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主题：聘请退休的中央政府/州政府国有企业/自治机构/法定机构官员担任基础设施顾问
1. 将在本办公室工作中了解到的所有信息视为机密信息，并严格保密。ii. 不以任何方式向任何人出售、交易、发布或以其他方式披露，包括以实物、硬拷贝、数字或电子格式复制。在聘用期间和聘用后，对此类机密信息保持信任和信心。iv. 在与 MDoNEk 合作期间，不从事任何其他与我对 MDoNER 的义务相冲突的工作/职业/咨询或任何其他活动。v. 遵守 MOONER 发布的数据安全政策和相关指南。vi. 在聘用期间，不得在任何方面和任何阶段采取任何腐败行为。-
首席军士长主题：能力 1. 去年，我们
2024 年 9 月 2 日 发件人：海军一级士官 收件人：所有一级士官 主题：能力 1. 去年，我们讨论了能力的重要性，以及士官长是如何正确完成任务的主要指导者。士官长是其等级的大师，必须精通技术和战术。他们对团队的表现负责，每天坚持不懈地推动改进。衡量士官长能力的一个好方法是看技术掌握和机构专业知识。 2. 技术掌握。公认的专家，拥有全面的等级知识。每位水手都应该拥有一位是其等级专家和技术权威的一级士官长——士官长有计划建立获胜的战斗队并执行分配的任何和所有任务。水手们应该满怀信心地相信他们的士官长了解需要做什么以及需要做什么。您毫无疑问是技术专家吗？您是技术解决方案的唯一和最终权威吗？主教师和培训师。酋长必须为他们的船员做好准备——为他们提供成功所需的工具、时间和培训。教他们！你如何将技术掌握作为第一要务？你如何奖励它？我们需要能够维护我们的平台（包括他们自己）的战士，在发生伤亡时做好战斗准备并投入行动。你是否在寻找机会继续挑战你的船员和你的团队，使他们不仅具备资格，而且熟练和自信？你的技术知识必须保持最新，你必须培养一种持续学习的文化。你如何消除障碍并赋予你的船员权力？他们是否拥有所需的技术出版物、图纸和其他必要的知识产权？他们是否配备了适当的人员并与适当的权威机构保持良好关系，以取得成功？3. 机构专业知识。海军专家对组织内的目的有全面的了解。船员应该知道他们的目的以及他们如何融入指挥部的任务。他们应该了解指挥任务如何支持整体国防战略的目标。你如何帮助你的船员将他们的工作与更大的指挥任务联系起来？理解“为什么”大有裨益，尤其是当我们长期被派往远离家乡的地方时。你能将船员的目标与更广泛的任务目标结合起来吗？你的水手们是否明白对他们的期望？了解并教授风俗和传统，了解海军历史。酋长是海军风俗和传统的守护者，也是我们历史和传统的老师。我们常常可以将指令或政策转化为一个具有更持久影响的短篇海上故事。你是否利用你对我们的风俗、传统的了解，以及海军历史，以便让你的团队了解他们的过去？你会讨论我们的习俗和传统之间的差异，以及它们是如何演变的吗？
海军一级军士长
2024 年 8 月 15 日 发件人：海军一级军士长 收件人：全体一级军士长 主题：致全体一级军士长的信息 1. 自去年以来，士官长一直率领我们的战斗队在不断受到威胁和充满挑战的地区工作。无论是在红海的武器交战区持续作战，还是在南太平洋威慑对手，带领他们的团队度过艰苦的维护期，还是准备和训练他们的战斗队进行部署，士官长一直是确保从海底到太空等各个领域每个责任区任务成功不可或缺的一部分。 2. 虽然伟大领导者最重要的品质是自我意识，但每个士官长都能自我评估和自我纠正也至关重要。了解自己作为一个人和作为一个领导者的身份，可以让你愿意并持续评估自己和团队的表现，并做出必要的改变来改进。去年，我们讨论了对士官长在品格、能力和人脉方面领导的期望。现在，随着卓越文化 2.0 的发布，我们将把关注点从联系扩展到文化。我们与水兵、军官室以及彼此之间的联系对于培养海军的卓越文化至关重要。首席军士长通过培养优秀人才、优秀领导者和优秀团队，直接促进了海军作战文化的发展。3. 所有军士长诚实地自我评估其表现的能力对于打击军营内部的假冒行为和分裂至关重要。然而，拥有评估自己的能力只是等式的一半。军士长不仅能识别错误，而且还知道什么是“正确”，并能与团队沟通。军士长必须能够培训、指导和指导水兵自我评估和自我纠正其表现，接受红色，并自信地向指挥官建议哪些方面做得好，哪些方面做得不好，以及哪些方面需要帮助。我们必须以不同的方式思考、行动和运作，以提高我们的表现，确保我们的团队做好在战斗中取得决定性胜利的准备。4. 我将在今年的入职季发送三封信——每两周一封。目标是让我们整个食堂都提出相同的问题，进行类似的对话，共同成长。每个食堂都会坐下来就每个话题进行坦诚的对话。所有首席军士官和首席军士官候选人都必须参加这些讨论。不要将此视为“候选人培训”，而应视为食堂讨论。我们必须积极寻找真正需要改变的领域并付诸行动。詹姆斯·M·霍尼阿，海军第 16 任首席军士官
职位空缺 - 供应链官 - 全职-100％
