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劳动力和组织发展重点涵盖组织发展、员工技能发展、领导力、继任计划、首选雇主和公平与平等等主题。这些主题将得到关键人力资源政策和行动计划的支持，该计划将与服务和工会协商制定，以确保其支持关键服务优先事项和成果的交付和实现。理事会的劳动力规划和发展小组将为计划的关键组成部分和行动的制定和监督做出贡献。它将确保人们更多地了解具体举措和计划，并为政策制定提供信息。进度报告也将提交给公司管理团队，并向委员会提供有关关键发展的最新信息。
2024 年人才与组织发展战略
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