摘要 本论文研究了人工智能 (AI) 对瑞典劳动力市场的影响。人工智能对知识密集型劳动力的影响尤其令人感兴趣,因为这是一个受人工智能影响更大的群体。理论预测人工智能将使工作任务自动化,同时导致经济中引入新任务。利用职位空缺数据,该论文通过研究机构接触人工智能的两种不同影响阐明了这一主题。首先,研究对劳动力雇用的影响,将劳动力分为工作任务与人工智能相关的劳动力组和工作任务与人工智能无关的劳动力组。其次,测试对机构对非人工智能劳动力所需技能变化的影响。这两个问题都旨在确定劳动任务是否确实被人工智能自动化,以及是否引入了新的工作任务。结果表明,接触人工智能的企业增加了非人工智能劳动力的雇用。此外,研究发现,接触人工智能与所需技能数量的减少有关。知识密集型企业和职业与接触人工智能的关系似乎略弱。结果的解释是,一些人工智能自动化正在发生,尽管不足以引起劳动力市场的重大变化。