5.1 规则制定:多利益相关方制定规则及加强透明度/竞争规则 ………………………………………………… 41 5.1.1 从规则型监管到目标型监管 …………………………………………… 43 5.1.2 由私营部门主导制定指南/标准 ……………………………………… 43 5.1.3 持续审查规则及监管沙盒 ………………………………………………… 44 5.1.4 设计激励措施,鼓励企业自愿努力 ……………………………… 46 5.1.5 通过适当的透明度规则和竞争规则加强社区和个人 …………………………………………………………………… 46 5.1.6 设计治理所需的架构 …………………………………………………… 47
Rick是一位经验丰富的主席,将成功的商业职业与对金融服务市场和技术的深入了解以及在重要的面向客户面向重要的组织交付的良好记录相结合。他曾担任Mastercard Inc,Ocado Group Plc,Arc International Holdings,Centrica PLC和Network Rail Limited的主席,并且是Star Capital的合作伙伴。Rick的过去非执行董事包括Globant S.A.,Cookson Plc,Lafarge S.A.,Land Securities PLC和ICI PLC。Rick的椅子经验扩展到各个行业的中小企业,包括金融科技公司,工业AI公司和可持续性咨询公司。Rick负责几种备受瞩目的业务转型和救援,包括作为Invensys的首席执行官。Rick还领导了Haythornthwaite对英国武装部队激励的评论。Rick还领导了Haythornthwaite对英国武装部队激励的评论。
技能和经验:自 1989 年加入 WPP 以来,马克曾担任过多个领导职务。作为 WPP Digital 的首席执行官,他负责 WPP 首次进军技术领域。2015 年,他成为 Wunderman 的全球首席执行官,并将该公司打造成了世界领先的代理机构之一。马克因在 IPA 的新年荣誉中为行业做出的杰出贡献而于 2021 年获得奖学金。2023 年,他加入了 Involve 的名人堂,此前他多次被列为赋权倡导者(包括排名第一),该活动表彰创造多元化和包容性商业环境的领导者,同时他连续五年被评为女性商业英雄冠军。马克因对创意产业的贡献而被授予 2024 年国王新年荣誉名单中的 CBE(大英帝国司令勋章)。
瑞士再保险公司对被提名人的登记适用特殊规定。被提名人的投票权最高可达瑞士再保险公司已发行股份的 2%,无需进一步调查。对于超过该门槛的持股,被提名人只有在披露其持有瑞士再保险公司已发行股份 0.5% 或更多的人的姓名、地址和持股情况时,才被登记为具有投票权。集体条款适用于被提名人规则。公司章程没有规定例外情况,2023 年也没有批准任何例外情况。如果登记是通过虚假借口获得的,或者在违反披露规则的情况下(公司章程第 4 条有更详细的规定),董事会可以追溯将具有投票权的股东从股东名册中除名。可以通过股东决议取消对被提名人登记的限制,该决议要求在股东大会上有效投票的绝对多数。
由于人工智能而引起的行业和社会的快速转变(AI)要求建立强大的AI指导原则,治理框架,政策和标准,以确保其道德,透明,公平和安全的发展。高等教育机构(HEI)作为知识的支柱和道德指南针的作用变得越来越重要。这本白皮书确定了HEI必须采取的一系列基础动作,具体取决于AI的轨迹。还强调了可以有效地有助于全球AI治理的特定可实施策略,包括指导安全有效发展,AI的部署和使用AI的社会,法律和技术机制:首先,大学必须加强其在AI开发和实施方向上的领导才能,指导创新与其负责使用之间的平衡。他们还必须充当社会中的指导声音,以应对与先进的AI风险相关的挑战和影响。最后,大学在促进道德AI治理和促进AI政策中的跨境协作中的作用至关重要,尤其是在建立相互责任,资源共享和合作监督的机制方面。
中央银行具有明确定义的治理框架,如本文档所述。治理框架考虑了《中央银行法案》和《欧盟条约》(条约)的要求(包括要求中央银行独立的要求),《国家机构治理的实践守则》以及中央银行中其他内部治理安排。本文件概述了中央银行中的关键治理结构和安排;它没有试图阐明这些治理安排的所有细节,这些细节在其他地方进行了更详细的记录。本文件包含以下各节:第1节 - 爱尔兰中央银行第2节概述 - 中央银行委员会,州长和高级领导人第3节 - 保证和合规性第4节 - 问责制和透明度第5部分 - 内部治理结构结构统治框架旨在成为现场文件。内部治理司(IGD)负责维护和持续改进治理框架。执行领导委员会将每三年审查一次治理框架,并将委员会告知审查结果。此审查将由IGD协调和执行。