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革命性的自适应电池充电器和......
APTO™ 技术可自动识别您使用的电池类型，然后自动提供定制的充电程序，告诉您电池充满电并可以使用的时间。无需按任何按钮或选择任何模式 - 只需将 CS ONE 连接到任何 12V 电池并轻松充电即可。无极性夹钳意味着您甚至不需要担心哪个夹钳放在哪里，因此您再也不会连接错误。夹钳也不会产生火花，因此如果您不小心将它们碰到一起也不必担心。使用支持蓝牙® 的 CTEK 应用程序解锁其他功能。选择“恢复”可恢复和重新调节您的电池。选择“唤醒”可使锂电池具有欠压保护或使深度放电的铅酸电池恢复活力。选择“电源”可将 CS ONE 变成有用的 12 V 电源。您还可以监控充电器提供的电压和电流。
有意义的工作适应策略
围绕核心服务，还有一些推动因素，确保人们从 MW 服务中获得最大收益。一切都以平衡的方式进行，以确保 YMCA 员工和志愿者的身心健康，并且 YMCA 服务对象始终得到考虑。同时，我们也认识到，日益数字化的世界需要连接（互联网接入和基本的数字技能）。此外，还需要保护人们免受剥削和失业。
办公室适应性再利用研究
将现有建筑重新用于其他用途的能力使纽约市的经济能够更快、更可持续地适应变化。尽管纽约市建筑的适应性再利用历史悠久，但层层过时且相互冲突的法规阻碍了建筑和商业区今天的适应能力。本报告中的建议将有助于促进过时办公楼的适应性再利用，用于住房等合适且高效的用途，同时支持城市商业区作为商业中心的活力。这些建议包括放宽管理办公楼适应性再利用的法规，并考虑提供税收激励措施，以支持将经济适用房纳入改建范围。正如 2022 年第 43 号地方法律所述，一个由 12 名成员组成的多元化工作组被召集来制定这些建议。
将Tikhonov正则化方法应用于低k介电椭圆形孔隙法的问题
加拿大金斯敦皇后大学癌症研究所的生物医学和分子科学系； B宾夕法尼亚州宾夕法尼亚州宾夕法尼亚州宾夕法尼亚州佩雷尔曼高级医学中心泌尿外科系； c不列颠哥伦比亚大学泌尿科科学系，不列颠哥伦比亚省温哥华，加拿大； D德国弗莱堡大学医学与医学中心的输血医学和基因治疗研究所； E分司血液学/肿瘤学，Tisch Cancer Institute，伊坎医学院，美国纽约州纽约州西奈山； F美国医学博士NCI，NIH，NIH，NIH，美国马里兰州癌症研究中心免疫肿瘤中心； G.UniversitéParisCité，Institut Cochin，Inserm U1016，CNRS UMR 8104，巴黎，75014，法国； h粘膜炎症和免疫力，法国巴黎75015 Institut Pasteur学院，法国巴黎； I美国德克萨斯州休斯顿市德克萨斯大学医学博士安德森癌症中心外科泌尿外科系；加拿大QC蒙特利尔麦吉尔大学卫生中心泌尿外科J泌尿外科； k加拿大金斯敦皇后大学医学院泌尿外科系； l德克萨斯大学医学博士安德森癌症中心，美国德克萨斯州休斯敦的杰纳特里医学肿瘤学系
2022-2023 五年适应性计划
奥罗尔·罗伯茨大学 (ORU) 始终坚守其创校愿景，在影响社会变革和全球变革的同时，向 2030 年迈进。响应上帝的召唤，ORU 重申其决心，派遣学生到世界各地分享上帝的光、声音和治愈力量，以完成其培养影响世界的圣灵赋权领袖的使命。作为一所建立在三位一体神学世界观和圣灵独特赋权维度中的基督教机构，该大学致力于教育整个人，平衡地强调精神、思想和身体的发展，信仰并承诺耶稣基督是主和救世主，相信他是唯一一个完美、完整的人。ORU 肯定了对通过耶稣基督的生活、死亡和复活以及圣灵的持续活动来拯救世界的重大关注，在围绕我们时代圣灵工作的神学对话中寻求基督的真理。考虑到不断变化的全球趋势，ORU 董事会委托开发一个适应性规划流程，以创建和实施一项经批准的五年适应性计划，为大学社区的日常运营提供指导。适应性计划使用通过五年目标实施的总体远见目标，并通过一年关键绩效指标 (KPI) 进行监控，传达了一种改进策略，使 ORU 社区能够“在思想和思想上完全统一”。 (哥林多前书 1:10) 有了共同的目标，ORU 员工和教职员工将利用他们从圣灵那里得到的礼物来服务他人，“作为上帝恩典的忠实管家”，以改善 ORU 对世界的服务。 (彼得前书 4:10)
非营利组织的 Workday 自适应规划
Workday Adaptive Planning 是一款预算、规划和报告应用程序，包括多维、基于驱动因素的建模功能以及对情景规划和拨款规划以及现金流预测的全面洞察。这款直观、强大的解决方案使各种规模的非营利组织能够轻松协作，清晰地了解实时分析，并简化复杂的内部和外部报告，以便他们能够毫不妥协地进行规划和调整。Workday Adaptive Planning 还将人工智能和机器学习 (ML) 嵌入其核心，因此您的组织可以更快地做出更好的决策，并随着情况的变化而快速适应。
银行业 Workday 自适应规划
银行业需要不断为意外变化做好计划。经济衰退会降低消费者支出和借贷，从而降低对金融服务公司服务的需求。通过部署新服务来提高客户满意度，同时投资员工并削减成本以提高利润，这可能具有挑战性。银行需要简化流程并找到有效共享业务部门资源的方法。因此，详细的人员规划和报告通常是金融服务预算和预测的关键部分。许多机构详细规划员工人数，密切关注每位员工的全部成本。
保险业 Workday 自适应规划
过去十年，保险业因全球化、监管变化和金融动荡而不断发展。2010 年《患者保护与平价医疗法案》带来了重大变革，包括加强保险公司监管。在美国，保险公司主要受州一级的监管，因此保险公司必须遵守 50 个州监管机构和相关的 50 套州法规。保险公司通常需要根据多个维度进行规划，例如业务线、产品系列和保费类型。通常需要进行详细分配，以便按州和产品线规划和报告公司收入和利润。