问:我是一名指挥官 - 我是否需要恢复我水手的留任或晋升建议?答:不需要。指挥官保留推荐(或不推荐)水手晋升和留任的固有权力,这包括拒绝为未达到体能要求的水手推荐晋升或留任的权力。但指挥官不再必须因体能不合格而撤回其晋升或留任建议。问:如果我是一名 PFA 不合格的军官,我需要提出任何请求吗?答:PERS-8 将停止处理任何现役部队和预备役训练和管理 (TAR) 军官,PERS-9 将停止处理任何选定预备役 (SELRES) 和个人预备役 (IRR) 军官,仅基于 PFA 连续不合格而进行行政分离。特殊情况或情况可通过政策例外流程向军官计划和政策部门 (OPNAV N131) 提出。
为了通过建立更强大、更具包容性的作战队伍为海军做好战斗准备,并招募和留住来自美国各地的人才,本届海军管理委员会成立了海军妇女倡议小组 (Navy-WIT)。 海军妇女倡议小组 (Navy-WIT) 的目的是扩大认识并影响政策变化,以增加整个海军的女兵招募和留用。 海军妇女倡议小组将定期开会,以建立社区、制定最佳实践并讨论相关问题,从而为海军领导层消除性别障碍创造机会。 目前,国防部已设立妇女倡议小组,海军正在有意与该组织建立联系。虽然这不是一个新概念,但目前存在像妇女倡议小组这样的非正式临时组织,而没有确定和消除整个海军障碍所需的组织。 在发布本届海军管理委员会公告后的 60 天内,以下各指挥部应以书面形式指定一名军官(O4 及以上)和一名士兵(E7 及以上)海军妇女倡议小组企业负责人。任命文职雇员为海军 WIT 成员是可选的。任命和参与并非仅限于女性。 虽然领导职位仅限于上述级别,但任何人都可以成为海军 WIT 成员,无论级别如何,也无论他们是文职还是军人。
随着气候变化继续影响北极海洋哺乳动物,及时处理这些数据对于采取缓解措施至关重要。非特定呼叫类型噪声和声景容忍调查基础设施 (INSTINCT) 是内部开发的命令行软件,用于模型训练、评估和部署机器学习模型,以便在被动声学数据中检测海洋哺乳动物。它还包括用于标记和验证的注释工作流程。INSTINCT 已成功部署在多项分析中,并且需要进一步开发 INSTINCT 中的检测器以用于未来的新研究和自动化。将 AI 方法继续整合到 CAEP 声学小组的现有流程中,需要熟悉 INSTINCT、机器学习和阿拉斯加地区海洋哺乳动物声学曲目的熟练操作员。
8. 管理并记录三至五项功能活动的患者特定功能量表 (PSFS) 分数,其中至少两项与工作相关。PSFS 可在 www.wsib.ca 上找到。
提供上述任何病症/疾病的详细信息。包括其他相关和/或既往医疗信息(包括处方药、非处方药/补充剂和药物使用情况,包括酒精、大麻和其他消遣性药物):
问:ESRP 还有其他资格要求吗?答:1 区内重新入伍的水手必须被指派一名现役核主管 NEC,2 区水手必须是已授勋的首席或 E-7 至 E-9。3 区水手必须是已授勋的高级首席或 E-8 或 E-9,并且成功完成、正在服役或接到命令担任潜艇工程部士官长、CVN 主要部门首席军士长、CVN 校长训练部官员或 CVN 反应堆部门士官长。问:水手可获得的选择性重新入伍奖金 (SRB) 和士兵主管留任津贴 (ESRP) 的最高金额是多少?答:水手职业生涯中 SRB 和 ESRP 支付总额不得超过 360,000 美元。此职业上限仅适用于 2013 年 10 月 1 日起的重新入伍。问:如何申请 ESRP?答:所有 ESRP 重新入伍申请必须由指挥官推荐并通过 NSIPS 提交。
问:ESRP 还有其他资格要求吗?答:在 1 区内重新入伍的水手必须被指派一名现役核主管 NEC,而 2 区水手必须是已服役的酋长或 E-7 至 E-9。3 区水手必须是已服役的高级酋长或 E-8 或 E-9,并且成功完成、目前正在服役或接到命令担任潜艇工程部士官长、CVN 主要部门首席军士长、CVN 校长培训部官员或 CVN 反应堆部门士官长。问:水手可以获得的选择性重新入伍奖金 (SRB) 和入伍主管留任工资 (ESRP) 的最高金额是多少?答:一名水手在其职业生涯中,SRB 和 ESRP 支付总额不得超过 360,000 美元。此职业上限仅适用于自 2013 年 10 月 1 日起的重新入伍。问:我如何申请 ESRP?答:所有 ESRP 重新入伍申请必须由指挥官推荐并通过 NSIPS 提交。
注意:卡罗尔营地巴士站 #12:电影院 #6:士兵营房门 1:1 号门沃克营地巴士站 #810:塔楼 #8:士兵支援中心 #12:4 号门
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