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推荐引用 推荐引用 Frick, Nicholas；Brünker, Felix；Ross, Björn；Stieglitz, Stefan，“基于人工智能的服务设计要求丰富企业中的遗留信息系统：管理视角”（2020 年）。ACIS 2020 会议纪要。44。https://aisel.aisnet.org/acis2020/44
信息系统 (IS) 几十年来一直被引入企业以创造商业价值。从历史上看，深度集成到业务流程中且未被替换的系统仍然是重要资产，因此成为遗留信息系统 (LIS)。为了确保未来的成功，企业投资于创新技术，例如基于人工智能的服务 (AIBS)，丰富 LIS 并协助员工执行与工作相关的任务。本研究采用混合方法，从管理角度制定设计要求。首先，我们进行了十次访谈，以制定设计 AIBS 的要求。其次，我们使用在线调查 (N = 101) 评估了它们的商业价值。结果表明，高管认为设计要求与短期内创造战略进步相关。在我们的研究结果的帮助下，研究人员可以更好地了解哪些地方需要进一步深入研究以完善要求。从业者可以了解 AIBS 如何在丰富 LIS 时创造商业价值。
人类合作对决策的影响 -
简介：随着人工智能（AI）技术越来越多地整合到业务运营的各个方面，人们对了解人类协作如何影响管理中的决策越来越兴趣。本研究旨在调查这种协作对管理环境中决策过程的影响。问题陈述：随着AI系统变得更加复杂，人们担心它们如何影响传统的管理角色和决策过程。了解人类协作在决策中的动态 - 对于组织有效利用这些技术的同时确保人类的监督和问责制是至关重要的。目的：这项研究的主要目的是分析人类合作对管理决策的影响。具体来说，该研究旨在检查不同合作模型的有效性，确定影响决策成果的因素，并评估人类判断在AI-ASS辅助决策过程中的作用。方法论：将采用一种多学科的方法，借鉴了伦理，计算机科学和社会学的文献。定性分析技术将被用来分析来自各个管理层和行业的现有案例研究，道德框架和利益相关者，将参与模拟决策任务，从而探索不同的协作模型和决策环境。结果：预计这项研究的结果将提供有关管理决策中人类协作的优势和局限性的见解。对决策结果，参与者反馈和绩效指标的分析将阐明有效协作以及AI技术最佳集成到管理过程中的因素。结论：通过了解人类协作如何影响管理中的决策，组织可以制定策略来最大程度地利用AI的好处，同时减轻潜在的风险。这项研究有助于在组织环境中对AI采用的知识越来越多，并为利用AI技术增强决策过程的最佳实践提供了信息。
i PG ESE，准备和补充时间表.xlsx
Date Timing Course Code Courses Credits 18 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23161 Fundamentals of Management 3 20 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23162 Managerial Accounting 3 24 February 2025 7.45 AM - 9.30 AM 01BMBAR23163 Financial Management 3 25 February 2025 7.45 AM -9.30 AM 01BMBAR23164人力资源管理3 2025年2月27日7.45 AM -9.30 AM -9.30 AM 01BMBAR23165营销管理3 27 2月27日，2025年2月1:00 1:45 PM-2:45 PM 01BMBAR23166运营管理3 28 28 28 28 28 28 28 28 28 3.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -9.45 AM -01BAR 01B. 9.45 AM -01BAR 01BRIALS -01BAR 01B. 9.4B 01BAR 01BAR 01BBAR 01B. 9.4B 01B.
2021-22 年度报告 - PPAP 汽车有限公司
“决议根据《2013 年公司法》（“该法案”）及其附表 V 和《2014 年公司（管理人员的任命和薪酬）规则》（包括任何现行的法定修正案、修改或重新颁布）第 197、198 条和其他适用条款（如有）的规定，并根据公司提名和薪酬委员会和董事会的建议，经公司成员批准，特此批准并确认放弃追讨 2021-22 财年支付给公司董事长兼董事总经理 Ajay Kumar Jain 先生（DIN：00148839）的超额管理薪酬 76.48 万卢比（七十六万四万八千卢比），原因是该财政年度的利润不足。
2021-22 年度报告 - PPAP 汽车有限公司
“决议根据《2013 年公司法》（“该法案”）及其附表 V 和《2014 年公司（管理人员的任命和薪酬）规则》（包括任何现行的法定修正案、修改或重新颁布）第 197、198 条和其他适用条款（如果有）的规定，并根据公司提名和薪酬委员会和董事会的建议，经公司成员批准，特此批准并确认放弃追讨 2021-22 财年支付给公司董事长兼董事总经理 Ajay Kumar Jain 先生（DIN：00148839）的超额管理薪酬 76.48 万卢比（七十六万四万八千卢比），原因是该财政年度的利润不足。
会计专业（2024年秋季及以后）
FYWS-125 1 First Year Seminar MGT 101 Organization Management MA ____ Foundational Core Math course AC 221 Financial Accounting & Reporting Choose 1 course from each area * AC 222 Managerial Accounting & Control 2 Natural/Physical Science FN 215 Financial Management Literature MK 201 Principles of Marketing History HI-100, HI-102 or HI-110 MGT 231 Legal and Ethical Responsibility in Business Arts/Design/Comm.MGT 401 Strategic Management Philosophy Choose One of the Following Theology/Relig MGT 375 Operations & Sustainable Supply Chain Mgmt Social/Behavioral Science OR BUAN 210 Introduction to Data Based Decision-Making Human Journey Seminars: Great Books in CIT (6 Credits) Required Internship (3 credits) CIT 201 CIT Seminar I BU 296 Career Development & Readiness (0 Credits) CIT 202 CIT Seminar II AC 490 Accounting Internship 3