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麻省理工学院开放获取文章 量子相干纳米科学
1. 韩国基础科学研究所量子纳米科学中心 (QNS)，首尔 03760，韩国 2. 梨花女子大学物理系，首尔 03760，韩国 3. 麻省理工学院电子研究实验室，美国马萨诸塞州剑桥市马萨诸塞大道 77 号，邮编 02139 4. 麻省理工学院林肯实验室，美国马萨诸塞州列克星敦市 Wood 街 244 号，邮编 02421 5. 代尔夫特理工大学 QuTech 和 Kavli 纳米科学研究所，Lorentzweg 1, 2628CJ 代尔夫特，荷兰 6. 牛津大学物理系 CAESR、克拉伦登实验室，英国牛津 Parks Road 号，邮编 OX1 3PU 7. 化学系“U. Schiff” 和 INSTM，佛罗伦萨大学，50109 Sesto Fiorentino，意大利 8. 巴塞尔大学物理系，Klingelbergstrasse 82，4056 Basel，瑞士 9. 加利福尼亚大学圣巴巴拉分校物理系，CA 93106，美国 10. QuantaLab，国际伊比利亚纳米技术实验室 (INL)，Avenida Mestre José Veiga，4715-310 Braga，葡萄牙 11. 阿利坎特大学物理应用系，San Vicente del Raspeig 03690，西班牙 12. 新南威尔士大学电气工程与电信学院，悉尼，NSW2052，澳大利亚 * 电子邮件：AJH：heinrich.andreas@qns.science，AM：a.morello@unsw.edu.au
影响遥控工作生产率的因素
I.简介研究结果表明，工作幸福和生产力可能都可以从远程就业中受益。它也引起了可能的缺点的注意，晋升的机会较少。制定远程工作政策时，必须考虑个人偏好和特定环境。这项研究，尤其是鉴于中国公司内部进行的受控实验，提供了有关远程工作对工人和公司的影响的有见地的信息。在许多关于远程工作的优势和困难的对话中已经提到并承认了这一点（Bloom等，2015）。这项研究强调解决远程员工的专业隔离感是多么重要。这意味着通过促进面对面的联系来减少专业隔离的倡议可能会改善工作绩效，并降低倾向以离开自己的职位。此外，通过访问有助于协作的技术，无法完全减轻专业隔离的有害影响。研究结果为旨在有效协助和监督远程工人的机构提供了重要的观点，同时减少了与工作相关的隔离的不利影响（Golden＆Veiga，2008年）。荟萃分析给出了对远程办公的心理影响和个人影响的详尽总结。它强调了远程工作的好处和缺点，强调了对
通过外延控制锰氧化物薄膜中的金属到绝缘体的转变和磁性
通过外延应变制备锰氧化物薄膜 Dong Li 1† 、Bonan Zhu 2† 、Dirk Backes 3 、Larissa SI Veiga 3 、Tien-Lin Lee 3 、Hongguang Wang 4 、Qian He 5 、Pinku Roy 6,7 、Jiaye Zhang 8 、Jueli Shi 8 、Aiping Chen 6 、Peter A. van Aken 4 、Quanxi Jia 7 、Sarnjeet Dhesi 3 、David O. Scanlon 2,3 、Kelvin HL Zhang 8* 和 Weiwei Li 1* 1 南京航空航天大学物理学院，工业和信息化部空天信息材料与物理重点实验室，南京 211106，中国 2 伦敦大学学院化学系，伦敦 WC1H 0AJ，英国 3 Diamond Light Source Ltd.，哈威尔科学与创新园区，迪德科特，牛津郡 OX11 0DE，英国 4 马克斯普朗克固体研究所，Heisenbergstr. 1, 70569，斯图加特，德国 5 新加坡国立大学材料科学与工程系，新加坡，117575，新加坡 6 综合纳米技术中心 (CINT)，洛斯阿拉莫斯国家实验室，洛斯阿拉莫斯，新墨西哥州 87545，美国 7 纽约州立大学布法罗分校材料设计与创新系，纽约州布法罗 14260，美国 8 厦门大学化工学院，固体表面物理化学国家重点实验室，能源材料化学协同创新中心，厦门 361005，中国 电子邮件：kelvinzhang@xmu.edu.cn，wl337@nuaa.edu.cn † 这些作者对这项工作做出了同等贡献
第二学期网络安全（6
情感教育（6个学分）负责：玛丽亚·阿罗姆·达维加（Maria aRomãodaVeiga），巴拉巴拉·巴罗索（BárbaraBarroso），安娜·保拉·蒙特（Ana Paula Monte）电子邮件：aubra@ipb.pt。虚拟组件从2025年4月22日开始，结束12/06/2025。从02/06/2025到06/06/2025的物理组件。研究水平和领域：任何领域的学士学位，硕士和博士生：情感教育是在所有科学领域削减的培训。选择学生的选择最好是：教育科学，健康科学，社会科学，政治科学或国际研究，经济学和管理，工程，IT，数学，天文学，营销。目录：情绪智力（IE），情感能力（EC），情绪教育（EE）：概念和神经分化。情感：认知和行为过程的功能和影响。情感和感觉：差异和表达。EE用于EC-健康促进/ EC维度。 管理身体的情绪状态与情绪调节。 微生物群脑轴；肠感：情感和情感调节与肠道微生物组的关联。 在情感上胜任教育家，经理，企业家。 EE实验室I，II：沉浸式情感管理策略：通过身体表达的情绪管理：舞蹈/音乐疗法，社会文化指导的体育活动和艺术反思中的互动。 Virtuallab：在技术和科学指导下虚拟现实中的沉浸式体验。EE用于EC-健康促进/ EC维度。管理身体的情绪状态与情绪调节。微生物群脑轴；肠感：情感和情感调节与肠道微生物组的关联。在情感上胜任教育家，经理，企业家。EE实验室I，II：沉浸式情感管理策略：通过身体表达的情绪管理：舞蹈/音乐疗法，社会文化指导的体育活动和艺术反思中的互动。 Virtuallab：在技术和科学指导下虚拟现实中的沉浸式体验。EE实验室I，II：沉浸式情感管理策略：通过身体表达的情绪管理：舞蹈/音乐疗法，社会文化指导的体育活动和艺术反思中的互动。Virtuallab：在技术和科学指导下虚拟现实中的沉浸式体验。
