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2023年报告根据反对强迫劳动和童工供应链法（加拿大）的战斗
引言该报告是由Via Rail Canada Inc.（“ Via Rail”）根据反对供应链法中强迫劳动和童工的战斗（“ ACT”）的作品，该法案旨在通过征收报告义务来实施加拿大国际承诺，以促进反对强迫劳动和童工的斗争。通过该法案被认为是“在加拿大或其他地方生产，购买或分配商品的政府机构”，因此遵守该法案中规定的相关报告义务。本报告介绍了通过铁路采取的行动，以防止和降低强迫劳动或童工在其供应链活动中使用的风险。通过HFR Inc. - Via Tgf Inc.（Via Rail的子公司TGF Inc。）将准备并发布自己的报告。
2023年有关加拿大供应链中强迫劳动的报告
1。在LGECI上一个财政年度采取的步骤，以防止和降低LGECI在加拿大或其他地方生产商品或LGECI进口到加拿大的商品的任何步骤使用强迫劳动或童工的风险； 2。lgeci的结构，活动和供应链； 3。LGECI的政策和与强迫劳动和童工有关的尽职调查过程； 4。LGECI业务和供应连锁店的一部分，这些链条冒着使用强迫劳动或童工的风险以及我们为评估和管理这种风险所采取的步骤； 5。lgeci的措施，以补救任何强迫劳动或童工； 6。lgeci对最脆弱的家庭的收入损失的措施是由于消除在我们的活动和供应链中消除强迫劳动或童工的任何措施而产生的； 7。向员工提供的强迫劳动和童工的培训； 8。LGECI如何评估其在确保强迫劳动和童工没有在其业务和供应链中使用的有效性。
2023与供应链法案中的强迫劳动和童工作战
可报告实体设计，生产和分发解决方案，这些解决方案在我们家中到处都可以找到，我们的日常生活 - 个人，集体和非住宅建筑，运输，基础设施以及许多工业应用。这些解决方案为可报告实体的客户提供了绩效和可持续性方面的好处，同时满足塑造经济和社会未来的挑战。Today, the Reportable Entities and Saint-Gobain already cover most of the applications for renovation as well as for new construction, and in particular sustainable construction: interior systems (partition, insulation, ceilings and floor coverings), exterior systems (façades, glazing, roofing solutions and waterproofing) for traditional as well as light construction – as products or systems that can be preassembled or prefabricated – and the distribution of products,建筑和住房的解决方案和服务。该报告实体的高性能解决方案就其一方面，有助于满足市场日益增长的需求，例如建筑过程，可持续移动性和可持续行业的脱碳化。
供应链中强迫劳动和童工报告...
按照适用的法律，所有新员工均必须填写和就业资格验证表格I-9，并提供必要的文件以建立身份和就业资格。此外，申请人必须是合法招聘年龄，并且必须满足公司批准的筛选和选择程序。SMYTH遵守国际劳工组织在工作中的基本原则和权利宣言，执行零容忍政策对侵犯人权的行为，包括使用童工，监狱劳动，强行契约劳动，债务，奴隶制或奴役。我们的举报人保护政策鼓励员工报告任何非法或不诚实活动（包括违反联邦，州或地方法律等）。这可以确保可以在不担心报复的情况下进行此类报告，指定的管理官员负责进行调查并采取适当的纠正措施。
2023年报告的报告和童工供应链中的童工
此外，机场管理局在不列颠哥伦比亚省的海岛设有三个全资子公司，这些子公司没有举报遵守该法案的实体：温哥华机场企业有限公司（Vancouver Airportprises Ltd. Ltd.，管理持有租赁权益并在Sea Island上经营租户建筑物的实体。在机场管理局的合并财务报表中列出了更多信息，该信息每年在YVR网站上发布。这些子公司均由机场管理局雇员运营，并受到相同的政策，程序和惯例的约束。此外，这些子公司的所有购买，合规性和供应链活动都是由机场管理局进行的。
与供应链中的强迫劳动和童工作斗争
在加拿大，与强迫劳动和童工供应链法案（《现代奴隶制法》）的战斗于2024年1月1日生效。由加拿大公共安全行为实施，该法案要求对我们的尽职调查活动进行年度报告，该活动与我们的供应链中预防强迫和童工有关。在Rise Air中，我们坚定地致力于培养旨在减轻我们业务运营和供应链中现代奴隶制的风险的强大框架和过程。我们坚定地认为，对现代奴隶制的积极立场是道德商业实践的基础。现代奴隶制以各种阴险的形式表现出，包括但不限于奴隶制，奴役，贩运人口，强迫婚姻，强迫劳动，债务束缚，童工和欺骗性招募劳动或服务。我们承认该法中定义的这些问题的全面范围。我们对负责任的商业实践的奉献精神遍布上升空气。我们不仅承认我们的道德义务，而且还了解我们在培养无剥削环境中所发挥的关键作用。因此，我们坚决遵守所有行动中最高的道德标准。我们不会容忍我们业务中的任何形式的奴隶制。这一承诺根深蒂固，我们不断努力确保我们的整个业务在道德和负责任的情况下运作。
2023报告： - 与强迫劳动和儿童作斗争...
