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转型非正规经济，不让任何人掉队
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扩大军事育儿假计划（MPLP）
扩大军事育儿假计划 (MPLP) – 常见问题解答问：鉴于新政策，产妇康复假 (MCL) 是否会发生变化？即，亲生父母是否仍应获得 42 天的 MCL，然后获得 12 周的照顾者假？答：育儿假计划下不再提供标准的 6 周 MCL。自 2022 年 12 月 27 日起，随着 DTM 23-001 的发布，MCL 资格被取消。为亲生父母康复而批准的任何康复假都必须由医疗保健提供者以书面形式特别推荐，以解决诊断出的医疗状况，并经部队指挥官批准。问：12 周的育儿假中是否包括产妇康复假或之前批准的产妇康复假（旧政策）？答：根据 DTM 23-001，附件 3，第 2(b)(1) 段和 NAVADMIN 008/23，第 2 段，为亲生父母批准的 12 周育儿假是医务人员批准并由成员指挥官 (CO) 批准的任何康复假的补充。新政策发布之前出生的：根据旧政策被批准 6 周产妇康复假 (MCL) 的成员将有权享受总共 18 周的免费假期（6 周 MCL + 12 周育儿假）。根据新政策被批准任何疗养假的成员将有权享受 12 周育儿假 + 批准的疗养假天数。问：现役预备役水兵有资格享受育儿假吗？答：只有根据召唤或命令连续执行现役超过 12 个月的预备役军人，才有资格享受 DTM 23-001 中规定的育儿假。连续执行现役命令且服役时间未超过 24 小时的预备役军人可能符合连续 12 个月以上的要求。问：什么是合格的收养？答：合格的收养是指符合 OPNAVINST 1754.4A（海军收养补偿政策）的收养费用补偿条件的收养。问：什么是合格的长期寄养？答：将未成年儿童安置在寄养机构中，寄养父母与儿童安置机构之间有协议，即儿童至少在寄养父母家中居住 24 个月。
请求答辩动议并答复 IBR ROP ...
“可靠性标准”是指委员会根据本节批准的一项要求，旨在确保大容量电力系统可靠运行。该术语包括对现有大容量电力系统设施运行的要求……术语“可靠运行”是指在设备和电力系统热、电压和稳定性限制范围内运行大容量电力系统的元件，以便不会因突然干扰（包括网络安全事件或系统元件意外故障）而导致此类系统不稳定、不受控制的分离或连锁故障。12
特殊假期累积 (SLA) 和您的 LES
• 到 1 月 31 日，他已获得 10 天假期（2.5 天/月 x 4 个月 - 获得 10 天 FY22 假期），并被收取 10 天的 FY22 常规假期，另外还收取了 2 天的 SLA 结转假期
丧亲假情况说明书 POC - MyNavyHR
问：如果我的配偶或孩子去世，并且累积了超过 30 天的假期，该怎么办？答：如果水手的配偶或孩子去世，并且在死亡当天累积了超过 30 天的普通假期，则在假期余额少于 30 天之前，该水手没有资格享受丧亲假。在这种情况下，指挥部可以批准该成员的紧急休假。如果水手的假期余额少于 30 天，则指挥部休假管理员应确保任何额外的假期都被视为不收费的丧亲假。
2025-26 学年休假
应理解，随附的学术休假使用计划是本申请的一部分。此外，申请人同意，如果获得休假，（1）他/她将在休假期满后的一年内返回大学工作两个学期，或退还大学在休假期间支付给他/她的报酬（除非大学校长或其指定人明确放弃或推迟此义务）；（2）他/她将在休假结束时提交一份书面报告，说明他/她在多大程度上实现了休假的目的。请注意，大学政策 03-4“大学教职员工和研究人员的咨询”完全适用于休假期间（第 2.4 节），这意味着，除其他事项外，休假的教职员工每周平均不得从事咨询活动超过一天，并且所有咨询活动必须每年向院长或主任报告。
气候编程协调员亲子鉴定休假（...
您将成为ADRA DK的11名专门同事的动态计划团队的一员 - 我们期待欢迎一个积极，热情和灵活的同事加入我们。我们是一个对家庭友好的工作，认真对待工作/生活平衡。该职位位于哥本哈根以北的Nærum，偶尔旅行到我们的合作乡村办事处。
因接种新版新冠肺炎疫苗而需行政休假
如果员工需要的行政假少于 4 小时，则只应批准所需的行政假。员工在使用行政假接种 COVID-19 疫苗之前，应事先获得其主管的批准。员工在工作时间之外接种 COVID-19 疫苗或陪同家人接种 COVID-19 疫苗的时间不得计入行政假或加班费。本行政假使用指南适用于机构未要求的任何授权剂量的 COVID-19 疫苗。对于根据机构特定的疫苗接种要求被机构要求接种 COVID-19 疫苗的员工，机构必须允许员工在值班时间接种所需剂量的 COVID-19 疫苗。
关于人工智能薪酬、休假和劳动力灵活性的备忘录
• 学生贷款偿还计划 – 机构可以偿还联邦担保的学生贷款，作为对机构候选人或现任员工的招聘或留用奖励，每个日历年最多可偿还 10,000 美元，每个员工的偿还总额不得超过 60,000 美元。有关学生贷款偿还计划的信息可在此网页上找到。（5 USC 5379 和 5 CFR 第 537 部分）。（注：联邦服务也被视为公共服务贷款减免计划 (PSLF) 的合格服务，PSLF 是与学生贷款偿还计划不同的独立机构。在联邦学生贷款借款人在为合格雇主全职工作期间支付了 120 笔合格款项后，PSLF 将免除联邦直接贷款的剩余余额。更多信息可在教育部的 PSLF 网站上找到。）
milpersman 1050-320 请求（自愿）上诉许可
参考文献 (a) 10 USC (b) 2022 年 4 月 5 日国防部指令 5505.14 (c) NAVMED P-117，2024 年 4 月医疗部门手册 (NAVMED) (d) 联合旅行条例 (JTR) (e) SECNAVINST 5510.30C (f) NAVSUP P-485，第 II 卷，海军补给系统指挥手册，岸上补给 (NOTAL) (g) BUPERSINST 1750.10D，第 1 卷 1. 范围。被军事法庭判处解雇或不暂停惩罚性解雇但其判决尚未获得批准的服役人员，可以申请上诉休假（自愿），前提是已完成所有监禁（如果有）。如果军事法庭召集权 (CA) 指挥官认为批准该军人的请求最符合海军利益，则可由行使军事法庭召集权 (CA) 的指挥官酌情批准该请求。上诉假可使这些军人脱离指挥部的实际存在，从而促进战备和良好的秩序和纪律。2. 程序。在获得、转发和接受美国陆军刑事调查实验室 (USACIL) 的脱氧核糖核酸 (DNA) 之前，不得让军人休上诉假。如果军人的上诉假申请获得批准，则必须遵循以下步骤：