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中心博士课程招生广告...
1. 在线申请开始日期为 2024 年 4 月 26 日 2. 提交在线申请表的截止日期为 2024 年 5 月 20 日下午 5 点。 3. 面试定于 2024 年 5 月 29 日至 30 日进行 有关以下方面的更多疑问，请联系：填写在线申请和技术查询：it_helpdesk@iitmandi.ac.in 如有任何其他疑问，请联系：cqstoffice@iitmandi.ac.in 注：印度理工学院曼迪分校保留在任何公布领域招聘/不招聘的权利，并对入围候选人采用适当的标准。 注意： 1. 请仔细检查适合您申请的资格标准，并确保您获得与申请相关的所有相关文件。 2. 将自证明文件作为单个 zip 文件上传（身份证明（Aadhar 卡/选民卡/PAN 卡/任何其他卡）、作为出生日期证明的 10 级证书、UG 和 PG 学位成绩单（等级证书，如果有）、GATE/CSIR/UGC/其他考试资格证书、种姓证明。）
美国商务部人才战略 2024 - 2026
正如美国商务部 (DOC)《2023-2026 年人力资本战略计划》所述，人力资源管理办公室 (OHRM) 致力于确保 DOC 拥有世界一流的能力来招募和留住高技能员工并解决复杂和新兴的人才挑战，包括 DOC 2022-26 战略计划中概述的挑战。
我们的人才和文化战略
我们意识到，我们的招聘方式正在迅速改变。候选人对工作方式和组织文化的期望以及健康和福利以及良好的薪酬和福利都很重要，因此我们需要采取不同的方法来吸引有才华的候选人，并确保我们的组织反映我们服务对象的人口统计数据。
新南威尔士州健康儿童安全行动计划
虽然新的招聘/工人/学生受到保护，但他们面临着暴露并获得和传播传染病的风险，这些传染病并未受到包括患者在内的工作场所中的其他人的保护。因此，重要的是，新的新兵/工人/学生了解暴露的风险和后果，并遵守其个人风险管理计划中包含的其他风险管理策略。
2024 步骤计划.xlsx
实际招募 第 0 步 第 1 步 第 2 步 第 3 步 第 4 步 第 5 步 第 6 步 第 7 步 第 8 步 刑事侦查员 51,772.95 53,326.19 54,925.78 56,573.78 58,271.22 60,019.13 61,819.57 63,673.57 警察 64,349.25 67,604.25 69,632.38 71,721.35 73,872.99 76,089.19 78,371.85 80,723.01 83,144.70 85,639.04 警长 89,921 92,619 95,397 98,259中尉 103,172 106,267 109,455 112,739
受信任和保证的微电子计划-ERI Summit
•高级IC技术专业和创新的较低障碍；工具，知识产权，制造•吸引，招募和保留有才华的STEM劳动力，并了解DOD特定挑战的知识•确定并减轻供应链威胁，以提高微电子的保证和弹性•迅速成熟，共同开发，并过渡到新的和新兴的技术，并具有针对采用计划
陆军训练中心（Pirbright）独立咨询...
IAP 成员被分配到单个中队或连队，担任该下属单位的 IAP 代表。IAP 成员与管理层、培训团队和新兵一起工作。他们通过向培训团队和新兵进行正式介绍以及非正式访问与新兵交谈的方式进行互动，这些访问包括教室、体育馆、住宿区或演习。非正式会议也可以在晚上或周末举行。每次访问的一个关键部分是直接与新兵交谈，了解他们迄今为止的经历、他们如何处理过渡以及他们是否有任何顾虑。IAP 成员参与整个新兵周期，从课程开发周到新兵从平民到受过训练的士兵的 14 周旅程，再到毕业典礼。IAP 成员可以不受限制地进入培训机构的所有区域，以确保他们能够开展业务并有效地发现问题。访问后，IAP 成员将制作一份报告，并将发现的任何问题转发给小组进行讨论，以确定是否需要采取进一步行动。该小组每季度都会与三位 CO 会面。
2023-24 大学商业计划
我们将在我们的企业计划的整个生命周期内实现以下目的和目标。 1. 目标：提供卓越的学生体验 我们将在整个商业计划的整个生命周期内通过以下目标实现这一目标： 1.1. 确保所有本科（UG）、研究生（PG）、继续专业发展（CPD）和终身学习（LLL）课程都满足学生和行业的需求。 1.2. 提供以研究和学术为基础的卓越的面对面和数字教学。 1.3. 招收核心课程的高素质学生，包括目前高等教育中代表性不足的学生。 1.4. 提供高质量、及时的服务，支持学生的福利和福祉，并使学生能够充分发挥他们在课程（包括学习）中的潜力。 1.5. 实现高本科生和研究生的保留率和成功率以及高毕业后升学率。 2. 目标：成为首选雇主 我们将在整个战略的整个生命周期内通过以下目标实现这一目标： 2.1. 招收和留住高素质员工。 2.2投资于员工发展，包括提高团队的领导能力。