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根据联合国教科文组织的评估，信息和通信技术 (ICT) 领域的一个特点是女性学生和专业人员比例较低，只有 3% 的女学生在高等教育中选择了 ICT 研究。随着目前科学技术进步的速度，对人工智能专业知识和技能的需求不断增长，人工智能是进步的 ICT 专业人士选择的十大职业之一 [1]。据 [2] 称，在以男性为主的 ICT 行业中，选择人工智能作为职业的人数不断增加，其中女性只有 22%。大多数公司估计，其求职者中女性不到 1%，而世界经济论坛估计，需要 108 年才能消除全球性别差距 [2] 事实上，最大的技能数据库领英上的一项 [2] 研究发现，人工智能专业人员的代表性存在明显的性别差距。研究还发现，尽管男性和女性在简历中添加人工智能技能的速度相似，但过去几年中这一差距并没有缩小。因此，女性既没有赶上男性，也没有落后更多。这项研究旨在确定人工智能领域中性别差距不断扩大的模式，无论是发达国家还是发展中国家。它旨在了解和记录女性对人工智能的看法，以及人工智能扩大性别差距的潜力。
性别、劳动力和人工智能。
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