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第三章 人员安全
根据 2017 年 6 月 8 日颁布的安全执行人员指令 4《国家安全裁决指南》发布的国家安全裁决指南提供公正的裁决。如果背景调查结果良好，AU-43 将授予安全许可，更新中央人员许可索引 (CPCI) 数据库，并在 HQ F 5631.2 上标注批准日期和许可级别（Q、L、TS、S 或 C）。联邦雇员的 HQ F 5631.2 副本将提供给 HC 和 HQ 安全徽章办公室。对于承包商雇员，HQ F 5631.2 副本将提供给 HSO，徽章卡（如果适用）将转发给 HQ 徽章办公室。AU-43 无法批准国家安全裁决指南确定的未解决安全问题的申请人。相反，申请必须通过 10 CFR 710 中包含的行政审查程序进行处理，如下节所述。12. 发放安全徽章和填写标准表格 312，机密
人事目录2023-2024
克里特大学物理系Voutes大学校园GR-71003 Heraklion Greece电话：+30 2810 394300网络：http：//www.physics.uoc.gr，以及以下电子邮件编号之一：samail the-mail e-mail部门Zezas and eremeas seakeraly of the erecakery of the erecriely of the erecriely of the erecaker of the erecaker of the 430 patt。 Eleftheria pattakou@physics.uoc.gr 4300,4321物理学部秘书Kandidaki Eleni kandida@physics.uoc.uoc.uoc.gr 4308研究生研究秘书处Matalliotaki Maria Maria mmatal@physics.uoc.ghysics.uoc.gr 4004秘书处4004秘书处4018 tzani eleni tzani@physics.uoc.gr 4003计算与理论物理研究所Kandidaki Eleni itc@physics.uoc.uoc.gr 4309天体物理学秘书研究所 - tsentelierou e.tsentelierou e.tsentelierou eelierou nouth ies eesterlierounic nork in of 42sentronic of 44200 tzanakaki marina marina@physics.uoc.gr 4105
预备役军人第 1 卷
陆军预备役有两个关键角色 - 陆军的联邦预备役和国家民事当局的国防支援。陆军预备役灵活且可扩展，其组织可满足各种作战任务和一系列军事行动中的其他活动。在这一角色中，陆军预备役部队是防止冲突、塑造战略环境和应对国内外作战突发事件的重要合作伙伴。作为一支作战部队，它为陆军和联合部队提供训练有素、准备就绪且装备精良的士兵、领导者和部队，以及关键的军事支持能力，如航空、医疗、后勤、运输、工程、民政、法律和化学部队。陆军预备役还随时准备支持联邦、州和地方当局应对国内紧急情况和救灾工作。这包括对指挥和控制化学、生物、放射、核反应部门 (C2CRE) 的支持；化学、生物、放射、核和爆炸物 (CBRNE) 和高产国防化学、生物、放射和核反应部队 (DCRF) 爆炸物任务。
文职人员飞行情况说明书
COVID-19 相关休假状态 适用于美国拨款基金 (APF) 文职雇员 目的：总结因 COVID-19 相关缺勤而导致文职雇员的适当休假状态。 疫苗相关缺勤：接种 COVID-19 疫苗和加强针：员工最多可以休 4 小时的行政假来接种 COVID-19 疫苗或授权的加强针，或陪同家人接种 COVID-19 疫苗或授权的加强针。这包括往返疫苗接种地点的时间和任何等待时间。如果员工从疫苗接种地点往返和接种疫苗的时间少于 4 小时，则他们只能获得所需的行政假。ATAAPS：LN，体能危险代码，PF。 注意：员工在工作时间之外接种疫苗或加强针的时间不会被记为行政假或加班费。
文职人员飞行情况说明书
