亚大学古斯塔夫森商学院法学与雇佣关系教授 1. 引言 在过去的 200 年里，普通法管辖区从手工业和农业经济演变为生产商品的工业经济，再到最近的基于服务的信息经济。在此期间，就业法（曾被称为“主仆法”）也在演变，因为工作关系随着每个经济时代的不断变化的需求而发生变化。工业时代的“四因素测试” 1 在 20 世纪 60 年代中期让位于“组织”或“整合测试” 2，此时服务业的就业人数已经超过了商品生产业的就业人数。 3 2001 年，加拿大最高法院（“SCC”）在 671122 Ontario Ltd v Sagaz Industries Canada Inc 案中——该案涉及替代责任，而不是工人分类本身——阐明了所谓的“实质性关系”测试：
零工经济的文献计量分析
摘要：智能手机、移动应用程序和在线平台等技术进步使一种新的经济形式（即零工经济）大规模出现，其中存在一个自由市场体系，允许组织（工作提供者）雇用独立承包商（求职者）。与传统的雇主和雇员关系不同，零工经济为独立工作者创造了寻求短期合同工作和临时职位的机会。本文对与零工经济全球视角的文献计量分析相关的文献进行了系统回顾。该研究旨在对探讨零工经济的已发表文章进行分析。最初，在 2014 年至 2022 年期间，以零工经济作为关键词从 Google Scholar、Scopus 和 Web of Science 检索了 2297 篇文献。在应用某些标准后，仅选择了 686 篇出版物进行文献计量分析。所选文章用于测量文献计量指标并评估零工经济的研究工作。使用 Bibliometrics 一个用于文献计量和共引分析的 R 包来获得结果。 VOSviewer 还用于分析关键词的共现。结果重点介绍了出版趋势、贡献最大的作者及其国家、被引用最多的文章、关键词以及对研究领域贡献最大的期刊。
非监护父母和零工经济
https://www.bls.gov/news.release/pdf/conemp.pdf 。一个人的主要工作是其工作时间最长的工作。美国劳工统计局于 2017 年在 CWS 中增加了四个问题来衡量电子中介工作。电子中介工作是指工人通过网站或移动应用程序找到的短期工作或任务，这些网站或移动应用程序既能让他们与客户建立联系，又能为任务安排报酬。然而，美国劳工统计局发现这些问题并未发挥预期作用。美国劳工统计局检查了这些问题的逐字答复。基于此分析，美国劳工统计局估计，2017 年 5 月电子中介工作者占总就业人数的 1.0%。请参阅：当前人口调查工作人员（2018 年）。“电子中介工作：临时工补充调查中的新问题。”《每月劳工评论》，9 月。华盛顿特区。 https://www.bls.gov/opub/mlr/2018/article/electronically-mediated-work-new-questions-in-the-contingent worker-supplement.htm#top
研究零工经济 - files.consumerfinance.gov。
学生在工作表和讨论中的回答可以让您了解他们的理解。下一页的答案指南提供了“研究零工经济”工作表的可能答案。请记住，学生的答案可能会有所不同，因为可能不只有一个正确答案。重要的是学生要对他们的答案有合理的理由。
新冠疫情时期的零工经济
引言：在全球范围内，COVID-19 病毒已夺走 50 多万人的生命，感染数百万人 [3]。许多国家都实施了封锁等强有力的公共卫生措施，以遏制病毒传播。许多工作受到了严重影响。全球数百万员工开始在家工作，尤其是那些需要创造性和协作技能的工作 [21]。对于零工经济工作者 [13] 等独立工作者来说，情况则大不相同，他们的生计部分或全部依靠数字平台维持，而且在很多情况下，他们的工作无法在家完成。虽然对零工经济有不同的定义，但在本文中，我们将其称为通过数字平台进行的工作类型，这些平台负责处理客户和独立工作者之间的匹配、签约和付款 [41]。零工经济工作者在疫情期间的处境尤其脆弱，主要有两个原因。首先，零工经济工作者通常被公司视为“独立工作者”，这意味着他们无法享受正规雇主提供的福利，例如带薪病假和健康保险 [7]。这种独立工作者身份还意味着工作者承担与其工作相关的所有风险，从健康安全到财务损失 [19]。其次，零工工作取决于其服务的需求——因此，由于保持社交距离等公共卫生措施导致工作需求大幅下降的零工工作者没有收入。这两个因素的结合使工作者处境艰难，因为他们中的许多人依靠日常工资，没有其他收入来源，因此他们被迫因经济压力将自己和家人置于被传染的风险中。在本文中，我们讨论了 COVID-19 如何影响不同国家零工经济工作者的工作环境。我们首先回顾一下依赖于工作者和客户共享同一物理或地理位置的工作类型，例如快递员和护理人员——即位置依赖型工作 [41]。然后，我们探讨完全在线进行的零工类型，例如众包工作和自由职业，即在线零工。之后，我们讨论了一系列对未来计算机支持的协同工作和社会计算（CSCW）研究的影响。我们认为，在疫情期间，位置依赖型公司主要采取了以客户为中心的方式，在设计中忽视了工人的状况和需求。我们为人机交互领域正在进行的关于“以工人为中心”的改善零工条件的方法的讨论做出了贡献[12]。然后，我们讨论了如何改善在线零工的状况，并与当前关于知识型工人适应在家工作的研究进行了类比。
建筑工人和零工经济
加州经济的庞大性质和硅谷的广泛影响力吸引了全国对立法之争的关注。在 AB 5 受到关注之前，有关独立承包合法性和合法性的争论仅限于就业专家、工会活动家、学者、律师以及联邦和州工资执法机构。但将员工错误归类为独立承包商并不是一个新问题，也不仅限于拼车和零工公司。硅谷高管可能会以工作时间灵活性和“成为自己的老板”的机会为由为这种身份辩解，但实际上，雇主错误地将员工归类只是为了省钱和减少责任。将员工指定为独立承包商的公司逃避了支付州税和联邦税以及工伤赔偿保险费的责任，从而节省了高达 30% 的劳动力成本。工人失去了基本权利，包括法定的最低工资和加班费、带薪病假、失业保险（如果被解雇）、工伤赔偿、反歧视保护以及成立工会和集体谈判的权利。错误分类是一种依赖于税收、保险和工资欺诈的商业模式。这是对一个世纪来之不易的工人权利的侵犯。
零工经济与创业
零工经济的引入为有意创业的人创造了在世界经济不景气时补充收入的机会，并在失败时以收入后备的形式提供保险。我们提出了一个概念框架，支持零工经济可以作为收入补充和防止创业相关收入波动的保险这一观点，并利用按需、平台化的零工经济在美国城市分阶段推出网约车服务来研究零工经济的到来对创业进入的影响。零工机会的引入与当地新企业注册数量增加约 5% 相关，新注册企业的小企业贷款也相应增加。互联网上对创业相关关键词的搜索量增加了约 7%，这进一步证实了我们概念框架的预测。收入补充和保险渠道都得到了实证支持：在平均收入较低、信贷约束较高的地区，以及未来工资水平和工资增长事前经济不确定性较高的地区，创业进入的人数增加幅度更大。 JEL 代码：L26、G39、O3