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公平、多元化和包容性战略
我们的目标是成为一个尊重和重视多样性的组织，其员工队伍本身也是多元化的，以平等机会和公平为核心；一个坚决反对种族主义的组织，同事和志愿者有强烈的归属感，感觉自己的声音被听到。我们的目标是成为一个每个人都能茁壮成长、感到被重视的组织，同事们有信心、能力和能力来解决不平等问题。
了解我们的健康计划策略
本摘要为每周工作时间通常为 30 小时或以上的同事提供简要概述，仅供参考。夏威夷和波多黎各的计划有所不同。如果本摘要与计划文件有任何差异，以官方计划文件为准。CVS Health 保留随时修改、变更或终止其全部或部分福利计划的权利。本描述不是雇佣合同或担保。同事可能需要满足某些资格要求才能参与。同事的捐款不用于支付 CVS Health 子公司供应商或其他服务提供商的计划费用，除非 ERISA 允许。除非他们的集体谈判协议明确规定了福利，否则工会同事不受保障。
北爱尔兰食品咨询委员会董事报告
3.3 在过去的几个月里，我一直在多个领域工作，既包括更广泛的英国投资署理事会，也包括北爱尔兰。圣诞节前夕，霍利黑德港因风暴达拉格造成的破坏而被迫关闭。这严重扰乱了客运和货运活动；由于贸易在短时间内被重新定向，这导致直接进入贝尔法斯特的运输量增加，给北爱尔兰团队和农业、环境和农村事务部 (DAERA) 的同事带来了压力。北爱尔兰团队也与威尔士的同事密切合作，以确保我们能够充分了解影响并在必要时支持进展。1 月中旬，我们很高兴听到港口已部分重新开放的消息，这减轻了同事们的压力，并使贸易恢复到接近正常水平。
了解混合计划基础知识
本摘要为每周工作时间通常为 30 小时或以上的同事提供简要概述，仅供参考。夏威夷和波多黎各的计划有所不同。如果本摘要与计划文件有任何差异，以官方计划文件为准。CVS Health 保留随时修改、变更或终止其全部或部分福利计划的权利。本描述不是雇佣合同或担保。同事可能需要满足某些资格要求才能参与。同事的捐款不用于支付 CVS Health 子公司供应商或其他服务提供商的计划费用，除非 ERISA 允许。除非他们的集体谈判协议明确规定了福利，否则工会同事不受保障。05/24
注册的高级护士从业人员在心血管护理中特别感兴趣。邮政的位置
ANP服务称赞，并为心脏病部提供的整体服务做出了贡献。ANP的具体贡献是改善患者体验并确保属于ANP实践范围内的患者的最佳结果。ANP将通过反思性实践和解决问题来培养自主护理实践，以开发护士为患有心脏病的特定患者提供服务，并具有特定的急性心力衰竭，慢性心力衰竭和晚期心力衰竭/转诊/转诊。他们还将为医院内的心脏病护理人员提供专业发展和学术支持。本职位描述中的关键职责是从高级护士从业者（ANP）角色的核心概念中概述的。Autonomy: Advanced Nurse Practitioner will: Articulate and demonstrate the concept of advanced nursing practice that incorporates adult emergency nursing within the framework of relevant legislation, the Scope of Nursing and Midwifery Practice Framework (NMBI 2015)and the Code of Professional Conduct (NMBI 2014) Articulate and rationalise the concept of advanced nursing practice in the Cardiology Department to colleagues, other healthcare professionals as以及公众。
良好的业务 - 行为政策
我们的良好商业行为设定了我们期望所有欧洲能源员工遵循的最低要求，尽管当地法律可能需要最高的国家 /地区指南，这将通过当地准则提供。，但我们也敦促您与同事讨论与合作伙伴，同事，当地社区和当局交往时所认为的良好和合理的商业道德。