电信客户对人工智能聊天机器人的行为意图
人工智能、虚拟现实、物联网等新兴技术将客户与公司连接起来，其特点是能够满足客户的个性化需求（Venkatesan，2017 年；Heavin and Power，2018 年）。例如，Ajay Aluri 等人（2018 年）指出，机器学习是自动化流程的一个例子，它通过动态客户参与来洞察共同创造价值。这些增强在线客户体验的新工具通常以使用“人性化”人工智能技术为中心，例如聊天机器人（Lena Steinhoff 等人，2018 年）。聊天机器人是一种通过自然对话语言与人类用户交互的机器对话系统。聊天机器人在商业和电子商务娱乐（Shawar 和 Atwell，2007 年）、关系管理（Saad 和 Abida，2016 年）、获取客户需求的明确信息（Célia Veiga 等人，2017 年）、客户价值创造（Mikko Riikkinen 等人，2018 年）、改善客户体验（Ana Salazar，2018 年；Y Kurachi 等人，2018 年）、与客户协作的工具（Bolton 等人，2018 年）等方面为公司做出了重大贡献。在广告研究中，Jan Kietzmann 等人（2018 年）描述了广告商使用聊天机器人来吸引客户，并称赞聊天机器人通过将查询的解决时间从 1.5 天缩短到平均 5 分钟来帮助组织解决客户查询。Sivaramakrishnan 等人（2007）Sabharwal（2018）概述了许多印度公司已经实施了机器学习（包括基于人工智能的聊天机器人），但尚未挖掘巨大的机会。基于人工智能的聊天机器人在印度制造业和服务业组织中仍处于起步阶段，因此，Kumar 和 Balachandran（2018）、Jay Trivedi（2019）和 De Keyser 等人（2019）等作者建议从客户的角度研究采用颠覆性技术。经过彻底的情绪分析，Feine, J.、Morana, S. 和 Gnewuch, U.（2019）建议需要研究自适应反应策略。
对Seibert的评论；里斯，W.E。通过针的眼睛：可再生能量转变的生态异端观点。 Energies 2021，14，4508
1年生命周期分析中心，工程与应用科学学院，哥伦比亚大学，纽约，纽约，纽约，10027，美国； marco.raugei@brookes.ac.uk（M.R.）; mg3217@columbia.edu（M.G.）; el2828@columbia.edu（E.L。）2布鲁克黑文国家实验室，跨学科科学系，纽约州奥普顿市815号建筑物，美国11973，美国3号工程，计算机和数学学院，技术，设计和环境学院，设计与环境学院W2 6LA，英国5卢特大学能源系统学院，芬兰53850 Lappeenranta； Christian.breyer@lut。Fif6民用与环境工程系，萨里大学，吉尔福德GU2 GU2 7XH，英国； s.bhattacharya@surrey.ac.uk 7环境工程与地球科学，克莱姆森大学，克莱姆森，SC 29634，美国； Madale@clemson.edu 8欧洲委员会，意大利ISPRA联合研究中心欧洲委员会； arnulf.jaeger-waldau@ec.europa.eu 9 Institutphotovoltaïqueld'elede france（ipvf），CNRS UMR 9006，18 Boulevard Thomas Gobert，91120 palaiseau，法国帕莱索； daniel.lincot@cnrs.fr 10环境研究系，圣劳伦斯大学，美国纽约州13617，美国； dmurphy@stlawu.edu 11清洁电源研究，美国加利福尼亚州纳帕第三街1541号，美国加利福尼亚州94559； marcp@cleanpower.com 12 First Solar，美国坦佩，AZ 85281，华盛顿街350号； parikhit.sinha@finferstsolar.com 13 Angus Rockett，冶金与材料工程系，科罗拉多州矿业学校305B山丘，美国伊利诺伊州街1500号，美国伊利诺伊州街1500号，美国公司80401； arockett@mines.edu 14 Inl-International Iberian纳米技术实验室，AV。MestreJoséveigas/n，4715-330 Braga，葡萄牙； sascha.sadewasser@inl.int 15 HelioSourcetech，8987 E. Tanque Verde，Suite 309，PMB216，Tucson，Tucson，AZ 85749，美国； bjs@heliosourcetech.com 16 Sunpower创始人，退休，24700 Voorhees Drive，Los Altos Hills，CA 94022，美国； dickswanson15@gmail.com 17 Amrock Group，悉尼，新南威尔士州2052，澳大利亚； pjverlinden@icloud.com 18新南威尔士大学光伏和可再生能源工程学院，新南威尔士大学，新南威尔士州2052年，澳大利亚1952年，澳大利亚19号国家主要实验室，Trina Solar，Xinbei District，changzhou 213031，中国
编辑 CONTROL 2020
