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F. No. 130 14/05/2024-AIS-J 印度政府人事、公共申诉和养老金部人事和培训部
根据《公务员考试规则-2024》规定的程序，参加面试/性格测试的候选人的体检是为了检查候选人的身体健康状况，最好在面试/性格测试的第二天进行。《公务员考试规则-2024》第 18 条规定，候选人必须身心健康，没有任何可能妨碍履行公务员职责的身体缺陷。任何候选人，如果在政府或任命机构规定的体检后被发现不符合这些要求，将不予任命。这适用于所有候选人，但那些在“具有基准残疾”类别的空缺职位上招聘的候选人除外，只要残疾程度符合规定。规定的体检是公务员考试过程的重要组成部分，因此是强制性的。
AI职业曝光，语言建模和人员选择：劳动法的未来观点
作者研究了由于数字化和人工智能所产生的影响而造成的劳动力市场，特别关注实施旨在旨在进行语言建模的模型，并着重于引入职业暴露量的测量（AI职业暴露）。特别是，对AIOE（AI职业暴露）的分析很有趣，即测量每个职业对人工智能的暴露。本文还通过联合利华和DeepSense等一些案例研究分析了公司选择的新方法。最后，人们对人工智能的个性和法律责任以及集体谈判的核心作用越来越多的观点有一些思考。关键字：Artificia lintelligence; chatgpt;语言建模；职业;集体谈判简介
肯塔基州法院人事政策
肯塔基州法院人事政策 州法院系统就业指南 Debra Hembree Lambert 联邦首席大法官 肯塔基州法院致力于成为首选雇主 - 致力于营造一种让员工感到受尊重、受支持和有能力取得成功的环境。这些针对司法部门终身和非终身雇员的最新人事政策反映了这一承诺。这是您了解作为州法院系统雇员的权利、责任和福利的资源。我鼓励您花时间通读这些政策，因为它们包含旨在支持您履行职责的重要信息。作为州雇员，您受这些人事政策以及某些法律法规的约束。您还有权享受某些福利。如果您有疑问或需要帮助，请联系法院行政办公室的人力资源部。感谢您对肯塔基州法院的奉献。
2024-2025 年持牌人员指南
54996-54999 其他社会研究历史综合 (5-8) 或社会研究综合或历史与政府或 HGSS 或美国历史或政治科学/政府或地理或世界历史或中级通才 (5-8) 或早期-晚期通才 (K-6) 或小学教育 (PRK-6、K-6 或 K-9)
