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训练与条令司令部备忘录 600-18
美国陆军训练与条令司令部总部工作场所灵活性远程办公和替代工作时间表致指挥官：MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将副指挥官/参谋长官员：WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 备忘录 600-18 的微小修订。受影响的部分列在变更摘要中。摘要。本备忘录实施美国陆军训练与条令司令部总部的远程办公和替代工作时间表政策，并定义工作场所灵活性的行政和管理职责。远程办公和替代工作时间表是不同的工作灵活性安排；在与任务要求和个人表现兼容并符合指导的情况下，允许并鼓励同时使用。在许多情况下，替代工作时间表可以提高远程办公的有效性。适用性。本备忘录适用于分配到美国训练与条令司令部总部和美国陆军初始军事训练中心总部的所有文职雇员。本政策中的任何内容均不妨碍指定的批准机构授权军事人员进行远程办公。提议者和例外权力。本备忘录的提议者是美国陆军训练与条令司令部副参谋长 G-1/4。提议者有权批准符合控制法律和法规的本备忘录的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给某个部门*本备忘录取代了 2021 年 10 月 12 日的 TRADOC 备忘录 600-18。
TRADOC 小册子 600-4 - Army.mil
在接下来的几周内，我们将帮助您从一名公民志愿者转变为一名有品格、能力和奉献精神的士兵。我们将培养您在身体和精神上做好以正确方式完成任务的准备。我相信您能胜任这项任务。我希望您能从个人和职业角度发现这次经历是有益的，如果您愿意，它将为您铺就一条持续成功的道路。那么，让我们开始吧！
发现 KM - Tradoc - 美国陆军
有害行为预防工具 (HBPT) 是一个基于网络的移动友好型平台，旨在通过基于情景的咨询帮助倡导主人翁文化，以促进各级领导层进行艰难的讨论。Caren Sibley 是 HBPT 的 POC。 KMRC 培训支持包 (TSP)：5 月 2 日至 4 日，来自 TRADOC 各地的 KMO 齐聚 FT Eustis，试行 KMRC 培训师培训课程，并最终确定标准化 KMRC 的课程。合格的 KMO/CKO 一旦满足以下条件，即可使用此 TSP 进行教学：1.完成 KMQC（或同等资格）2.参加 KMRC 3.完成 KMRC 培训师培训有关 KMRC 培训支持包的更多信息，请联系 Caren Sibley 或 Rachal Allen。 内部指挥社交媒体外展计划适用于基本战斗训练、高级个人训练和单站单位训练营。这是一个实践社区环境，指挥官可以访问有用的内容并与同行合作分享有关社交媒体外展的想法和经验教训。
陆军训练与条令司令部摩托车驾驶员责任声明
5. 当地、州和设施：我了解当地和设施摩托车的要求包括携带陆军批准的课程摩托车安全基金会卡、保险证明和操作期间的登记。如果载有乘客，乘客将根据 AR 385-10 穿戴适当的 PPE。摩托车将配备乘客座椅和脚踏板。我的摩托车在操作时将有两个后视镜（每侧一个）。我将在首次操作我的摩托车之前向我的指挥官提交许可、保险和培训证明。
FLW 年度平民奖（TRADOC）
2024 年 4 月 9 日 — 处理者或提名人将在 DA 1256 的第 II 部分第 7.a 和 7.d 框中签名，注明“已通过 EEO 验证”或“已通过 CHRSC 验证”。
TRADOC 小册子 525-5，第 21 军作战行动
正如苏利文将军和弗兰克斯将军在转寄信中所说，训练与条令司令部小册子 525-5 是迈向二十一世纪力量的有力的第一步，它为整个二十一世纪力量战役计划提供了重点和方向。近二十二年来，训练与条令司令部一直充当着美国陆军未来的设计师，帮助它从一支越战后的部队发展成为在巴拿马和伊拉克取得战场胜利，并在索马里、卢旺达和现在的海地等其他军事行动中取得长期成功的部队。今天，训练与条令司令部作为未来设计师的使命仍在继续，但是在一个全新的框架内。我们已经跨入一个新的战略时代，同时也进入了一个新的时代——信息时代。虽然我们的陆军已经多次成功地变革和成长，但这项使命从未像现在这样具有挑战性和复杂性。
陆军训练与条令司令部高级雇用费率审批清单
1. 理由备忘录是否表明候选人的资格明显优于其他合格候选人，并且候选人放弃了有记录的收入？是/否 和/或 2. 理由备忘录和简历是否清楚表明候选人拥有独特的教育和经验组合，可以满足组织所描述的特殊需求？是/否 理由备忘录是否说明是否考虑和/或提供招聘奖励？是/否 现有薪酬/薪资历史（如考虑在内，请圈选是或否。如是，则必须在说明备忘录中记录）： 薪资 是/否 附加福利 是/否 奖金 是/否 其他外部收入 是/否 短缺 是/否 真实录用通知 是/否 没收的收入 是/否 特殊需求 是/否 平均职业薪资 是/否 所需提供的文件（圈选是或否）： 说明备忘录 是/否 优秀品质或特殊需求描述 是/否 空缺公告 是/否 收入证明（W-2、1099 等） 是/否 职位描述副本 是/否 被选中人的简历 是/否 被选中人拒绝第 1 步的证据 是/否
TRADOC 180 天豁免请求包流程/...
