这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 6 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于退伍军人因创伤后应激障碍 (PTSD)/精神健康状况 (MHC) 提出的退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专家于 2022 年 12 月 8 日发布的咨询意见 (AO)。尽管您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。您于 1979 年 10 月 2 日加入海军服现役。1979 年 10 月 10 日,您承认自己通过隐瞒入伍前的两项民事定罪而犯有欺诈性入伍罪,因此被留任海军。在 1980 年 5 月 28 日至 1980 年 9 月 12 日期间,您因两次缺席指定工作地点和两次未经授权的缺席 (UA) 共计 16 天而受到三次非司法处罚 (NJP)。在 1981 年 1 月 24 日至 1981 年 3 月 2 日期间,您因故意违抗合法命令、玩忽职守、两次未经授权的缺席 (UA) 共计四天、违反合法一般命令和吸食大麻而受到三次 NJP。
发布日期:2024 年 1 月 29 日 生效日期:立即 BLUF:由于最近发生了几起对水手实施纪律处分后所需文件未提交给水手官方军事人事档案 (OMPF) 的情况,因此敦促指挥薪酬和人事管理员 (CPPA)、法律官员和行政专业人员遵循以下程序,以确保根据海军指令及时正确地将不当行为报告和文件提交给水手的 OMPF。参考文献:(a)BUPERSINST 1070.27E,电子军事人事记录系统文件提交指南(b)MILPERSMAN 1070-111,向官方军事人事档案(OMPF)提交海军标准综合人事系统(NSIPS)和电子服务记录(ESR)文件(c)MILPERSMAN 1626-020,非司法惩罚后的士兵服务记录条目(NJP)(d) MILPERSMAN 1616-050,士兵表现(E-5 及以下)(e) MILPERSMAN 1616-040,士兵表现(E-6/7/8/9)(f) MILPERSMAN 1611-010,军官表现和因故离职讨论:海军人事司令部指挥官、记录管理政策部门(PER-313)继续收到来自美国退伍军人福利管理局表示,OMPF 中缺失的信息影响了 VA 对成员 VA 福利做出准确及时裁决的能力。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请未及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 9 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您海军记录的相关部分以及适用的法规、法规和政策,包括国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会确定,无论有没有律师陪同,您亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定没有必要亲自出面,并根据记录证据审议您的案件。您加入美国海军并于 1995 年 9 月 5 日开始现役。1997 年 1 月 13 日,您因更改军人身份证而受到非司法惩罚 (NJP)。您的不当行为遭到辅导,并警告您进一步的不当行为可能会导致行政解职处理。 1998 年 12 月 23 日,军事法庭判定您犯有第 107 条(虚假官方陈述)和第 112a 条(非法使用、持有或引入管制物质)罪。您被判处 24 个月监禁、没收财产、
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 8 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导 (Wilkie Memo)。您于 1981 年 8 月 11 日加入美国海军并开始服现役。1983 年 3 月 24 日,您因 5 天的未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法惩罚 (NJP)。您于 1984 年 6 月 15 日开始另一段 UA 时间,并在 1988 年 6 月 26 日被捕,当时您已被捕 1,472 天。因此,指挥官 (CO) 向离职管理局 (SA) 建议以不当行为、犯下严重罪行为您开除,并对您处以不光彩 (OTH) 定性。 SA 接受了建议并指示您退伍。您于 1988 年 8 月 26 日退伍。退伍后,您向海军退伍审查委员会 (NDRB) 申请救济。NDRB 于 1991 年 5 月 16 日拒绝了您的请求,因为他们认为您的退伍决定是正当的。
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公平起见,应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(威尔基备忘录)。您于 1986 年 3 月 5 日加入海军并开始服役。1986 年 6 月 5 日,您因五项未到达指定工作地点而受到非司法处罚 (NJP)。1986 年 6 月 25 日,您被告知您未能到达指定工作地点,并被告知您的行为如有进一步的缺陷可能会导致纪律处分。从 1986 年 7 月 7 日开始,您一直处于非法离队 (UA) 状态,直到 1986 年 10 月 29 日被民事当局逮捕。根据您的现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 中包含的信息,您似乎已提交自愿书面申请,要求通过军事法庭以非光荣 (OTH) 形式退伍,以代替审判 (SILT)。在没有相反证据的情况下,我们假定您在提交自愿退伍申请之前,已经与合格的军事律师进行了协商,被告知您的权利,并警告您接受此类退伍可能产生的不利后果。作为此举的一部分
尊敬的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 13 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,其中包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级申请的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。此外,委员会还审议了合格心理健康提供者提供的咨询意见 (AO) 以及您对 AO 的回复。您于 1990 年 7 月 3 日加入海军并开始服现役。您在 1989 年 12 月 20 日进行的入伍前体检和自我报告的病史均未发现任何精神或神经系统疾病或症状。此外,1990 年 10 月 2 日的潜艇值班体检和自我报告的病史均未表明您有精神或神经系统疾病或症状。1991 年 8 月 22 日,您因两项不同的罪名(不服从合法命令、未经授权缺席 (UA) 和企图盗窃)而受到非司法处罚 (NJP)。您确实