自1993年以来，MSF一直在坦桑尼亚进行间歇性工作，在各个领域为MOH提供了支持，尤其是提供初级和次要卫生保健，以及对霍乱，疟疾和艾滋病毒/艾滋病等流行病的反应。MSF在该国的最新干预始于2015年5月，紧急回应霍乱疫情影响了基戈马地区的难民和寄宿种群。 在紧急阶段，无国界医生将医疗和水/卫生活动扩展到该地区的所有三个难民营。 Liwale项目于2022年12月正式启动，Liwale Project是一个综合项目，支持MOH的基于社区的，基于社区的，初级和中等卫生保健，适用于5岁以下的母亲和儿童。 MSF目前正在为7个医疗机构提供支持，包括4个中学卫生保健设施（1家地区医院，3个医疗中心），在那里提供CEMONC和3家提供BEMONC的初级卫生保健。 此支持包括促进招募102名卫生保健工作者，包括50名社区保健工作者，医疗供应，授权团队（培训，团队管理，改善护理质量），推荐，Watsan活动和康复。MSF在该国的最新干预始于2015年5月，紧急回应霍乱疫情影响了基戈马地区的难民和寄宿种群。在紧急阶段，无国界医生将医疗和水/卫生活动扩展到该地区的所有三个难民营。Liwale项目于2022年12月正式启动，Liwale Project是一个综合项目，支持MOH的基于社区的，基于社区的，初级和中等卫生保健，适用于5岁以下的母亲和儿童。MSF目前正在为7个医疗机构提供支持，包括4个中学卫生保健设施（1家地区医院，3个医疗中心），在那里提供CEMONC和3家提供BEMONC的初级卫生保健。此支持包括促进招募102名卫生保健工作者，包括50名社区保健工作者，医疗供应，授权团队（培训，团队管理，改善护理质量），推荐，Watsan活动和康复。
监视，评估，报告和学习（MERL）官员
IUCN（国际自然保护联盟）是由政府和民间社会组织组成的会员联盟。IUCN的使命是影响，鼓励和协助世界各地的社会来保护自然的完整性和多样性，并确保对自然资源的任何使用是公平的，并且在生态上可持续。 拥有超过75年的经验，它利用了1,400多个成员组织的经验，资源和覆盖范围以及15,000多名专家的投入。 iucn是自然界地位的全球权威，也是维护自然世界所需的措施。 IUCN秘书处设有全球各地的办事处，总部位于瑞士的腺体。 每四年，IUCN会员资格就会采用一个四年一计划，指导联盟的工作，尤其是IUCN秘书处的工作。 秘书处通过越来越多的全球400多个项目的投资组合来实施IUCN计划，这些项目旨在对国家，捐助者和IUCN优先事项做出响应。 MERL官员支持基于自然解决方案（NBS）计划的实施基于Kiwa倡议和促进太平洋岛屿自然解决方案（PPIN）项目。 这些举措旨在通过创新和可持续的NBS方法来增强太平洋岛屿的沿海韧性和生物多样性的保护。 注意：MERL的工作将需要现场工作，生物多样性监测，社会经济监测或其他19个地区岛屿国家的工作。IUCN的使命是影响，鼓励和协助世界各地的社会来保护自然的完整性和多样性，并确保对自然资源的任何使用是公平的，并且在生态上可持续。拥有超过75年的经验，它利用了1,400多个成员组织的经验，资源和覆盖范围以及15,000多名专家的投入。iucn是自然界地位的全球权威，也是维护自然世界所需的措施。IUCN秘书处设有全球各地的办事处，总部位于瑞士的腺体。每四年，IUCN会员资格就会采用一个四年一计划，指导联盟的工作，尤其是IUCN秘书处的工作。秘书处通过越来越多的全球400多个项目的投资组合来实施IUCN计划，这些项目旨在对国家，捐助者和IUCN优先事项做出响应。MERL官员支持基于自然解决方案（NBS）计划的实施基于Kiwa倡议和促进太平洋岛屿自然解决方案（PPIN）项目。这些举措旨在通过创新和可持续的NBS方法来增强太平洋岛屿的沿海韧性和生物多样性的保护。注意：MERL的工作将需要现场工作，生物多样性监测，社会经济监测或其他19个地区岛屿国家的工作。
LagardèreTr Pacific名称Craig Pring为首席发展与战略官
“我们很高兴克雷格（Craig）以自己的行业经验和对我们公司历史的独特知识加入团队。我有信心我们的房东，合作伙伴和其他利益相关者会喜欢与他一起为我们的未来建立共同的愿景。”
2025技术趋势报告，戴维·沃克（David Walker），小组首席技术官，西太平洋银行
在银行中：银行拥护AI助手和AI同事，他们准备通过自动执行常规任务并增强产品和经验来彻底改变银行业。通过消除员工角色的重复功能，AI将重塑典型的银行工作。但是，单独的人工智能不能取得重大进展。当与人类合作时，它将蓬勃发展。这种转变需要强大的领导力，思维方式转变，角色重新配置以及对新技能的获得。由于消除了重复的任务，员工将把重点转移到以人际关系和判断等人为中心的技能上。这种转变将改变银行的人口统计，性格和所需的技能。要保持竞争力，银行必须获得AI专业知识和培养创新，并提供有效利用AI的培训。2025将更多地关注AI助手，而随着银行的了解，少数同事（代理商）将了解如何最好地安全使用这项技术。
2025年3月11日，首席执行官Paul ... div>2025年3月11日，首席执行官Paul ... div>
通过与Populus建立合作伙伴关系，Pfizer经营着一个远程医疗平台，该平台将有兴趣接受其偏头痛药物的患者Nurtec与医疗保健提供者联系起来，他们实际上可以开处方该药物。这种制造商赞助的安排似乎是为了引导患者使用特定的药物，并创造了不适当的处方，从而增加了联邦医疗保健计划的支出。尽管我们了解NURTEC的这种远程医疗合作伙伴关系最近可能已经停止了，但我们写信进一步了解辉瑞和Populus之间的财务关系，鉴于对联邦反回扣法规（AKS）的潜在影响。