远程办公 适用于美国拨款基金 (APF) 文职雇员 目的：远程办公旨在为管理人员和员工提供灵活性。国防部和空军的政策是，应在整个国防部和空军内积极推广和实施远程办公，以支持对劳动力效率、应急准备、行动连续性和生活质量的承诺。 远程办公类型：远程办公允许员工在经批准的替代工作地点的正常带薪工作时间内的任何时间工作。目前有两种类型的远程办公适用于拉姆施泰因空军基地的员工： • 定期和重复性远程办公是持续、定期时间表的一部分，员工获准在每个工资期远程办公 3 天或更长时间 • 情境远程办公是根据具体情况批准的，其中工作时间不属于先前批准的、持续的和正常的远程办公时间表。如果每个工资期获准 2 天或更短的远程办公，也被视为情境远程办公。这包括紧急远程办公。例如，由于恶劣天气、流行病、特殊工作任务或员工生病或紧急情况而需要远程办公。请参阅《因极端天气而请假/休假/远程办公的平民人员航班 (CPF)》情况说明书，了解有关因恶劣天气而需要远程办公的更多信息。（请参阅下面“参考资料”下的链接。）
2024-2025 年持牌人员指南
54996-54999 其他社会研究历史综合 (5-8) 或社会研究综合或历史与政府或 HGSS 或美国历史或政治科学/政府或地理或世界历史或中级通才 (5-8) 或早期-晚期通才 (K-6) 或小学教育 (PRK-6、K-6 或 K-9)
人事专家 - B710 - MyNavyHR
** 恐怖季节即将来临！- #MCSTRONG！** 转换：***ASVAB LINE VE OF 53 不能被放弃*** 必须首先获得当前 ECM 的发布批准！所有 YG - 转换包必须是 IAW MPM 1440-010 RC2AC – 仅视具体情况而定！！！PACT：目前正在接受 PACT 水手。推荐信是必需的。通过 MNCC 提交 PACT 请求。
海军军事人员手册
MILPERSMAN 序言 2002 年 8 月 22 日 第 1 页，共 1 页 序言 1.手册标题。引用本手册时，应使用其标题“海军军事人员手册”或其简称“MILPERSMAN”。2.文章编号系统。引用本手册中的文章时，应使用其 7 位识别号，包括标准主题识别码 (SSIC) 和 3 位分机号，例如 5712-010。文章编号系统允许完整识别。前四位数字标识 SSIC，后三位数字标识文章在章节中的位置。文章编号应读作两组独立的数字，在破折号处断开。主要主题组和章节除目录外均无标题。如果删除文章，则不会再次使用文章编号。3.引用 MILPERSMAN 和文章。对本手册和本文中的文章的综合引用应采用以下示例之一：海军军事人员手册，第 5712-010 条 MILPERSMAN 5712-010 条 海军军事人员手册第 5712-010 条 4.海军指令系统。本手册的用户应注意，正确使用海军指令系统是预期且必要的。本手册中未找到的信息可在监管手册、法规、指令、说明、通知等中找到。5.编辑政策。本手册使用的编辑政策和提交更改的程序包含在 MILPERSMAN 5215-010 中。6.分发。MILPERSMAN 的基本再版及其未来的更改将在 BUPERS 出版物/指令 CD-ROM 上分发，该 CD-ROM 每季度出版一次，并计划在每个季度的第一个月分发。MILPERSMAN 的当前版本、下一期 MILPERSMAN 批准的文章变更以及分发请求信息可在下面列出的 NPC 网站上找到：http://www.npc.navy.mil/ReferenceLibrary/BUPERSCD/
文职人员飞行情况说明书
• 行政工作周，员工必须按照该工作周安排工作，从周日早上 0001 时开始，到周六晚上 2400 时结束。 • 基本工作周是行政工作周内包括定期安排工作的那些日子和小时。 • 值班时间是安排在周一至周五的 40 小时基本工作周，其中一天的小时数和工作周的天数构成员工定期安排的行政工作周。 • 非常规值班时间是安排在周六和/或周日的任何 40 小时基本工作周，或安排在行政工作周的四个工作日或更少但不超过六天的一周。当需要提高运营效率或降低运营成本而不会给员工带来过度困难时，可以建立非常规值班时间。 • 替代工作时间表 (AWS)。AWS 有两种类别：弹性工作时间表 (FWS) 和压缩工作时间表 (CWS)。在所有情况下，如果批准了灵活或压缩的工作时间表，主管必须批准员工的具体时间表和计划。86 AW、租户单位、HQ USAFE 理事会和 3 AF 必须遵循既定的 AWS 政策（请参阅下面的参考资料），所有其他经理应在实施之前联系员工管理关系部，了解在其组织中建立经批准的 AWS 的规则和要求。