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从“以人为问题”转变为“以人为解决方案...
网络安全问题日益突出，过去几年中，大量广为人知的安全事件、黑客攻击和数据泄露事件登上新闻头条。网络事件数量的不断增加没有减弱的迹象，现在似乎应该看看网络安全的概念化方式，并考虑是否需要改变思维方式。为了考虑这个问题，我们采用了“问题化”方法来评估政府、行业和黑客当前对网络安全问题的概念化。我们的分析表明，扮演各种角色的个体人类行为者通常被认为是“问题”。我们还发现，部署的解决方案主要侧重于通过建立抵抗力来防止不良事件：即实施新的安全层和政策来控制人类并限制他们的问题行为。本质上，这将系统中的所有人类视为恶意行为者，而解决方案旨在防止他们的不明智行为。鉴于数据泄露和成功黑客攻击的事件不断发生，重新考虑现状方法似乎是明智之举，我们将其称为“当前的网络安全”。特别是，我们建议有必要重新考虑善意人类在网络安全社会技术系统中的作用的核心假设和特征。鉴于当前的网络安全形势，将每个人都视为问题似乎行不通。受益于其他领域的研究，我们提出了一种新的思维方式，即“不同的网络安全”。这种方法基于对问题的认识，即问题实际上是社会技术系统的高度复杂性、互联性和新兴特性。“不同”思维模式承认善意的人有能力成为组织网络安全的重要贡献者，以及他们成为“解决方案的一部分”而不是“问题”的潜力。本质上，这种新方法最初将系统中的所有人类视为善意的。重点是增强有助于取得积极成果和恢复力的因素。最后，我们提出了一套关键原则，并在一个典型的虚构组织的帮助下，考虑这种思维模式如何增强和改善整个社会技术系统的网络安全。
2024 财年工作迁移计划
哥伦比亚特区住房管理局 (DCHA) 致力于解决社区最弱势群体的住房需求。作为一个独立的公共机构，DCHA 为华盛顿特区近 10% 的居民提供住房援助。我们的工作包括房东、物业经理、代金券管理员和房地产开发商。我们的使命：DCHA 为极低收入至中等收入家庭提供优质的经济适用房，培育可持续社区，并为居民创造改善生活的机会。在过去几年中，DCHA 在履行这一使命方面取得了重大进展。我们成功地为近 1,000 名候补名单上的人提供了住房，将 157 人搬进了公共住房单元，并完成了近 400 次翻修，为入住做好准备。我们为持续为社区服务的努力感到自豪，包括处理 300 多个合理住宿请求，每天通过我们的呼叫中心接听数千个电话，并举行居民选举和市政厅会议，以确保居民的声音被听到。虽然我们已经取得了进展，但我们认识到仍有许多工作要做。DCHA 仍然致力于持续改进，迎接挑战，并与我们的社区和合作机构合作推进我们的使命。我们工作的一个关键组成部分是我们参与“搬迁工作”（MTW）计划。MTW 计划成立于 2003 年，一直是我们机构内部创新的重要催化剂，使我们能够设计和实施解决当地住房和政策问题的创新方法。由美国住房和城市发展部 (HUD) 推动的 MTW 计划为 DCHA 提供了灵活性，可以结合资金并调整政策，以最好地满足我们社区的独特需求。在 2016 财年，我们与 HUD 的 MTW 协议延长至 2028 年，使我们能够在取得进展的基础上进一步探索创新战略，以应对当地经济适用房挑战。我们的 MTW 计划以我们机构的使命宣言和战略目标为指导，并推进三个 MTW 法定目标。随着 DCHA 进入 MTW 计划的第 21 个年头，我们致力于为我们服务的家庭扩大机会，并最大限度地为社区成员带来积极的生活成果。这一承诺促使我们破土动工，开始实施长期拖延的项目，例如 Kenilworth、Barry Farm 和 Park Morton，为我们的居民提供漂亮的新住房。这也促使我们实施旨在与居民互动并改善他们生活质量的计划和举措。2023 年，我们将迎接最近的成就和持续进步带来的期望——表明我们已准备好迎接未来的挑战。我们很幸运拥有一个敬业的董事会、强大的财务资源，以及一支致力于推进我们使命的敬业员工团队。我们专注于改善公共住房，解决紧急需求，并提高我们单位的安全性和居住性。我们正在紧急工作，因为我们知道改善居民的生活和福祉是我们工作的核心。在接下来的页面中，您将找到我们机构工作的概述、我们的 MTW 计划以及我们的
人员、产品和经济的流动
铁路行业受燃料驱动，对精炼石油产品以及石油和天然气以及采矿业的原油产生了需求。2018 年，铁路行业的需求支撑了采矿业 5.86 亿美元的实际产出。金融、保险、房地产和租赁 (FIREL) 行业也受益于铁路行业的间接和诱导经济影响，金额高达 15 亿美元。FIREL 行业受益于铁路行业需要为行业内运营的所有客运和货运列车投保，以及某些运营所需的法律和会计服务需求。其他值得注意的项目包括建筑（8.11 亿美元）；其他业务
移动科学 - 年度报告
南方研究服务的核心是我们的合同研究产品。最近，我们有机会与长期以来的公司合作伙伴Siga的两位科学家坐下来拍摄了一段推荐视频，并更多地了解了他们为什么继续与SR合作。在高级主任道格·格罗森巴赫（Doug Grosenbach）博士的话语中，“与南方研究合作的最重要优势是非常个性化的服务。我觉得我正在与另一个同事合作，而不是我合作的人；这是协作的 - 我们有相同的目标。”
崛起更强大——继续前进
1 比率的定义在第 267-268 页给出 2 根据格鲁吉亚国家银行截至 2021 年 12 月 31 日公布的数据 3 这些术语在第 266 页的词汇表中定义 4 员工净推荐值 (ENPS) 由独立顾问于 2021 年 10 月为银行员工进行测量 5 净推荐值 (NPS) 是根据独立研究公司 IPM 在 2021 年 12 月进行的调查测量的
移动行为科学上游
以下国家委员会接受APA提供者的课程：AK，AR，AZ，CA，CO，CT，CT，CT，DC，DE，DE，FL，GA，HI，IA，IA，ID，IL，IN，KS，KS，KY，ME，ME，ME，MO，MO，MO，MO，NC，NC，ND，ND WI，WY MI：没有CE要求。*确定：接受现场直播活动的APA信用，但不接受道德和/或在线课程。以下国家委员会接受APA提供商的MFT：AK，AR，AZ，CA，CO，CT，CT，DE，FL，GA，IA，ID，IN，KS，MD，ME，ME，ME，NE，NH，NH，NH，NH，NJ，NM，NM，NM，NM，NM，NM，OK*，OR，PA，PA，PA，PA，RI，RI，RI，PA，RI，RI，ri，sc，ri，sc，sc，sd wai wai MFT：将接受由NBCC或任何其他州许可机构授权的学分。ma mfts：参与者可以自我提交的课程未经Mamft董事会批准进行审查。以下国家委员会接受APA成瘾专业人士的APA提供者的课程：AK，AR，CO，CT，DC，DC，DE，GA，IA，IA，IN，KS，LA，LA，MD，M.工人：AK，AR，AZ，CA，CO，DE，FL，GA，ID，IN，KY，ME，MN，MO，NE，NH，NM，或，PA，VT，VT，WI，WI，WY