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我们感谢 Bledi Taska 的详细评论和提供 Burning Glass 数据的访问权限；感谢 Joshua Angrist、Andreas Mueller、Rob Seamans 和 Betsey Stevenson 提供的非常有用的评论和建议；感谢 Jose Velarde 和 Zhe Fredric Kong 提供的专业研究协助；感谢 David Deming 和 Kadeem Noray 分享他们的代码和数据。Acemoglu 和 Autor 感谢埃森哲律师事务所、IBM 全球大学、Schmidt Futures 和 Smith Richardson 基金会的支持。Acemoglu 感谢谷歌、美国国家科学基金会、斯隆基金会和图卢兹信息技术网络的支持，Autor 感谢卡内基研究员计划、海因茨家庭基金会和华盛顿公平增长中心。本文表达的观点为作者的观点，并不一定反映美国国家经济研究局的观点。
人工智能与劳动力市场
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