地方计划草案是一项四年行动计划(2024 年 7 月 1 日至 2028 年 6 月 30 日),旨在制定服务交付策略并使其与 PY2024-PY2027 WIOA 州计划概述中概述的州战略、愿景和目标保持一致。WIOA 第 108(a) 条要求地方 WDB 和首席当选官员制定并提交一份全面的四年期地方计划,以支持州计划的愿景。地方计划必须解决以下所有问题:地方区域:北中威斯康星州劳动力发展委员会地方政府单位:亚当斯县;森林县;朗格拉德县;林肯县;马拉松县;奥奈达县;波蒂奇县;维拉斯县;伍德县计划期:2024 年 7 月 1 日 - 2028 年 6 月 30 日第 I 部分:地方分析对于属于规划区域的地方 WDB,第 I 部分可能会从地方计划提交中删除,因为它重复了区域计划中的问题。 1. 对当地劳动力市场数据和经济状况进行分析,包括:a. 现有和新兴的热门行业和职业;b. 这些行业和职业的雇主的就业需求。分析可能包括:• 对被认为成熟但对当地经济仍然重要的行业进行评估。• 讨论可能影响当地经济和当地雇主、人口和服务提供者分布的地理因素(优势或劣势)。2. 对满足当地雇主就业需求所需的知识和技能进行分析,包括热门行业和职业的就业需求。3. 对当地劳动力进行分析,包括当前劳动力就业和失业数据、劳动力市场趋势信息以及该地区劳动力的教育和技能水平,包括面临就业障碍的个人。
摩尔州长的愿景是不让任何人掉队。这一愿景推动了马里兰州劳工部 (MD Labor) 以及我们州和地方劳动力合作伙伴的协作努力。2020-2024 年 WIOA 州计划表明合作伙伴致力于共同学习、讨论紧迫问题并为我们共同服务的企业和求职者客户找到持久的解决方案。在疫情造成的大规模失业和企业影响的挑战中,这一承诺尤为重要。我很自豪地报告,随着根据联邦法案颁布的每一项法规、负责监督本计划所含项目的联邦机构发布的每一项指导意见以及收到的每一项技术援助和培训,马里兰州的劳动力系统正在将摩尔州长的愿景变成现实。
医疗帐单和编码* [370 小时 | 12 个月] WIOA 和 PATH 批准 访问 careertraining.ed2go.com/ivcc 了解更多课程详情。 无论您是刚开始工作还是转行到其他领域,现在都是进入医疗帐单和编码行业的最佳时机。 在美国,有超过一百万名执业医生依靠医疗帐单员和编码员来获得服务报酬。 除了医疗机构外,健康保险公司、专业药房、医疗供应商和国家医疗编码和帐单公司也提供职位。 本课程提供有关该领域核心法律、道德和监管概念的宝贵培训,包括 HIPAA 合规性、官方编码指南和第三方付款人要求。 了解收入周期的所有阶段;从患者登记到医疗编码、索赔提交、报销和收款。 学习常见的医学术语,帮助您轻松自信地与医疗保健领域的其他人交谈。 您将学习词汇组成部分以及人体的结构和功能。同时还介绍了每个身体系统常见的疾病和医疗程序。
经济机会办公室(OEO)是亚利桑那州的统计局。亚利桑那州的经济潜力通过OEO编写的基于证据的统计数据揭示。OEO提高了分析能力,并跟踪亚利桑那州的主要经济指标,例如州的劳动力市场,人口,监管和税收。劳动力OEO担任亚利桑那州的劳动力计划协调员,并为亚利桑那州劳动力委员会和其他主要劳动力伙伴提供了运营,战略和研究支持。劳动力市场信息OEO进行劳动力市场分析,包括但不限于就业预测和趋势报告。此外,OEO还编译了该报告等劳动力分析,并为亚利桑那州的劳动力系统提供自定义就业和WIOA研究。人口OEO产生了包括人口统计学在内的亚利桑那州的官方人口估计和预测。监管和税收OEO通过收集和量化税收和监管活动来监测亚利桑那州的税收和监管竞争力。这项工作提供了基线信息,可用于就亚利桑那州的法规和税收状况做出明智的决定。
