这项工作的目的是加强乌克兰燃料和能源综合企业的经济安全。这项工作考虑了根据不同所有制形式的企业实体的地域隶属关系和运作特点将其划分为集群的问题。乌克兰能源综合体地域组织的一个特点不是其生产设施的孤立位置,而是它们中的大多数在能源系统中运作并紧密互连。根据提出的聚类分析、相似性、相关性和欧几里得距离方法,根据所研究的行业进行了地域集群划分。所获得的结果以矩阵表示形式呈现,这有助于调整可能的集群相似性并根据地域接近性和金融活动结果确定它们。进一步的研究致力于确定过去五年内有关以下特征的指标变化:集群的经济增长、与其他集群的互连、集群的金融稳定性和社会经济发展。这有助于概括所分析的数据并确定能源企业的弱点和优势。确定在积极的概括结果中处于领先地位的是黑海集群(34.88/1)和首都集群(30.34/2)和波多利斯基(27.91/3)。负面的是中部(25.15/9)、普里德尼普罗夫斯基(26.09/8)和顿涅茨克(27.26/7)。所获得的结果可以通过五年期间公司财务业绩的多样性以及对关键基础设施的外部影响因素的不断变化来解释。将企业划分为集群的拟议措施旨在进一步维持现有的经济安全水平。它们还旨在保护企业的所有能源生产来源,并进一步更新和/或重建从生产到最终消费者的能源服务链,这应该成为该国的优先发展领域。
设计案例详细介绍了设计团队的协作工作(三位教职员工,一名教学设计师和一名教育资源专家),以为未来的医疗保健专业人员创建基于模拟的跨专业教育(IPE)经验。在导致全国/世界校园关闭的Covid-19大流行之前,这种基于模拟的学习经验总是以面对面的形式提供。因此,这种情况强调了在有限的时间内设计这种在线学习体验的挑战和机遇。此外,此案记录了理论或基于证据的实践在设计这种学习经验方面起着重要作用,以及设计团队在关键设计决策和动作方面的叙述。它还包括一个设计叙述,重点介绍了设计过程的描述,例如设计过程结果的关键设计判断,决策和具体示例。最后,设计案例突出了独特的设计功能:通过可访问性和可用性,真实性,专业间协作和反思的指令可伸缩性。该设计的指导是印第安纳州的教学(团队教育推进健康)核心课程的指导,该课程预先跨越专业的实践能力和团队合作,以准备未来的医疗保健专业人员。
(i) 至少有一个客观特征导致了社会劣势,例如种族、民族血统、性别、可识别的残疾、长期居住在与美国社会主流隔绝的环境中,或其他不属于社会劣势的个人所常见的类似原因;(ii) 个人的社会劣势必须源于其在美国社会而不是在其他国家所遭受的待遇;(iii) 个人的社会劣势必须是长期的和实质性的,而不是短暂的或微不足道的;(iv) 个人的社会劣势必须对其进入或在商界晋升产生了负面影响。SBA 将在评估这一要素时考虑任何相关证据,包括与教育、就业和商业历史有关的经历。(A) 教育。SBA 考虑的因素包括被剥夺平等进入高等教育机构的机会、被排除在与学生或教师的社交和专业交往之外、被剥夺应得的教育荣誉以及社会
尽管已竭尽全力确保本出版物中包含的材料的准确性,但无法保证完全准确性。环境保护署和作者均未承担任何责任,因为任何因本出版物中包含的事情而导致的任何人而造成或声称是由于任何行为或反对行动而造成的,部分或全部造成的。本出版物的全部或部分可以在未经其他许可的情况下复制,只要确认来源。
Paradise Plaza 是一个全面的酒店业务管理解决方案。该生态系统包括一个移动应用程序,供客户预订客房。移动应用程序允许客人办理入住和退房手续、查看预订信息以及访问酒店服务和设施。该应用程序还包括一个后端系统,供酒店工作人员管理预订、客人信息和酒店运营。该系统旨在简化和自动化酒店运营所涉及的许多流程,使酒店工作人员更容易为客人提供优质服务,并让客人在酒店入住期间获得无缝体验。Paradise Plaza 生态系统还包括一个客房服务模块,允许酒店工作人员管理客房服务任务、查看房间状态。客人还可以通过移动应用程序请求客房服务。此外,该系统还包括二维码无钥匙进入房间,让客人无需传统钥匙即可轻松进入房间。客人还可以通过移动应用程序提供反馈和评论,酒店工作人员可以使用这些反馈和评论来改善客人体验。该系统还包括一个忠诚度计划,让客人通过重复入住获得奖励和福利。该系统还提供电子发票生成和电子邮件自动化功能,用于详细签名发票,方便客人访问和支付酒店费用。该系统还包括一个临时经理聊天机器人,可以回复用户的查询并帮助他们满足需求。该系统还包括一个单独的酒店组合网站,展示酒店的设施和服务,并允许客户预订房间和查看酒店信息。
印度法律总则 2023 (BNS) 是一部实体法,规定了犯罪的基础和惩罚措施。在印度,犯罪的基础和惩罚措施均由 BNS 确定。随着法人数量的激增及其活动的增长,越来越多地涉及普通民众的日常生活,刑法也不断发展,将这类人纳入其管辖范围。例如,根据 BNS 第 2(26) 条,“人”一词包括任何公司、协会或团体,无论是否注册成立。因此,公司也受到 BNS 条款的保护。刑法的程序部分包含在 Bharatiya Nagarik Suraksha Sanhita 中,该法案建立了必要的机制,以逮捕罪犯、调查刑事案件、在刑事法庭进行审判以及对有罪者施加适当的惩罚。 Sanhita 列举了可以审理不同罪行的刑事法庭的层级,然后明确了这些法庭有权判处的刑罚限制。
公司/行业背景 HeartCore Enterprises 为日本和全球的企业客户开发和销售 SaaS 解决方案。截至 2023 年底,HeartCore 在日本拥有约 950 个客户的庞大安装用户群。HeartCore 正在通过适度的销售和营销工作为客户提供服务。我们看到 HeartCore 正在大力扩大其全球客户群。截至 2023 年底,其约 73% 的日本客户正在付费,其余客户则由转换为免费版本软件的前付费客户组成。我们认为,随着日本在疫情后的商业环境继续正常化,这是一个机会,可以随着时间的推移将其中一些用户转换回付费状态。HeartCore 的产品套件旨在支持企业 DX 和企业向基于云的 SaaS 应用程序的迁移。随着网络复杂性的增加,其产品还有助于提高传统技术之间的互操作性。 HeartCore 的核心 CXM 平台已商业化超过 15 年,帮助大型组织有效管理、更新和保护与客户的数字互动。该平台包括一个 CMS,可帮助大型企业和政府用户管理其网站上的内容。10 月
2333 W. Northern Ave.,#8 Phoenix,AZ,85021 407016台中市西屯区23巷6号214111无锡市新吴区纺城大道214111无锡市新吴区纺城大道289号289号28-1132333 W. Northern Ave.,#8 Phoenix,AZ,85021 407016台中市西屯区23巷6号214111无锡市新吴区纺城大道214111无锡市新吴区纺城大道289号289号28-113
在普利司通,人工智能工具的采用得到了培训和用户参与结构化方法的支持。通过让员工参与人工智能项目的早期阶段并提供持续支持,他们能够培养创新和持续改进的文化。对变革管理的关注确保员工能够有效利用人工智能工具。安特卫普港已实施了一个遍布整个组织的数字指南网络。这些指南有助于提高员工的数字技能并支持新技术的推出。数字指南形成了一个社区,定期聚会以交流有用的技巧和窍门并相互支持。