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Skillsoft 的新 IT 技能和薪资报告重点介绍了影响 2025 年技术职业、投资和人才战略的趋势
人工智能 (AI)/机器学习 (ML) 仍然是 IT 决策者的首要投资重点，因为他们在近 30 项能力中将此技能组合在团队成员中的排名最低。IT 决策者在招聘网络安全和信息安全人才方面最为困难 (38%)。五分之一的人难以找到 AI/ML 人才。65% 的 IT 决策者表示他们的团队存在技能差距，72% 的决策者计划通过培训现有人才来解决这一问题。94% 的 IT 决策者表示，他们已经观察到员工从培训中获得了切实的好处，而去年这一比例为 90%，2022 年这一比例为 61%。IT 专业人士学习技能的首要原因与对学习新技能的兴趣 (54%) 有关，其次是提高就业市场的竞争力 (53%) 和提高工作保障 (46%)。58% 的 IT 专业人士表示，他们的组织提供领导力发展计划。28% 的人计划在新的一年投资培养领导技能。
薪酬与福利调查咨询 - AfriCert
任务目标 AfriCert Limited 目前在肯尼亚、南非、津巴布韦、马里、布基纳法索、马拉维、莫桑比克、埃及、摩洛哥、利比里亚、尼日利亚、埃塞俄比亚、卢旺达、布隆迪、刚果、坦桑尼亚、加纳和科特迪瓦开展业务。AfriCert 认识到其当地员工在帮助我们实现战略目标和愿景方面发挥着不可或缺的作用。因此，AfriCert 致力于确保员工根据现行劳动力市场条件获得适当且具有竞争力的薪酬。为了实现这一目标，AfriCert Limited 寻求聘请在劳动力市场趋势分析管理和组织发展方面拥有丰富专业知识的知名合格个人或公司进行薪酬和福利调查。预计顾问将评估 AfriCert 与在类似领域工作的同行组织的市场竞争力，即负担能力和财务可持续性，并在这方面支持 AfriCert 制定新的薪酬结构。顾问还将就相关福利和津贴提出建议，并支持制定有利政策。
2025 年薪酬与市场趋势报告
除了人工智能之外，云计算和网络安全也是推动增长的主要因素。据估计，目前约有 33% 的组织拥有完全集成的基于云的 IT 解决方案。由于许多企业仍处于迁移过程中，迁移到现代云基础设施以提高运营灵活性和可扩展性预计将成为 2025 年的一个关键重点领域。网络安全行业目前为经济贡献了 12 亿欧元，在 535 家公司（其中 47% 为爱尔兰所有）雇用了近 8,000 名员工。预计到 2030 年，满足需求所需的网络安全专业人员数量将增加一倍以上，预计将增加 10,000 个职位。
都柏林市薪资计划分类
3005 城市经理 300 2024 年 10 月 11 日 合同 3010 助理城市经理 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $113.7122 $142.1201 $19,710.12 $24,634.16 $236,521.48 $295,609.86 3020 首席信息安全官 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $98.7452 $123.4301 $17,115.84 $21,394.56 $205,390.12 $256,734.66 3025 市书记员 300 2024 年 7 月 1 日 55-24 $74.2181 $92.7709 $12,864.48 $16,080.29 $154,373.70 $192,963.42 3030 社区发展主任 300 7/1/2024 55-24 $101.7190 $127.1556 $17,631.29 $22,040.31 $211,575.52 $264,483.70 3055 副市长 300 7/1/2024 55-24 $102.3185 $127.9032 $17,735.21 $22,169.90 $212,822.48 $266,038.76 3035 经济发展总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3015 财务总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3040 人力资源总监 300 7/1/2024 55-24 $99.9947 $124.9997 $17,332.42 $21,666.62 $207,989.08 $259,999.48 3045 公园和社区服务主任 300 7/1/2024 55-24 $99.6864 $124.5984 $17,278.97 $21,597.05 $207,347.66 $259,164.62 3050 公共工程主任/助理工程师 300 7/1/2024 55-24 $103.7332 $129.6716 $17,980.43 $22,476.42 $215,765.16 $269,716.98 管理豁免
加拿大大西洋地区工程薪酬和福利调查...
调查背景 今年，新斯科舍省工程师协会、新不伦瑞克省专业工程师和地质学家协会 (APEGNB)、爱德华王子岛工程师协会和纽芬兰和拉布拉多省专业工程师和地质学家协会 (PEGNL) 同意联合完成一项工程薪酬和福利调查。许多会员、雇主和那些考虑从事工程职业的人都表示有兴趣获得大西洋地区工程薪酬的最新统计数据。自上次邀请会员参加调查以来，已经过去了三年。
Acumen Resources 薪酬调查报告
随着资格后经验 (PQE) 的增加，薪资会稳步上涨。对于担任 CF 或 PCF 职位的人来说，薪资上涨更为明显。例如，拥有 8 年 PQE 的 CF/PCF 持有者的平均薪资为 156,800 欧元，而非 CF/PCF 持有者的平均薪资为 131,272 欧元。在所有 PQE 级别中，非寿险的薪资通常高于其他实践领域。在拥有 4 年 PQE 的人员中，薪资在性别上没有显著差异，但随着 PQE 年限的增加，男性的薪资超过女性。
职位名称：法医科学家（DNA）等级/薪水：CS-0401-...
职位名称：法医科学家 (DNA) 级别/薪资：CS-0401-12，起薪 92,656.00 美元 公司：法医科学部 (DFS) 职位空缺数：2 地址：401 E Street SW, Washington, DC 20024 工作时间：周一至周五，上午 8:30 至下午 5:00 福利：健康保险 牙科保险 人寿保险 视力保险 401(a) 和 457 年假和病假 职位描述：该职位位于法医科学部 (DFS)。DFS 的使命是利用最佳实践和最佳可用技术提供高质量、及时、准确和可靠的法医科学服务，注重公正的科学和透明度，以加强公共安全和健康。法医科学家 (DNA) 协助进行技术实验室工作，包括法医科学实验室 (FSL) 内的案件工作、认证、质量保证和控制计划等方面。
1邮政高级研究官薪水£...
成立于1992年，贫困联盟在与我们的成员合作以实现有形的政策和实践变革方面具有悠久的记录。在过去的30年中，我们试图将经历贫困的人们和民间社会组织的担忧与我们一起工作的民间社会组织处于解决贫困方法的最前沿。在那段时间里，贫困联盟已经发起并支持了一系列项目和计划，以使有贫困经验的人们参与政策制定。现在，我们被认为是呼吁更多参与政策制定以及在该领域提供实际项目和流程的领导声音。
工资投影调查。 - Telus Health
我们很高兴介绍我们第42版的薪金投影调查，其中包括来自加拿大各个行业和规模的356个组织。在2024年，我们的数据收集平均显示，所有非工会的员工水平，年薪增长3.67％，不包括工资冻结，3.42％，包括工资冻结。两个数字之间的轻微差异表明，很少有组织冻结其薪水。实际上，只有6.6％的组织决定冻结薪水。