TRADOC 180 天豁免申请包流程/指导 1. 目的。提供在退休后 180 天内申请豁免任命退役武装部队成员担任文职职位的程序。 2. 范围。截至 2016 年 12 月 23 日，必须为退休后 180 天内并在 NDAA FY17 颁布后（2016 年 12 月 23 日）开始工作的退役武装部队成员提交并获得批准的豁免包。 3. 流程。对于有暂定工作机会并且没有确定入职时间（EOD）的拟任人，指挥部将寻求豁免。指挥部/招聘经理不应推迟 EOD 而不是提交豁免包。应在收到 CPAC 关于 180 天豁免要求的通知后 14 天内编制申请包并提交指挥部批准。指挥部/招聘经理应与其服务文职人员咨询中心 (CPAC) 密切合作，以获取豁免包文件。包应按顺序包含以下文件，格式为 PDF：a. 发给 CG（针对 GS-14/15 职位）、EDCG（针对 GS-13 职位和 GS-12 及以下非任务关键型职业）或当地审批机构 GO/SES（针对任务关键型职业，GS-12 及以下）的请求备忘录。备忘录应包含拟议任命者的姓名和所选职位（包括职称/系列/级别和组织），以及拟议任命者与其他来源的其他合格候选人的资格比较。解释为什么不能期望其他可用候选人在合理的时间内令人满意地履行该职位的职责。如果适用，如果该职位是首次填补，请说明设立该职位的原因。如果拟任人退休前曾在贵组织担任过军事职务，请解释所要填补的职位与拟任人之前担任的军事职务之间的关系。b. 当地法律审查备忘录；c. 180 天豁免工作表；d. 职位描述；e. 完整的职位空缺公告；f. 服务 CPAC 发布的推荐名单（不是 USAStaffing 的屏幕截图）；g. 小组文件（包括简历小组标准和评分矩阵、面试小组问题、个别小组成员分数和评分矩阵、选择标准等）；
陆军质量保证计划程序 - tradoc
陆军质量保证计划程序 致指挥官：MARIA R. GERVAIS 美国陆军中将 副指挥官/参谋长 官员：WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长 历史。 本出版物是美国陆军训练与条令司令部的新小册子。 摘要。 本小册子为实施陆军质量保证计划及其五大功能（陆军认证、监督与治理、支持者评估、内部评估和外部评估）所使用的概念和流程提供指导。 它包含有关质量保证评估员发展的具体指导，包括质量保证评估员能力、专业发展和认证；陆军企业认证标准；进行陆军认证；以及管理学习机构质量保证计划，包括主评估计划、进行内部和外部评估、准备自学和自我评估、进行支持者评估以及进行教员行动审查。 本小册子支持 TRADOC 条例 11-21 中规定的政策。适用性。本手册适用于陆军学校系统的所有陆军学习机构，该系统由正规军、陆军国民警卫队、美国陆军预备役和陆军民事机构培训系统组成，但美国军事学院除外。提议者和例外权力。本手册的提议者是美国陆军训练和条令司令部陆军质量保证计划主任。提议者有权批准符合控制法律和法规的本手册例外或豁免。
训练军士计划 - 训练与条令司令部行政出版物
GARY M. BRITO 美国陆军指挥官将军 WILLIAM T. LASHER G-6 副参谋长历史。这是对 TRADOC 条例 350-16 的行政修订。受此行政修订影响的部分列在变更摘要中。摘要。本条例制定了管理教练士官和干部计划的政策、程序和职责。适用性。本条例适用于所有美国陆军训练中心、卓越中心、授权教练士官的活动、美国陆军预备役训练司令部（初始入伍训练）和美国陆军教练士官学院。本条例第 2-17 款是惩罚性的。违反第 2-17 款的士兵可能根据《统一军事司法法典》受到惩罚。提议者和例外权力。本条例的提议者是美国陆军初始军事训练中心。提议者有权批准与控制法律和法规一致的本条例的例外或豁免。提议者可以书面形式将此批准权委托给提议机构或其直接报告单位的部门负责人，或上校级别或同等文职的战地作战机构。活动可以通过提供理由来申请豁免此规定，理由包括对预期收益的全面分析，并且必须包括活动高级法律官员的正式审查。请求活动的指挥官或高级领导将批准所有豁免请求，然后将其通过上级总部转发给政策提议者。陆军管理和控制流程。本条例包含符合 AR 11-2 的管理控制条款，但未确定要评估的关键管理控制。 *本条例取代了 2020 年 5 月 5 日的 TRADOC 条例 350-16。