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在对您的海军记录和申请的相关部分进行认真、认真的审议后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专业人士于 2022 年 11 月 16 日发表的咨询意见 (AO)。虽然您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。委员会确定,无论是否有律师陪同,您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出面,并根据记录证据审议了您的案件。您于 1982 年 6 月 21 日开始在海军陆战队服现役。1984 年 6 月 28 日,您因不服从合法命令和携带刀片长度超过三英寸的刀而受到非司法惩罚 (NJP)。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2022 年 12 月 14 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括库尔塔备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指导(哈格尔备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或赦免裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会还考虑了一名合格心理健康专家于 2022 年 10 月 3 日发表的咨询意见 (AO)。尽管您有机会对 AO 发表评论,但您选择不这样做。您于 1993 年 5 月 25 日加入海军服役。在 1994 年 7 月 14 日至 1994 年 8 月 8 日期间,您因违反限制性集合和袭击船员等五项罪名受到两次非司法处罚 (NJP)。1996 年 8 月,特别军事法庭 (SPCM) 判处您违反法律规定、引入大麻和不当使用大麻。您被判处降级至 E-1、监禁、没收工资和不良行为开除 (BCD)。
这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细、认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您没有及时提交申请,但根据国防部人事和战备副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指导意见 (Kurta Memo),诉讼时效已被免除。委员会的三人小组于 2023 年 2 月 15 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会议事程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括 Kurta 备忘录、国防部长 2014 年 9 月 3 日关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人提出退伍升级请求的指导(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备部副部长 2018 年 7 月 25 日关于公平、不公正或宽大处理决定的指导(Wilkie 备忘录)。委员会还考虑了之前提供给您的合格心理健康专业人员提供的咨询意见 (AO)。虽然您有机会提交 AO 反驳,但您选择不这样做。您于 1963 年 4 月 23 日加入海军并开始服现役。随后,您于 1966 年 9 月 23 日以光荣服役的成绩完成了服役,并立即重新入伍。 1967 年 12 月 12 日,您因未经授权的缺勤 (UA) 而受到非司法处罚 (NJP),共计七天。1970 年 4 月 30 日,您被特别军事法庭 (SPCM) 判处 UA 罪,共计 118 天。作为惩罚,您被判处监禁、没收薪水和降级。1971 年 1 月 18 日,您被 SPCM 第二次判处 UA 罪,共计 200 天并越狱。
生效日期 提交案件的日期 请勿输入奖项或参赛作品的原始日期 联系人姓名 这是水手的信息,而不是 CPPA 的信息。 注意 1:请勿向 HRSC 提交法律案件。法律案件必须使用 PersPay 法律限制案件以 eCRM 的形式提交。如果 CPPA 在 eCRM 中没有提交法律限制案件的权限,请联系您的区域支持中心寻求帮助 - RSC 联系信息位于 MyNavy HR CPPA 资源页面以及 RSC SharePoint 页面。NPPSC Ops Alert 005-23 提供了有关访问 eCRM 限制案件提交的扩展指南。法律案件包括:上诉休假、擅离职守/逃兵、准将岗位审判、军事法庭、民事当局手中和非司法惩罚(NJP)。 注意 2:请勿向 HRSC 提交正式的教育记录更新。 - 士兵的成绩单/学位/GED 直接发送至 JST,访问并查看 JST 网站以获取有关 JST 的所有更新流程和信息 https://jst.doded.mil/jst/?utm_source=mnp%20public 。JST 电子邮件 jst@doded.mil ,JST 传真通信 (850) 473-6013,JST OPS 传真 DSN 753-6013,邮寄地址:JST Ops Center 6490 Saufley Field Road, Pensacola, Florida 32509。- 军官成绩单/学位/证书由授予机构主要通过电子邮件发送给 HRSC:askmncc.fct@navy.mil;第二方法通过邮件:海军人事司令部 MNCC,大楼 768 RM E302,5720 INTEGRITY DRIVE,MILLINGTON,TN 38055。请仅使用“教育”问题代码来更新 NSIPS ESR 中的军事课程数据/训练。注 3:对于个人奖励,请注意 HRSC 仅输入/验证优先级低于海军和海军陆战队成就勋章 (NAM) 的奖励。NAM 和高级奖励必须由您所在司令部的海军部奖励网络服务 (NDAWS) 管理员在 BUPERS Online (BOL) 中输入。注 4:根据 MILPERSMAN 1070-111,ESR 结算文件在成员重新入伍或退役时提交给其官方军事人事档案 (OMPF)。强烈建议水手确保他们的 ESR 在这些事件发生前几个月是最新的,以确保将完整的记录上传到 OMPF。
