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正如美国商务部 (DOC)《2023-2026 年人力资本战略计划》所述，人力资源管理办公室 (OHRM) 致力于确保 DOC 拥有世界一流的能力来招募和留住高技能员工并解决复杂和新兴的人才挑战，包括 DOC 2022-26 战略计划中概述的挑战。
美国商务部人才战略 2024 - 2026
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