Leopoldo Angrisani, Department of Electrical and Information Technologies Engineering, University of Napoli Federico II, Naples, Italy Marco Arteaga, Departament de Control y Rob ó tica, Universidad Nacional Aut ó noma de México, Coyoac á n, Mexico Bijaya Ketan Panigrahi, Institute of Electrical Engineering, New Delhi, New Delhi , India Samarjit Chakraborty, Faculty of Electrical Engineering and Information Engineering, TU Munich, Munich, Germany Jiming Chen, Zhejiang University, Hangzhou, Zhejiang, China , National University of Singapore, Singapore, Singapore R ü diger Dillmann, Humanoids and Intelligent Systems Laboratory, Karlsruhe Institute for Technology, Karlsruhe, Germany Haibin Duan, Beijing University of Aeronautics and Astronautics, Beijing, China Robotics CAR (UPM-CSIC), Universidad Polit é cnica de Madrid, Madrid, Spain Sandra Hirche, Department of Electrical Engineering and Information Science, Technische Universit ä t München, Munich, Germany Traffic Control and Safety, Beijing Jiaotong University, Beijing, China Janusz Kacprzyk, Systems Research Institute, Polish Academy of Sciences, Warsaw, Poland Alaa Khamis, German University in Egypt El Tagamoa El Khames, New Cairo City, Egypt Torsten Kroeger, Stanford University, Scal Engineering Department, CA, University of Texas at Arlington, Arlington, TX, USA Ferran Mart í n, Department of Electrical Engineering, Universitat Aut ò noma de Barcelona, Bellaterra, Barcelona, Spain Tan Cher Ming, College of Engineering, Nanyang Technological University, Singapore, Singapore Wolf Mink Institute of Technology, Ulman University, Germany deep Misra, Department of Electrical Engineering, Wright State University, Dayton, OH, USA Sebastian M ö ller, Quality and Usability Laboratory, TU Berlin, Berlin, Germany Subhas Mukhopadhyay, School of Engineering & Advanced Technology, Massey University, Palmerston North, Manawatu-Wangan Engineering, New Zealand Engineering, Arizona State University, Tempe, AZ, USA Toyoaki Nishida, Graduate School of Informatics, Kyoto University, Kyoto, Japan Federica Pascucci, Department of Engineering, Universit à degli Studi “ Roma Tre ” , Rome, Italy Yong Qin, State Key Laboratory of Rail Traffic Control and Safety, Beijing Jian University, Electoral College, Beijing, China electronic Engineering, Nanyang Technological University, Singapore, Singapore Joachim Speidel, Institute of Telecommunications, Universit ä t Stuttgart, Stuttgart,德国 Germano Veiga，FEUP Campus，INESC Porto，葡萄牙波尔图 Haitao Wu，中国科学院光电研究院，中国北京 Junjie James Zhang，美国北卡罗来纳州夏洛特
洪泛区森林驱动水果 - 在...
A. Vela SSS，3，布鲁斯·霍夫曼（Bruce Hoffman Ttt），3，伯纳德·蒙特罗（Bernard Monteiro ,2 ,2 , Finish Book, 2 , Gistlere 2 , 2 , Synnaeus, 2 , Astrid Acosta, 2 , Edwin Agudelo, , Ferdinand G. Have gggg,2 , André L. C. Cano hhh,2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 , Lucelia N. Carvalho,2 , 2 , 2 2 , 2 , Murilo S. Tables mmm,2 , Carlos Are,2 ，卡罗来纳州R. C John G. Lundberg。 wwww，2，20，Lucia Rapp Py-Daniel F，2，Frank R. V Leandro M.