确保安全的工作场所，没有骚扰，歧视，欺凌，暴力和恐吓； 遵守有关工作时间和赔偿的适用劳动法，包括最低工资，加班和福利要求； 雇用合格的工人，他们被合法授权在工作地点工作并验证其工人的资格身份； 不使用或容忍任何形式的奴隶制，奴役，强迫劳动，童工或人口贩运； 确保任何18岁以下的工人不参与精神，身体，社会或道德上对他们的危险的夜间工作，并确保他们的工作不会干扰他们的上学； 遵守有关结社自由和集体谈判的所有适用法律和法规； 在情况下不使用任何形式的劳动或服务，可以合理地期望使工人相信他们的安全，安全或他们已知的人，如果他们未能提供劳动或服务； 不使用任何形式的强迫或监狱劳动，或要求工人投降任何政府签发的身份或护照，或要求工人支付招聘或其他费用； 采取适当的措施提高对劳动力的强迫劳动和童工的认识； 通过联合国指导商业和人权的指导原则以及国际劳工组织的基本原则和工作权利的宣言来告知。
卢旺达劳动力市场概况 - 2024/2025
前言丹麦工会发展局（DTDA）是丹麦工会运动的发展组织。DTDA的工作与国际劳工组织的全球体面工作议程（DWA）一致，该议程基于其四个支柱：创造体面的工作，保证工作权利，扩展社会保护和促进社会对话。总体发展目标是消除贫困，并通过促进DWA来支持公正和民主社会的发展。DTDA与非洲，亚洲，东欧，拉丁美洲和中东的工会组织合作。该计划的直接目标是协助合作伙伴组织在自己的国家和地区劳动市场环境中成为变革推动者，能够在国家DWA条件和与劳动有关的可持续发展目标（SDGS）方面实现切实的改善。劳动力市场概况（LMP）提供了有关结构，发展和挑战的全面概述。它应用了几个核心指标，这些指标涉及劳动力市场方面，包括工会主义，社会对话，双方/三方机制，政策制定，法律改革地位遵守国际标准，正义过渡和4IIR。国家合作伙伴组织提供年度叙事进度报告，包括有关劳动力市场发展的信息，作为计划实施和监测的一部分。
根据反对供应链中强迫劳动和童工法的战斗的报告
可持续采购团队为了与供应商建立直接合作并监督尽职调查流程，维斯塔斯集团已将专门的可持续采购团队纳入其全球采购功能。该团队的关键优先事项围绕着旨在维护上游供应链中可持续和道德商业实践标准的计划，流程和政策。这些优先事项是区域采购官员的指导原则，在整个供应商入职资格过程中，自我评估以及现场和桌面评估中塑造了他们的行动和决定。在可持续采购中，我们在团队中拥有专门的社会可持续性专家，这一增加确保了对供应链中人权问题的监督，从而进一步加强了我们对负责任实践的承诺。
工党缩小税收差距的计划
ĥ 增加合规人员：每位全职当量合规官可带来 110 万英镑的额外税收收入。因此，要达到 50 亿英镑的目标，HMRC 需要额外招聘和培训 5,000 名员工。这意味着 HMRC 的人员数量将增加不到 10%42。ĥ 将额外资源集中在复杂性和回报率最高的部分：一些集团（包括较大的企业）更有可能进行合规检查。这是因为他们的税务事务更复杂，意味着出错的范围更高，再加上任何错误的规模都更大，因此集中资源是一种明智的方式。对于包括小型企业在内的其他集团而言，上游合规活动是更好地利用资源来提高合规收益的一种方式43。ĥ 关注离岸税收合规：根据将于 2024 年夏季发布的第一份离岸税收缺口评估结果，工党将评估 HMRC 需要哪些专门的离岸税收合规能力。由于难以获取其他司法管辖区所掌握的信息，以及国际流动高净值个人的税务事务复杂性，理解和应对离岸税收不合规行为比其他领域更复杂。 ĥ 合规检查质量控制得到改善：最近的公共账目委员会报告阐述了 HMRC 每年如何抽样 400 起合规案件以检查其数字是否正确，其中 80 起案件记录的合规收益有误，7 起案件中纳税人被多收了钱。多收钱意味着 HMRC 在还款和债务利息方面的成本更高。 ĥ 在有效的情况下利用外部资源在短期内增加收入：HMRC 一直在利用更多的外部委托支持来收取税款。随着 HMRC 员工接受培训，我们将探讨是否可以部署更多外部资源来在短期内提高税收合规性。 ĥ 恢复威慑力：这笔资金的一部分将用于所谓的“重磅”资金，用于具有战略意义的刑事案件，这些案件由 HMRC 与其他部门和机构共同确定，以确保我们在需要的地方恢复强大的威慑力。 ĥ 改善客户服务：HMRC 的客户服务记录目前很糟糕。这意味着越来越多的纳税人冒着在纳税申报单上犯错的风险。除了控制数字解决方案的推出外，工党还将寻求改善核心客户服务。