首字母缩略词 定义 无家属的健全成年人 E&T 就业和培训 FY 财政年度 FNS 食品与营养服务 GA 一般援助 ITO 印第安部落组织 SNAP 补充营养援助计划 TANF 贫困家庭临时援助 USDA 美国农业部 WIOA 劳动力创新与机会法案 IEDSS 印第安纳州资格认定系统 DFR 家庭资源司 IMPACT 印第安纳州人力安置与综合培训 SEC 州资格顾问 TPP 第三方合作伙伴(50/50 合作伙伴) FSSA 家庭和社会服务管理局 OECEOSL 早期儿童教育和校外学习办公室 CCDF 儿童保育发展基金 HSE 高中同等学历 ABE 成人基础教育 ESL 英语作为第二语言 CJT 烹饪职业培训 SSP 自给自足计划 SVOL SNAP 志愿者 OAS 入职指导、评估、自给自足计划 MICI AHEC
CareerSource Florida 董事会的目的是设计、实施和投资促进劳动力、教育和行业合作伙伴之间协作与合作的战略,以帮助佛罗里达州人进入、留在劳动力队伍中并在其中取得成功。这些战略有助于佛罗里达州人和企业,并促进该州商业环境的发展。知识渊博且技术熟练的劳动力对于吸引符合佛罗里达州增长战略的经济发展机会至关重要。努力提高就业、教育和培训水平可促进佛罗里达州经济的经济增长、向上流动和多样化。根据《劳动力创新和机会法案》(WIOA),共同负责劳动力和经济发展、教育和其他人力资源计划的合作伙伴计划和实体负责合作并创建一个无缝、以客户为中心的职业中心网络,该网络整合了所有计划的服务交付。这个综合系统将提高求职者获得优质技能和就业机会的机会,并为雇主创造人才渠道,以寻找和雇用合格的候选人。鼓励当地劳动力发展委员会与所有合作伙伴合作,制定创新战略,重点关注以下方面:
☐wioa成年人,脱位工人和青年计划☐瓦格纳·佩瑟(Wagner-Peyser)就业服务计划☐失业保险(UI)计划(UI)计划☐重新就业服务和资格评估(RESEA)计划☐选择,选择有需要的家庭(TANF)的临时援助(TANF)的临时援助(TANF)就业和培训计划☐培养计划☐培养业辅助辅助措施(SNAP)snap and snap anap snap anap anap and snap anap snap)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)☐(SNAP)调整援助(TAA)计划☐职业康复计划☐国家脱位工人赠款(NDWG)计划☐学徒计划☐学徒和技术教育计划根据Carl D. Perkins的2006年职业和技术教育法案授权,并由21世纪的增强职业和技术教育(Perkins V)(Perkins V)(20 USC 2230101) ☐退伍军人就业和培训计划 - 本地退伍军人就业代表(LVE)☐作业公司计划☐美国原住民计划☐美国住房和城市发展计划☐美国住房和培训活动。☐退伍军人就业和培训计划 - 本地退伍军人就业代表(LVE)☐作业公司计划☐美国原住民计划☐美国住房和城市发展计划☐美国住房和培训活动。
2023 年,五分之一的路易斯安那州居民获得了公共援助(107 万人),总支出为 32.7 亿美元,涉及一系列联邦和州资助的项目,包括补充营养援助计划 (SNAP)、贫困家庭临时援助 (TANF)、劳动力创新和机会法案 (WIOA)、儿童保育援助计划 (CCAP)、失业保险 (UI) 和医疗补助。路易斯安那州的职位空缺率(职位空缺占就业人数的百分比)是全国最高的州之一,贫困率也是全国最高的州之一。1 然而,数据显示,未来五年,路易斯安那州预计将有 61,918 个新的职位空缺,同时有 33 亿美元的新私人投资和 39 亿美元的联邦道路和桥梁投资。2 释放这些投资所提供的经济增长潜力的关键是提高劳动力参与率,并通过所有路易斯安那州人的有酬就业和有意义的职业促进向上流动。这是全州劳动力和社会服务计划应该努力实现的愿景。