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劳工部 2023 财年社区项目资金/国会指示支出申请说明和计划指南
《劳动力创新与机会法案》（WIOA），由该部门的就业和培训管理局监督。每项拨款的用途和奖励金额在 H 部（劳工部、卫生与公众服务部、教育部和相关机构拨款法案，2023 年）的解释性声明中指定，即社区项目资金/国会指示的支出表。社区项目受助人必须设计他们的项目以符合国会批准的这些描述。它们重印在本 TEGL 的附录 I：合格申请人中。
WD 02-23，更改1，采用普遍的就业计划
IEP/ISS进入并跟踪参加以下劳动力计划的参与者的就业计划目标和步骤：•非监护父母（NCP）选择•重新就业服务和资格评估（RESEA评估（重新））•补充营养援助援助援助（SNAP E＆T）•贸易援助（SNAP E＆T）•贸易调整（SNAP E＆T）•TAA雇用（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）（TAA）创新与机会法（WIOA）
阿卡迪亚纳劳动力解决方案区域计划
就业和培训政策的目的是通过提高面临就业障碍的个人的竞争地位来改善劳动力市场的运作。这些障碍包括缺乏工作技能、基础教育不足、缺乏就业市场信息、身体、社会和心理残疾以及无法获得咨询、儿童保育和交通等支持服务。政府在就业和培训计划上支出以提高工人技能是对人力资本的投资，可以提高个人在劳动力市场上的竞争力和赚取更多收入。2016 年，八个教区主席和劳动力领导人齐聚一堂，讨论在阿卡迪亚、伊万杰琳、伊比利亚、圣兰德里、圣马丁、圣玛丽、弗米利恩和拉斐特转向劳动力服务区域模式。结果，双方达成了一项正式协议，规定组建一个跨辖区联盟协议，其中包括对理事会提名和任命流程的描述，并于 2017 年获得了州长的认证。该联盟组成了第 4 区和 LWDB 40。联盟的教区主席选择圣兰德里教区政府 (SLPG) 作为财政代理人、补助金接受者和行政实体，负责规划和实施区域计划。为了提升品牌影响力，2019 年 6 月 21 日，LWDB 40 更名为阿卡迪亚纳劳动力解决方案 (AWS)。1998 年《联邦劳动力投资法案》(WIA) 由克林顿总统签署成为法律，通过为成年人、失业工人和青年创建一站式劳动力投资和教育服务综合系统，改革了联邦就业、培训、成人教育和职业康复计划。 2014 年 7 月 22 日，美国总统巴拉克·奥巴马签署了《劳动力创新与机会法案》（WIOA）。WIOA 取代了 WIA，并修订了《成人教育与家庭扫盲法案》、《瓦格纳-佩瑟法案》和 1973 年《康复法案》。如今，AWS 负责监督 8 个教区劳动力发展区内九个劳动力中心（中心）的规划、监督、政策指导和服务交付设计，包括阿卡迪亚、伊万杰琳、伊比利亚、圣兰德里、圣马丁、圣玛丽、弗米利恩和拉斐特教区。阿卡迪亚纳劳动力解决方案代表 LWDB 40 管理着超过 600 万美元的 WIOA Title IB 联邦基金。2019 年，这些中心为大约 10,000 名求职者和 600 名雇主提供服务。 2020 年 9 月 14 日是地方劳动力发展委员会 40 成立四周年纪念日。这一过渡期面临诸多挑战，但过去四年来，成千上万的求职者和雇主得到了帮助。区域/地方计划的要求
德克萨斯州农村的劳动力策略
尽管存在许多“农村”的定义，但州和联邦农村发展机构通常将200,000以下人口和市政当局分类为25,000以下人口本质上。目前，德克萨斯州有77％的人口居住在25个最大的县，这意味着其他所有人（占23％的人口，约700万人）居住在其他229个县。虽然25个最大的县占人口的77％，但它们占孤星州的82％，占WIOA公式资金的73％。全州，有90％的德克萨斯州城市人口低于25,000。简而言之，包括德克萨斯州农村地区的229个县正在争夺四分之一的可用资源 - 可能需要更多的资源。
致：劳工部社区项目资金接收者
a. 摘要 – 本 TEGL 征集符合条件的实体申请本部门的就业和培训管理局 (ETA) 社区项目示范拨款，并公布申请程序。b. 背景 – 2022 年 3 月，《2022 年综合拨款法案》签署成为法律。该立法授权国会拨款 137,638,000 美元，用于 173 个组织根据《劳动力创新和机会法案》 (WIOA) 第 169(c) 条开展示范和试点项目，由本部门的 ETA 监督。每项拨款的用途和奖励金额在 H 部分 – 劳工部、卫生和公共服务部、教育部和相关机构拨款法案 2022 年社区项目资金/国会指示支出表中指定。
区域计划 - 劳工部
纽约西部（WNY）地区的所有地方劳动力发展委员会（LWDBS）致力于有效，有效的WIOA服务提供，并努力持续改进。我们的目标是提供无缝的服务交付，无论客户访问服务的地区哪个地区。使用一站式操作系统（OSO）作为所有劳动力人员的指南对于信息共享和效率至关重要。已提供了整个地区的劳动力人员，可以通过NYS劳工部（NYS DOL）网站在线访问OSOS指南，并在线访问OSOS指南。通过定期监视和沟通，WDB董事确保提供有效的案例说明。所有当地劳动力发展领域都同意为该地区任何职业中心的任何客户访问服务提供服务。
CareerSource Escarosa
•竞争过程：各州和地区必须进行竞争过程，以选择将作为一站式操作员的组织。此过程可确保选择将在一站式中心提供全面职业服务的实体选择的公平性和透明度。•标准和要求：TEGL WIOA NO。15-16指定申请人必须满足的标准和要求，才能成为一站式操作员。这些可能包括在劳动力发展方面的经验，提供全面服务的能力，财务稳定性以及有效为目标人群服务的能力。•角色和职责：指导信概述了一站式运营商的角色和职责，其中通常包括协调合作伙伴之间的服务交付，管理一站式中心，并确保无缝访问求职者和雇主的劳动力发展服务。
高级项目和政策分析师
该职位直接参与制定战略，以解决劳动力投资委员会 (CWI) 确定的职业领域的技术工人短缺和技能培训需求。该职位担任规划和项目顾问，协助规划和有效提供 WIOA 服务，并为劳动力发展部 (DWD) 的其他外部和内部劳动力、教育和经济合作伙伴提供咨询。该职位将与其他 DET 员工、劳动力发展委员会员工和当地就业中心合作伙伴员工合作，协助规划流程、分析和推荐服务交付策略，并确定所需的资源。该职位在协作环境中工作，涉及与项目工作人员频繁沟通，同时在众多部门内和部门间工作组任职，协助制定项目实施的政策和操作程序。