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1. 引言对于管理这一职业来说，准确预测未来以及这些变化如何影响其有效性至关重要。在商业环境中，识别并准确规划商业环境的变化，应对这些变化将非常困难。策略不能是主动的，只能是被动的，而且成本可能要高得多。鉴于当今工作场所和劳动力市场变化的步伐加快，任何想要提供战略支持的人力资源领导者都需要比以往更准确地关注未来的劳动力市场趋势。没有玻璃球这样的东西，数字化、自动化、人工智能和机器人普及的空前加速也将给就业领域带来重大变化。
劳动力市场转型中的人工智能
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